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学術的探究心と実務適用を両立する実装志向の文化があり、部門横断での共創やスピード感あるプロジェクト推進が評価される風土です。続きを読む(全62文字)
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株式会社東芝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
学術的探究心と実務適用を両立する実装志向の文化があり、部門横断での共創やスピード感あるプロジェクト推進が評価される風土です。続きを読む(全62文字)
挑戦を尊重し、誠実さとチームワークを重んじる穏やかで協調的な企業文化が根づいています。続きを読む(全43文字)
会社の雰囲気はメーカーらしく比較的静かだと感じる。続きを読む(全25文字)
過去のガバナンス問題以降、透明性や風土改革を重視する姿勢が強まりつつある企業風土続きを読む(全40文字)
先輩社員の方も話していたが、非常に風通しがよい社風だと考える。続きを読む(全31文字)
穏やかで平和主義的な社風が多く、真面目で実直な社員が多いです。続きを読む(全31文字)
社員一人ひとりの自主性と協調性を重んじる風土が特徴です。個人の多様性を尊重しながらもチームワークやコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境づくり...続きを読む(全87文字)
現状に甘えることなく、未来を見ている姿勢は評価できる。続きを読む(全27文字)
穏やかでフランクな方が多かった印象である。続きを読む(全21文字)
堅実な技術志向を基盤としつつも、変化と挑戦をいとわない方向へと進化している途上にあります。続きを読む(全45文字)
穏やかな人が多く、またチームで働くことを好む人を求めていると感じた。続きを読む(全34文字)
挑戦を重視し,若手にも積極的にチャンスを与える,風通しの良い企業文化が根付いている.続きを読む(全42文字)
経営が傾いてから若返りを図っていて、風通しの良い企業になってきている。続きを読む(全35文字)
不正会計以降、企業ガバナンスは格段に向上している。続きを読む(全25文字)
歴史のある大手メーカーらしく、穏やかで堅実な人が多い印象。上下関係を重んじる傾向はまだ残っているものの、近年は若手の意見も取り入れる風土づくりが進められて...続きを読む(全103文字)
社員の方が優しく声をかけてくださり、小さい疑問や悩みまで解消してくださる。続きを読む(全37文字)
昔ながらの大企業って感じで、上下関係しっかりしてる。でも逆に安定して働きたい人には向いてそう。続きを読む(全47文字)
若い人が少ないため、若い人を物凄く大切にする雰囲気がありました。続きを読む(全32文字)
古い会社のため体質が古いところはあるが、最近では若者の声を積極的に取り入れているそうです。続きを読む(全45文字)
様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)
平均年齢が高いため昔ながらの考えを持っている人もいる印象である。しかし若い人への配慮もしてくれている。そのうえ会社として新しい制度などを取り入れる姿勢も見...続きを読む(全83文字)
若手でも自由に発言させてもらえる環境があり、寛容さがある風土と聞いた。また新しいことへ挑戦していくことを推奨する文化もあると聞いた。続きを読む(全66文字)
どの部署も人々を助け合う社風があると思います。ただし、部署によってはあまりコミュニケーションが取れなかったり、年功序列のような古風な社風もまだ存在している...続きを読む(全82文字)
出る杭は引き抜いてくれると会社説明会では言っていた。続きを読む(全26文字)
年齢に問わず会議で意見を言いやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
続きを読む(全31文字)
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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