東芝の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全49件）

飲み会も多く、人と関わる機会も多いので和やかな社風だと感じた続きを読む(全30文字)

インターンや面接を通じて、社員の方は全体的に穏やかで話しやすい印象だった。自分の意見に対しても一方的に否定するのではなく、理由を確認した上で助言してもらえ...続きを読む(全111文字)

一度不祥事を起こしてからかなり古い企業体制というのはなくなりつつあるというのを聞き、風通しがよくなっている。続きを読む(全54文字)

インターンでは、問題が発生した際に感覚だけで判断するのではなく、事実やデータを確認しながら原因を整理していく姿勢が印象に残りました。また、品質保証だけで完...続きを読む(全169文字)

企業の改革期で挑戦を後押ししてくれるのでバリバリ働きたい若手にはいいかも続きを読む(全36文字)

150年前から0から1を生み出してきた知うことを伺い、歴史ある企業で、技術発展に貢献してきた１つの企業だと感じる。続きを読む(全57文字)

技術力を大切にする真面目な社風でありながら、若手社員の意見も尊重する風通しの良さが感じられました。チームワークを重視する文化も印象的でした。続きを読む(全70文字)

社員さんの誠実さなどの人のよさは非常に感じた。続きを読む(全23文字)

選考やイベントを通じて関わった社員の方々は、皆さん非常に穏やかで親身になって話を聞いてくださる優しい方が多い印象を受けました。大手企業ならではの落ち着いた...続きを読む(全114文字)

挑戦的な姿勢が求められているように感じた。続きを読む(全21文字)

各社員が黙々と業務に取り組んでいた印象．続きを読む(全20文字)

若手に対しても、分からないことを曖昧にせず納得・理解できるまで素直に聞く姿勢や、報連相を適切に行うことが重視されている。チームで一つの成果物を作り上げるこ...続きを読む(全158文字)

伝統的な大手企業なので、いい意味でも悪い意味でもお堅い。続きを読む(全28文字)

面接や説明会で接した社員の方々は穏やかで丁寧な印象を受け、落ち着いた社風であると感じました続きを読む(全45文字)

社員の方の接し方も非常に丁寧で、若者を大切にする雰囲気がありました。続きを読む(全34文字)

本当に優しく面倒見の良い方が多いと感じた。全員がそうという訳ではないが、優しさを持たない人というのはなかなかいないと感じた。
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良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

学術的探究心と実務適用を両立する実装志向の文化があり、部門横断での共創やスピード感あるプロジェクト推進が評価される風土です。続きを読む(全62文字)

挑戦を尊重し、誠実さとチームワークを重んじる穏やかで協調的な企業文化が根づいています。続きを読む(全43文字)

会社の雰囲気はメーカーらしく比較的静かだと感じる。続きを読む(全25文字)

過去のガバナンス問題以降、透明性や風土改革を重視する姿勢が強まりつつある企業風土続きを読む(全40文字)

先輩社員の方も話していたが、非常に風通しがよい社風だと考える。続きを読む(全31文字)

穏やかで平和主義的な社風が多く、真面目で実直な社員が多いです。続きを読む(全31文字)

社員一人ひとりの自主性と協調性を重んじる風土が特徴です。個人の多様性を尊重しながらもチームワークやコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境づくり...続きを読む(全87文字)

現状に甘えることなく、未来を見ている姿勢は評価できる。続きを読む(全27文字)