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勤勉なエンジニアが現役として生涯を全うできる会社として紹介しているのもあり、勉強の圧が強い。続きを読む(全46文字)
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株式会社ボールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤勉なエンジニアが現役として生涯を全うできる会社として紹介しているのもあり、勉強の圧が強い。続きを読む(全46文字)
「ナイスぉー」という掛け声や、一発芸の強制など到底信じられないような社内風土が存在する続きを読む(全43文字)
運動会や月に一度の帰社日、また表彰式などあるとても風通しの良い職場だと思います。続きを読む(全40文字)
エントリーの際に年齢制限があったので、年功序列の企業なのかなという印象です。続きを読む(全38文字)
社員が集う機会があり、仲間意識が高いと感じた。仕事終わりに講座に参加するなど、成長意欲が高い社風があると感じた。続きを読む(全56文字)
平均年齢が33歳と若手社員が多く、風通しがよいとのこと。続きを読む(全28文字)
講義には毎日30人以上が参加しているといったことから、自己研鑽に励む社員が多いと感じた。続きを読む(全44文字)
説明会では明るくフランクな印象でしたが、面接では厳しい印象を受けました。続きを読む(全36文字)
SESではあるが、帰属意識が高い企業であり、社員のつながりを大事にしている。続きを読む(全38文字)
他者との関わり合いを重視する社風がある。勉強会や部活動などで帰属意識の形成に貢献することもある程度求められるし、帰社日は業務時間外ではなく、業務の一部とし...続きを読む(全224文字)
良くも悪くも体育会系なため、向き不向きが分かれるとおもう。続きを読む(全29文字)
勤勉な社員の方が多いです。エンジニアでスキルを身に着けたいと考えている人は良い環境だと思います。続きを読む(全48文字)
資格取得に積極的で、45歳以上はIT適性がなくなってくると言われる時代であるが、50歳以降の社員も十分に活躍できている会社であるので、個人成長ができるよう...続きを読む(全106文字)
体育会系の気質があるが、自分次第で30代以降に部長や幹部になることができるので実力に自信がある人にはかなり向いている。続きを読む(全59文字)
めちゃくちゃ成長することに貪欲な感じがしました。この会社で生き残れば技術的にも精神的にも成長できるかも!と感じさせる気迫がありました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勉強会などが活発でモチベーションを高めたり、基本的な技術力を向上させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の質...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはSES企業のため、配属された現場によるとしかいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が若いので、こういった技術...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に研修が充実しており、成長できる機会が多かったためその機会を失うことは後ろ髪を引かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
開発や保守など一般的なIT企業であるが、勤勉さを売りにしているので地道なやりがい(資格取得など)は得られそうな印象。続きを読む(全58文字)
20時から21時までの社員座談会に参加したが、この時間に社員として働くと考えると良い気はしなかった。続きを読む(全50文字)
自分での勉強を強く推奨されるのでバランスはとれないように思う。続きを読む(全31文字)
研修制度が豊富だが、どれも仕事終わりに自主的に開かれる勉強会に参加するものであるため微妙に感じた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対評価で大体半年に1回昇給する時に、中級レベルの資格を2つと顧客評価が高ければ、半年に1回月給16,000円アップしていく。
技術レベル...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会、感動大学など、意欲がある人に対する学習の場はふんだんに提供されている
質も一定程度以上に担保されている
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りづらいなどということは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事へのコミットが求められることが多いので、私生活が何...続きを読む(全90文字)
一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)
社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)
コンサル業界の中では人あたりが良い人が多いと思う。優しい雰囲気が本社に行った際に感じられた。仲も良さそう。続きを読む(全53文字)
個人というよりかはチームで仕事をするため、活気のある社風がある。続きを読む(全32文字)
逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)
金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)
業界の特性上、まじめで実直な人柄が評価されやすい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)
広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)
成果主義だが人に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全22文字)
多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| フリガナ | ボールド |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3752万5000円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澤田敏 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5545-4418 |
| URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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