回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員にはおっとりとした人柄の人が多く、比較的穏やかな気持ちで働ける会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等役職が上がる...続きを読む(全111文字)
原電エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原電エンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に原電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員にはおっとりとした人柄の人が多く、比較的穏やかな気持ちで働ける会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等役職が上がる...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任は急に増えても給料はそんなに上がらないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年は、事業所が増えたこともあり、活動の幅が拡がり、新しいことに挑戦しやすい環境が整っているので、社員は皆やる気に満ちあふれており、管理職に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員、管理職ともにいい人が多かったと思う。
基本的に売上目標や利益がどのくらいあるかなど、金銭感覚が皆無な会社で、お金に関するプレッシャーが...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
意見を提出しても要望が通ることはないです。なのでモチベーションが上がらない。
また、派遣された本社側はほったらかし...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
資格を取れること。評価の基準は大半が資格の保有の有無になる。直属の上司が違う職場にいるため、仕事が出来なくても資格さえ持ってれば評価されるとい...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月27日【良い点】
単身者の社員寮完備や、賞与年約4ヶ月分支給などの待遇面は良かった。希望休暇が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は社...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士としての入職はお勧めできません。長期的に見ればいずれは管理栄養士として働き始めることができるかもしれませ...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離が強かったため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能力が高く活躍している女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、男性と比較して上がりやすさが同じかというと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人を大事にする社風はあると思う。組合は機能しているし、福利厚生も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界の先行きが不安...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土地柄の給与平均よりは所得は多いほうと感じているが、残業がありきの給与でもあるため社員には不満を流している方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
休暇を取得しようと声掛けはしている。残業が多い人、休みが取れない人がいるときにそれを改善しようという意識は持っている。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列。実力がなくても管理職手前くらいまでは上げてもらえ、そこそこの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく努力し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事ができない人のことも、簡単にクビにするような会社ではないため、よほどのことでもしない限り最低限の業務とポストは保証される。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
結婚や出産を理由に退職する女性がほとんどいないので、女性の働きやすい会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社や他業界と比較しても、福利厚生は手厚いと思います。
既婚者に対する借上社宅手当や、単身赴任手当の水準は非常に高いです。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
芯の強い女性が多くいたので、結構面倒見がよく引っ張っていってくれるタイプの社員が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当営業の方は、キャリア相談をはじめ、親身になってくれる方々が多かったです。IT業務の経験が少ない人にもお勧めできる企業です。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質で社員同士の風通しが悪く、セクハラ、パワハラ、人格否定が日常茶飯事。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
報連相だけは無駄にこまめにするのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、無駄にこまめに報連相をするため、情...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティクラッシャーになってしまってる人も、なんやかんや許してしまう風土。
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【良い点】
管理職は人柄が温かく、部下への接し方も穏やかで、職場の雰囲気づくりという点では評価できると思いました。
その雰囲気はボトムアップの社風を支え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 原電エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンデンエンジニアリング |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 1億7100万円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 師尾直登 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6371-4800 |
| URL | https://www.gnesc.co.jp/ |
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