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株式会社メディカル・プリンシプル社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル・プリンシプル社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカル・プリンシプル社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカル・プリンシプル社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディカル・プリンシプル社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

メディカル・プリンシプル社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メディカル・プリンシプル社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

歳や入社年数に関係なく、一人ひとりの実力が自身のポジションや給料に大きく反映されているため、日本に多い、年功序列の風潮は全く無いと思います。逆に、一人ひと...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    Face to faceのコミュニケーションを大事にすることを謳っている。また、「社員の成長なくして会社の成長はない」ため、社員自身が成長を実感できるよう...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メディカル・プリンシプル社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    取締役フェローの木田さんのブランディングがあることは強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人で優秀な人は次々と退職している印象...
    続きを読む(全280文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    何でも挑戦できる社風。マネジメントの学習に加えて、眼鏡の専門知識も身につけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学ぶことが多すぎて...
    続きを読む(全93文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    休みが取りやすい。働く時間は自分で選べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が少なくぶっつけ本番。入社した午後からさっそく架電。び...
    続きを読む(全81文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年3月29日
    回答者:

    【良い点】
    住宅家賃補助や有給休暇など、基本的な福利厚生は整っていました。有給休暇も事前に申請すれば、取りにくい雰囲気は無く、周りの方も普通に利用しており...
    続きを読む(全158文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    未来を切り拓く革新力と挑戦精神が魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性の具体性:ビジョンは大きいけれど、具体的な実行計画が...
    続きを読む(全126文字)

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    メディカル・プリンシプル社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化を作り変えていくことは人事の仕事だと思いますが、文化ではなくルールによって社員を縛ろうと躍起になっている...続きを読む(全178文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先生や事務長とのコネクションが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に感謝されることなどはないので、やりがいを感じる瞬間は...続きを読む(全81文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の先輩が怖く、まともに働けないと思ったため。相談しようにもその先輩の評価がよく...続きを読む(全90文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休などは取れやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は遅くまで勤務、有休を取ったにしても社内メールが鳴りやまないので、気が休...続きを読む(全120文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業付きなので、新卒の最初の方は他と比べて給与は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業付きなので、基本給は少な...続きを読む(全140文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業のリードタイムと成約から売り上げが立つまでの期間が長いため、前倒しで予算達成できるサイクルになれば現場はかなり楽です。
    プロセスの行動量...続きを読む(全594文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が皆退職しているため、マネージメントのできない社員が管理職として昇給している現実があります。
    常に退職者...続きを読む(全105文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は月に45時間ほどです。
    新卒、中途問わず若い社員の退職が後を立たず、残った社員へのしわ寄せが行っていま...続きを読む(全148文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に昇給などはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反響営業ではあるもののノルマがあり、仕事を多く増えられる人は必然的に数字...続きを読む(全85文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系人材の老舗としてユーザーからの評価は一定数あります。
    人手不足の現場への人材紹介が決まった際は面白みを感じる続きを読む(全63文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メディカル・プリンシプル社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディカル・プリンシプル社
    フリガナ メディカルプリンシプルシャ
    設立日 1997年1月
    資本金 3億2975万円
    従業員数 270人
    売上高 39億2334万8000円
    代表者 由良芳從
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
    電話番号 03-4565-6100
    URL https://www.medical-principle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574840

    メディカル・プリンシプル社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。