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最終面接の方の印象が良くないので、組織の上層部が良くない企業は、組織全体としてあまり良くないのかなと思いました><続きを読む(全57文字)
株式会社ボールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最終面接の方の印象が良くないので、組織の上層部が良くない企業は、組織全体としてあまり良くないのかなと思いました><続きを読む(全57文字)
独自の行動指針や研修制度があり、社員一丸となって「人間力」と「技術力」を磨き合おうとする真面目で熱い社風。続きを読む(全53文字)
体育会のような雰囲気を感じた。営業チックな感じもあり、ノルマを達成しないといけないという口コミを他サイトから拝見した。続きを読む(全59文字)
毎月全社員が集まる集会を行なっており、一体感があるイメージだった。また、勤勉さがとても求められる文化。続きを読む(全51文字)
説明会では勤勉性が数回に渡り出てきたため、入社後も学びを辞めない社員を求める文化にあると感じた。
続きを読む(全50文字)
選考や説明会を通じて、個人の考え方や姿勢を丁寧に見ようとする文化を感じた。成果だけでなく、学び方や取り組み方を評価しようとする点が、理念と一致している印象...続きを読む(全81文字)
「感動を創造する」という理念が、単なる掲示物ではなく、全社員(特に総合職)の行動指針として深く浸透していると感じた。続きを読む(全58文字)
勤勉なエンジニアが現役として生涯を全うできる会社として紹介しているのもあり、勉強の圧が強い。続きを読む(全46文字)
「ナイスぉー」という掛け声や、一発芸の強制など到底信じられないような社内風土が存在する続きを読む(全43文字)
運動会や月に一度の帰社日、また表彰式などあるとても風通しの良い職場だと思います。続きを読む(全40文字)
エントリーの際に年齢制限があったので、年功序列の企業なのかなという印象です。続きを読む(全38文字)
社員が集う機会があり、仲間意識が高いと感じた。仕事終わりに講座に参加するなど、成長意欲が高い社風があると感じた。続きを読む(全56文字)
平均年齢が33歳と若手社員が多く、風通しがよいとのこと。続きを読む(全28文字)
講義には毎日30人以上が参加しているといったことから、自己研鑽に励む社員が多いと感じた。続きを読む(全44文字)
説明会では明るくフランクな印象でしたが、面接では厳しい印象を受けました。続きを読む(全36文字)
SESではあるが、帰属意識が高い企業であり、社員のつながりを大事にしている。続きを読む(全38文字)
他者との関わり合いを重視する社風がある。勉強会や部活動などで帰属意識の形成に貢献することもある程度求められるし、帰社日は業務時間外ではなく、業務の一部とし...続きを読む(全224文字)
良くも悪くも体育会系なため、向き不向きが分かれるとおもう。続きを読む(全29文字)
勤勉な社員の方が多いです。エンジニアでスキルを身に着けたいと考えている人は良い環境だと思います。続きを読む(全48文字)
資格取得に積極的で、45歳以上はIT適性がなくなってくると言われる時代であるが、50歳以降の社員も十分に活躍できている会社であるので、個人成長ができるよう...続きを読む(全106文字)
体育会系の気質があるが、自分次第で30代以降に部長や幹部になることができるので実力に自信がある人にはかなり向いている。続きを読む(全59文字)
めちゃくちゃ成長することに貪欲な感じがしました。この会社で生き残れば技術的にも精神的にも成長できるかも!と感じさせる気迫がありました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確で、点数配分や点数による昇給金額が公開されているため頑張りやすい。
昇給も半年に1回あるため、それなりに上がる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活動制度やエンジニア・本社メンバーが企画するイベントがあったりと社員間の交流機会が多く、友人と会いに行く感じで参加できる。
【気になること...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が講師になって実施している勉強会や、外部講師を招いての講習があるため、技術的にも社会人的にも成長する機会は多いように思う。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は半年ごとに複数目標を作り、その成果で判断する。加えて、客先からの評価や勤怠が良ければ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の話であるが、役職もあるが各自が異なる現場で働いており、定時内は自社の仕事をしてはいけないため、技術職が平...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系の資格であれば大抵は合格すると受験費用を全額補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、業務時間外...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年ごとに客先が変わる。長期的な人間関係が煩わしい人には居心地がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で常駐させら...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社時に有休を全消化しようとしたら快く承諾してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、平気で残業をさせようと...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な仕事量に触れたい人にはいいのかもしれないが、多くの人は仕事の量の多さに圧倒されて辞めていく。総合職の退職率は1年で60%近い。こんな...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえ出せば性別に関係なく給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の日とかが本当につらそう。社長は普通にそ...続きを読む(全93文字)
選考途中で自分のこれまでの人生に関して、あまり触れられたくない部分に触れられた。この質問においてかなり辛い思いをしたため。他の面接では言われたことのないよ...続きを読む(全130文字)
比較的ウェットな社風なのではないか。部署によっては休日も飲みに行ったり、遊んだりすることが多いらしい。続きを読む(全51文字)
座談会でも質問しやすい雰囲気で、穏やかで面倒見の良い社員が多い印象を受けました。続きを読む(全40文字)
社員数が非常に多く、部署ごとのカラーは異なりますが、若手にも仕事を任せる風土があると思います。続きを読む(全47文字)
穏やかで質問しやすい雰囲気だったため良いと感じた続きを読む(全24文字)
社員さんの誠実さなどの人のよさは非常に感じた。続きを読む(全23文字)
ゲームの華やかに欠けるが真面目でかっちりとした雰囲気続きを読む(全26文字)
CSRにある通り、和の精神を大切にしており、そこはインターンシップに参加しても感じることはできた。続きを読む(全49文字)
社員の方と実際にお話しした感じは軽すぎずでも和やかにお話しすることができました続きを読む(全39文字)
穏やかで落ち着いた社員が多く、公共性と安定性を重視する堅実な文化が根付いている。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| フリガナ | ボールド |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3752万5000円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澤田敏 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5545-4418 |
| URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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