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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価4.0社員・管理職3.6やりがい4.0福利厚生4.5スキルアップ4.26
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

東芝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.6社風・文化3.6やりがい3.8福利厚生3.6スキルアップ3.66
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

若い人が少ないため、若い人を物凄く大切にする雰囲気がありました。続きを読む(全32文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

古い会社のため体質が古いところはあるが、最近では若者の声を積極的に取り入れているそうです。続きを読む(全45文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均年齢が高いため昔ながらの考えを持っている人もいる印象である。しかし若い人への配慮もしてくれている。そのうえ会社として新しい制度などを取り入れる姿勢も見...続きを読む(全83文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手でも自由に発言させてもらえる環境があり、寛容さがある風土と聞いた。また新しいことへ挑戦していくことを推奨する文化もあると聞いた。続きを読む(全66文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

どの部署も人々を助け合う社風があると思います。ただし、部署によってはあまりコミュニケーションが取れなかったり、年功序列のような古風な社風もまだ存在している...続きを読む(全82文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年齢に問わず会議で意見を言いやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

リエゾン制度というものがしっかり機能しており、不安なことなどは共有しやすい環境にあるため働きやすいと感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

堅い雰囲気は非常に強いらしい。昔ながらの日本企業といった印象が強いと聞いた。会社の置かれている状況的に、今後変わっていく可能性はあるとのこと。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】学科のOBが選考近い時期に何度も学校で説明会を開いたり、個別にインターンの機械を紹介しているのを見聞きして、あまり人気のな...続きを読む(全90文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】弱みの部分でも述べたが、会社として不安定。業績自体は黒字であるが、今後どのような方針で進んでいくのかが見えない。自分が子会社出向になり、...続きを読む(全112文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年12月25日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今はとても高いレベルでコンプライアンスを遵守する雰囲気があると社員の方から聞いた。東芝というと数年前の不正会計の事件が思い浮かび、悪いイ...続きを読む(全162文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】公務員に似た雰囲気であり詰められず怒鳴られず優しい会社だそうでパワハラなどが原因毛退社する人は皆無らしいです。ただ良い人過ぎて事業会社の...続きを読む(全203文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種製品手掛けているのを退職してから更に知りました。
長い歴史の会社の重みや前進を更に体感し、携われ大変貴重な経験をさせて頂いたと感謝の意。続きを読む(全76文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主体性と、最後まであきらめない泥臭さ、市場調査力を感じた。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。