ナガセ情報開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の運用のサポートが主な仕事なので、新たなチャレンジをしたい人や新しいシステムを構築したい人は向かないと思いま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ほとんどが良い人です。飲みに誘ってくれるしフランクに会話ができます。
仕事面でも頼りになる方はたくさんいます。
チームワークも比較的良い方だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保たれます。水曜日は定時退社日なのですが本当にみんな定時に帰ります。少し残っているだけでも「なんで残っているの？」「早...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務内容を考えると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので少しずつしか昇給しない点は改善した...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ナガセ情報開発としてどこに向かいたいのかがはっきりと分かりませんでした。
長瀬産業の子会社ではありますが、会社と...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生で悪くないと思います。健康診断なども各種補助制度も親会社と同等の条件で恵まれていると思います。管理職になると残業代がつ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親会社及び、グループ会社のシステムのみを面倒見る仕事なので、営業もなく基本的に受け身の状態になります。
子会社の為、内容に対する判断は、親会...続きを読む(全275文字)

【良い点】
親会社に守られながら、安定的に仕事ができる。開発後も保守があり、それなりに仕事はあるので、長く続ければ色々と仕事は回ってくる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

基本、親会社の言いなりである。親会社に何かを提案し、売り込むという、スタンスではない。
また、現存する要員では、新しいことに、判断すれば、現存する要員...続きを読む(全171文字)

配属されるシステムにも依存しますが、管理者は、部下が、報告している内容よりも協力会社が、報告している内容を信じます。
当然ながら、そういった環境下です...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コンサルティング事業部は、アクセンチュア出身の人も多く、人脈から開発案件を引っ張ってくるケースがあり、有名な企業とのやりとりができたりする。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事内容やチームには満足していましたが、成長機会を広げるため前向きな理由で退職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職する話になった際に、他の部署への異動を打診されたこと。
個人的には魅力的に感じたが、最終的には退職を選択。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プログラムの能力が凄まじい勢いで伸びることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が厳し過ぎます。毎日残業代無しで夜9時〜1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れているものの、給与が同業他社と比較して低い点
ぬるま湯のような環境に居続けようと思えば居続けられてしまう点
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
しっかりと話したら退職手続きをスムーズにしてくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や評価の基準があいまいなこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職の要因としては、会社の方針と自身のキャリアアップの方針が大きくずれたことによるものです。そのため、方針さえ合えば最後まで働きぬくつもりで...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは新潟勤務にもかかわらず、毎週月～金まで東京出張というのが数か月続き、そのときの社宅は同室に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するプロジェクトや案件により、成長機会や生活リズムに大きく差異が発生する。技術を習得し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時に軽い面談を実施
退職までの過程はスムーズで本当に退職する必要があるか、また改善したほうがいい点など積極的に質問をいただいていたので社...続きを読む(全97文字)