若い人が少ないため、若い人を物凄く大切にする雰囲気がありました。続きを読む(全32文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東芝の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東芝の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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古い会社のため体質が古いところはあるが、最近では若者の声を積極的に取り入れているそうです。続きを読む(全45文字)
様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)
平均年齢が高いため昔ながらの考えを持っている人もいる印象である。しかし若い人への配慮もしてくれている。そのうえ会社として新しい制度などを取り入れる姿勢も見...続きを読む(全83文字)
若手でも自由に発言させてもらえる環境があり、寛容さがある風土と聞いた。また新しいことへ挑戦していくことを推奨する文化もあると聞いた。続きを読む(全66文字)
どの部署も人々を助け合う社風があると思います。ただし、部署によってはあまりコミュニケーションが取れなかったり、年功序列のような古風な社風もまだ存在している...続きを読む(全82文字)
出る杭は引き抜いてくれると会社説明会では言っていた。続きを読む(全26文字)
年齢に問わず会議で意見を言いやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全25文字)
部署によって異なるが、全体的に真面目で誠実な社風だ。続きを読む(全26文字)
リエゾン制度というものがしっかり機能しており、不安なことなどは共有しやすい環境にあるため働きやすいと感じた。続きを読む(全54文字)
堅い雰囲気は非常に強いらしい。昔ながらの日本企業といった印象が強いと聞いた。会社の置かれている状況的に、今後変わっていく可能性はあるとのこと。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】学科のOBが選考近い時期に何度も学校で説明会を開いたり、個別にインターンの機械を紹介しているのを見聞きして、あまり人気のな...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】弱みの部分でも述べたが、会社として不安定。業績自体は黒字であるが、今後どのような方針で進んでいくのかが見えない。自分が子会社出向になり、...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】今はとても高いレベルでコンプライアンスを遵守する雰囲気があると社員の方から聞いた。東芝というと数年前の不正会計の事件が思い浮かび、悪いイ...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】公務員に似た雰囲気であり詰められず怒鳴られず優しい会社だそうでパワハラなどが原因毛退社する人は皆無らしいです。ただ良い人過ぎて事業会社の...続きを読む(全203文字)
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東芝の 会社情報
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |