この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土地柄の給与平均よりは所得は多いほうと感じているが、残業がありきの給与でもあるため社員には不満を流している方も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全503文字)
原電エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員による原電エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に原電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土地柄の給与平均よりは所得は多いほうと感じているが、残業がありきの給与でもあるため社員には不満を流している方も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系で横行しているハラスメントに会社が対処できておらず休職者や退職者が止まらない。設計の知識や...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は満足な額をもらえるわけでもなく、辛く危険な作業ばかりで不満があった。勤務地についても...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月16日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月8日【良い点】
将来性をあまり感じない。謎解きなのか宝探しなのか曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎解きの文化をもう少し取り入れた方がいい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2023年4月2日【良い点】
週に1日は確実に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制という事になっているが、実際は月に4日ほどしか休めない。有給は全く使...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができない人のことも、簡単にクビにするような会社ではないため、よほどのことでもしない限り最低限の業務とポストは保証される。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休暇を取得しようと声掛けはしている。残業が多い人、休みが取れない人がいるときにそれを改善しようという意識は持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列。実力がなくても管理職手前くらいまでは上げてもらえ、そこそこの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく努力して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任は急に増えても給料はそんなに上がらないので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界を支えているという実感は持てると思いますが、親会社の発電所が10年以上動いてないので、モチベーションの維...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚や出産を理由に退職する女性がほとんどいないので、女性の働きやすい会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社や他業界と比較しても、福利厚生は手厚いと思います。
既婚者に対する借上社宅手当や、単身赴任手当の水準は非常に高いです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分から分からないことを聞くと教えてくれる人が多かった。支店によるが自分が配属された支店は若い人が多く、楽しい雰囲気だった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職したいということを事前に会社に言っておいたのですんなり辞めることができた。ただ、派遣先との契約期間終了までは退職できないので、退職後すぐに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さすが大きな企業といいますか、人の入れ替わりが多くあるせいか、退社までは非常にスムーズに進みました。
これといって大きなトラブルなどもありませ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職トラブルがあった際に、相談先が用意されていたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書に従って退職を申し出ましたが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介された配属先は断ってはいけないこと。
待機期間が長い。同僚がすぐに決まったのに対し一ヶ月以上待機があったため不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ライフイベントにより退職しましたが、また働けるウェルカムバック制度を利用すれば再雇用時に有給が発生する。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
のんびり働ける。
勤怠がホワイト。
他社でこのホワイトな待遇や勤務が維持できるか不安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、私の上司の方々はよく話を聞いてくれました。退職までスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の交渉を頼んでいましたが返答がずっと返ってこないままだったので
こちらから問い合わせたらダメでした。のみ...続きを読む(全310文字)
会社名 | 原電エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ゲンデンエンジニアリング |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1億7100万円 |
従業員数 | 589人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 師尾直登 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6371-4800 |
URL | https://www.gnesc.co.jp/ |
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