井田コーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

CANMAKEやセザンヌなどはプチプラコスメの中でも年代を超えて知名度があるブランドであるため、自分が携わった商品が店頭に並んだり、SNSで商品のレビュー...続きを読む(全101文字)

現在は卸事業とメーカー事業のどちらも安定しており、今後メーカー事業が多少不安定になっても卸事業が支えられる分将来性は期待できると感じる。続きを読む(全68文字)

月給は228,000円で他社の営業職と比較すると平均的であるが、20時間の固定残業代を含むためあまりいいとは言えない。続きを読む(全59文字)

土曜出勤もあると聞いたが、年間休日は125日と申し分ない。平均残業時間は月20時間以内とのことで固定残業代が20時間分であることを踏まえると少なく感じた。続きを読む(全77文字)

社員の男女比はほぼ半々であるにもかかわらず管理職は男性の割合が大きく、女性はなかなか昇進できないように受け取ってしまった。続きを読む(全61文字)

他者に比べて流行に乗った商品を数々生み出しており、自分の携わった商品が陳列されているのを見るとやりがいを感じると社員の方が仰っていたのでやりがいはあると思う。続きを読む(全79文字)

他社とは違い、卸事業が強いためメーカー事業がダメでも生き残れる。続きを読む(全32文字)

基本給が安い上に個人の頑張りは評価されないため若手のうちはあまり貰えない。続きを読む(全37文字)

女性のための休む制度があったり、出産後も復帰できていることから働きやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

化粧品が好きならやりがいを感じられると思う。続きを読む(全22文字)

フランク、柔軟、若手が意見を言いやすい。続きを読む(全20文字)

伊藤忠商事株式会社のシェアードサービスということで比較的ゆったり働けると思います。企業文化は親会社の伊藤忠商事とほぼ同じ感じです。続きを読む(全65文字)

正確には分からないが、体育会的な雰囲気を感じた。士気が高い会社というイメージを持った。続きを読む(全43文字)

関西にまつわる企業ということもあり、明るくて朗らかな方が多い。続きを読む(全31文字)

しっかりとやるべきことはするということを徹底している文化続きを読む(全28文字)

醤油大に使う企業ではあるが、海外への積極的な展開を通して、グローバルな人材を必要としている。続きを読む(全46文字)

物事をはっきりというといった人や合理的に物事を考える人がとても多いように感じる。続きを読む(全40文字)

年下の方が年上の方に笑顔で話している様子を見て、上下関係はいいのだなと言う印象を受けました。続きを読む(全46文字)

様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)

とにかく挑戦！！声をあげて自分で結果を出せばよいという文化続きを読む(全29文字)