原電エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人を大事にする社風はあると思う。組合は機能しているし、福利厚生も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界の先行きが不安...続きを読む(全103文字)

【良い点】
能力が高く活躍している女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、男性と比較して上がりやすさが同じかというと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
土地柄の給与平均よりは所得は多いほうと感じているが、残業がありきの給与でもあるため社員には不満を流している方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休暇を取得しようと声掛けはしている。残業が多い人、休みが取れない人がいるときにそれを改善しようという意識は持っている。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列。実力がなくても管理職手前くらいまでは上げてもらえ、そこそこの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく努力し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事ができない人のことも、簡単にクビにするような会社ではないため、よほどのことでもしない限り最低限の業務とポストは保証される。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界を支えているという実感は持てると思いますが、親会社の発電所が10年以上動いてないので、モチベーションの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
チームに馴染めば手厚いサポートが得られる一方で、関係構築の度合いによって働きやすさに差が出る可能性があると感じました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職は評価ではなく資格ときっぱり言われた。
前職で役職持ちでもない限り平から一生上がれない。

リーダーとして配...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシステムズの社員・管理職に関しては、全体として満足度は高いとは言えない印象です。現場ごとに環境が大きく異...続きを読む(全226文字)

【良い点】
担当によっては感じが良い人も居る。電話対応も割りとしっかりしてくれる。話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要以上な接点はないので
私は楽でした。
社員さんの雰囲気も良い人達が多く、
話しやすく相談もしやすかったです。
登録に行った時も特に嫌な思...続きを読む(全494文字)

【良い点】
明るくて人柄が良い方が多く、コミュニケーションが誰とでも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、中途社員より新卒...続きを読む(全106文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、以前正社員型の派遣社員は年に何回か集まってスキルアップのためのグループワークがあった。ちょうど忘れたころにやるので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が大きいため、様々な制度が整っているところが良い点だと思います。
独身より子供を産んだり、家族を持った時のサポートが厚いようです。管理職...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若い人が多いので、なかよくなれます。
人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人しかいない
ただ毎月5人はやめてます。本当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
担当によってマネジメントのスタイル、人柄等は大きく異なるかと思います。
しかし全体として法令遵守意識が高いように思えます。無理を押し付けたり...続きを読む(全183文字)