ナガセ情報開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の運用のサポートが主な仕事なので、新たなチャレンジをしたい人や新しいシステムを構築したい人は向かないと思いま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ほとんどが良い人です。飲みに誘ってくれるしフランクに会話ができます。
仕事面でも頼りになる方はたくさんいます。
チームワークも比較的良い方だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容を考えると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので少しずつしか昇給しない点は改善した...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ナガセ情報開発としてどこに向かいたいのかがはっきりと分かりませんでした。
長瀬産業の子会社ではありますが、会社と...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生で悪くないと思います。健康診断なども各種補助制度も親会社と同等の条件で恵まれていると思います。管理職になると残業代がつ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親会社に守られながら、安定的に仕事ができる。開発後も保守があり、それなりに仕事はあるので、長く続ければ色々と仕事は回ってくる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

基本、親会社の言いなりである。親会社に何かを提案し、売り込むという、スタンスではない。
また、現存する要員では、新しいことに、判断すれば、現存する要員...続きを読む(全171文字)

基本、親会社のシステムの新規開発、保守を行う会社です。社員で、技術力がある方は、ほとんどいない。作業の方もよくある外注丸投げの状態です。上長も、協力会社...続きを読む(全242文字)

配属されるシステムにも依存しますが、管理者は、部下が、報告している内容よりも協力会社が、報告している内容を信じます。
当然ながら、そういった環境下です...続きを読む(全154文字)

長瀬産業グループにシステムを納めている会社です
良くも悪くも長瀬産業の業績しだいですが、ここ数年、長瀬産業の決算をみると
わかりますが、順調な業績推...続きを読む(全169文字)

【良い点】
慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いい案件にあたれば定時退社&リモートワークを手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に全て左右される。
顧客から残業を半...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。　営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)