原電エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人を大事にする社風はあると思う。組合は機能しているし、福利厚生も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界の先行きが不安...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員にはおっとりとした人柄の人が多く、比較的穏やかな気持ちで働ける会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等役職が上がる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土地柄の給与平均よりは所得は多いほうと感じているが、残業がありきの給与でもあるため社員には不満を流している方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休暇を取得しようと声掛けはしている。残業が多い人、休みが取れない人がいるときにそれを改善しようという意識は持っている。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列。実力がなくても管理職手前くらいまでは上げてもらえ、そこそこの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく努力し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事ができない人のことも、簡単にクビにするような会社ではないため、よほどのことでもしない限り最低限の業務とポストは保証される。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任は急に増えても給料はそんなに上がらないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は１～２名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)