この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や出産を理由に退職する女性がほとんどいないので、女性の働きやすい会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性...続きを読む(全84文字)
原電エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原電エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に原電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や出産を理由に退職する女性がほとんどいないので、女性の働きやすい会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇や、時差出勤なども他社にくらべても充実していると思えます。育児休暇後の仕事の負荷もそれほど無いようみえ、パワハラもないみたいです。たいがい女...続きを読む(全180文字)
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女性が勤めやすい職場だと思います。
理由は育休の取得し易い環境と職場への復帰がスムーズに行われていること、フレックスタイム制により子育てに忙しい女性でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇を取得しようと声掛けはしている。残業が多い人、休みが取れない人がいるときにそれを改善しようという意識は持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。実力がなくても管理職手前くらいまでは上げてもらえ、そこそこの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく努力して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事ができない人のことも、簡単にクビにするような会社ではないため、よほどのことでもしない限り最低限の業務とポストは保証される。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任は急に増えても給料はそんなに上がらないので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界を支えているという実感は持てると思いますが、親会社の発電所が10年以上動いてないので、モチベーションの維...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社や他業界と比較しても、福利厚生は手厚いと思います。
既婚者に対する借上社宅手当や、単身赴任手当の水準は非常に高いです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい風土があります。
時間外管理もしっかりしている印象です。当たり前といえば当たり前ですが、規定上、上司からの指示がなければ残業し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
もともと派遣先は女性が多かったですが、毎月シフトを提出する形でしたので、柔軟にお休みはいただけたと思います。体調不良にも対応していただき、休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、エンジニアでも男女差別などは感じなかった。
紹介予定派遣の形なので、正社員に雇用されるケースもあるが時間は必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすく、
女性社員が多いため、かなり働きやすいです。
またグループ会社も複数あるため、関わりが多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が活躍するということを重視していると思う。かといって男性が全く意識されていないかと言うとそうでもない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別限らず平等に仕事が割り振られるので仕事一番やテキパキやりたい方は合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
周りに育休をとっている人がいないため不明。女性スタッフも多いその点では働きやすかったと感じることがあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の営業職は増加傾向。
リーダーをしている方もいたので女性でも営業職で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に営業職で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子持ちには働きやすいのではないかと思う。ちゃんと育休も男性も取れているし。まあその分独身は大変だったけど。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)
会社名 | 原電エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ゲンデンエンジニアリング |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1億7100万円 |
従業員数 | 589人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 師尾直登 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6371-4800 |
URL | https://www.gnesc.co.jp/ |
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