向上心、人と接することが好きな方が沢山いらっしゃると伺いました。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの 社員・元社員による会社の評価
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エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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NTTグループ内だけでなく、他者に対しても、そして新入社員だけでなく役職者や役員まで幅広い対象に対して、研修を考えていくことができるため、やりがいを感じる。続きを読む(全78文字)
自己啓発を通して、研修開発の業務にも携わることができるため。続きを読む(全30文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここまでグループ全体で育成に対して投資をしている会社がないと思えるほど、教育が当たり前の文化があるので、その流れに順応し、必要なコンテンツが提...続きを読む(全207文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)
1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)
人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)
研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)
文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)
価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)
ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ |
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フリガナ | エヌティティデータユニバーシティ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原慎 |
本社所在地 | 〒153-0041 東京都目黒区駒場2丁目18番2号 |
電話番号 | 03-5738-3801 |
URL | https://www.nttdata-univ.co.jp/ |
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