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原電エンジニアリング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原電エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

原電エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は295〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原電エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に原電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原電エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

原電エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

原電エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

原電エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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原電エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
若いうちは評価による差がつき難いですが、40代を過ぎてくると昇進する人としない人の差が開いていきます。続きを読む(全71文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定しており、定期昇給により年齢とともに確実に給与は上がっていく。
よくある話として役員クラスに気に入られれば昇給のスピードは著しく早い...続きを読む(全164文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については電力の子会社ということで、そこらへんの一般企業よりも多く貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全238文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あるクラスになると定期昇給が無くなり、モチベーションも上がらない。定期昇給自体も微々たるもので、なかなか給与が増え...続きを読む(全191文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと残業代が支給される。また、業務の経験に応じて資格給や業績給等が決定されるため、やりがいを持って業務に取り組む事ができる。
【気になる...続きを読む(全210文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は年収が良かったです。しかし原発事故後はボーナスが削られ年収は平均して50万ぐらい減ってると思われます。また評価制度の方はうまく機能しているとは思えま...続きを読む(全158文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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原電エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚や出産を理由に退職する女性がほとんどいないので、女性の働きやすい会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性...続きを読む(全84文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社や他業界と比較しても、福利厚生は手厚いと思います。
既婚者に対する借上社宅手当や、単身赴任手当の水準は非常に高いです。
【気になること...続きを読む(全135文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすい風土があります。
時間外管理もしっかりしている印象です。当たり前といえば当たり前ですが、規定上、上司からの指示がなければ残業し...続きを読む(全146文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任は急に増えても給料はそんなに上がらないので...続きを読む(全100文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界を支えているという実感は持てると思いますが、親会社の発電所が10年以上動いてないので、モチベーションの維...続きを読む(全84文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系で横行しているハラスメントに会社が対処できておらず休職者や退職者が止まらない。設計の知識や...続きを読む(全187文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ外事業を積極的に開拓しており、親会社である日本原子力発電に依存する状態を改善する動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職も技術職も一部のひとはほぼ毎日定時退社であるため自分の時間を確保できる。
また勤務時間の管理はPCの操作ログや出退勤時の時間の記録など多...続きを読む(全266文字)

原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応再稼働に向けて認可をもらう工事を行っているが、全く先行きが不透明。そのせいか会社の成長が見込めない。また多忙な部署でメンタルをやられて休む人が多い一方...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回必ずある。在籍10年で昇給しなかったことは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が不明。施工管理としてゼ...続きを読む(全154文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の会社に言えることですが、
昇給については、面接の段階で細かく確認した方が安全だと思います。
入社後に「あれ?...続きを読む(全183文字)

株式会社ドコモビジネスソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はインセンティブが非常に高く、やればやるだけ給与に反映された。契約社員から正社員になるためには安定していい成績を抑える必要があった。チーム...続きを読む(全190文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを作れれば賞与100万円以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり必要になるため、買えるのは22時とかに...続きを読む(全120文字)

東急ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設の受付としては、月給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与がないため、頑張りが反映されない。
リーダーになれ...続きを読む(全120文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでとりあえず感で昇給されるため、頑張っていてもそれが反映されるとは言えない。また相談しずらい。続きを読む(全76文字)

株式会社KBCの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に8つ目標を立てなければならず、負担が多すぎる。達成に近づかないと上司との面談で尋問のように詰められるのでい...続きを読む(全141文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の初任給にしてはちょっと多いかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は給料が優遇される。整備士は技術があっても専門卒と...続きを読む(全133文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べると年収がとにかく低い。営業やCA(キャリアアドバイザー)はインセンティブがあるが、基本給が低いのでインセンティブがないときつい...続きを読む(全156文字)

株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に応じた年収を頂けます。
同年代と比較したときに、頂いている年収は高いです。
賞与も年によってはかなりいただけました。
最高で6か月程度頂...続きを読む(全188文字)

原電エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 原電エンジニアリング株式会社
フリガナ ゲンデンエンジニアリング
設立日 1973年11月
資本金 1億7100万円
従業員数 598人
決算月 3月
代表者 師尾直登
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号
電話番号 03-6371-4800
NOKIZAL ID: 1237313

原電エンジニアリングの 選考対策

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  • 原電エンジニアリング株式会社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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