ナガセ情報開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の運用のサポートが主な仕事なので、新たなチャレンジをしたい人や新しいシステムを構築したい人は向かないと思います...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ほとんどが良い人です。飲みに誘ってくれるしフランクに会話ができます。
仕事面でも頼りになる方はたくさんいます。
チームワークも比較的良い方だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保たれます。水曜日は定時退社日なのですが本当にみんな定時に帰ります。少し残っているだけでも「なんで残っているの？」「早く...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務内容を考えると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので少しずつしか昇給しない点は改善した方...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ナガセ情報開発としてどこに向かいたいのかがはっきりと分かりませんでした。
長瀬産業の子会社ではありますが、会社とし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生で悪くないと思います。健康診断なども各種補助制度も親会社と同等の条件で恵まれていると思います。管理職になると残業代がつか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親会社及び、グループ会社のシステムのみを面倒見る仕事なので、営業もなく基本的に受け身の状態になります。
子会社の為、内容に対する判断は、親会社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
親会社に守られながら、安定的に仕事ができる。開発後も保守があり、それなりに仕事はあるので、長く続ければ色々と仕事は回ってくる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

基本、親会社の言いなりである。親会社に何かを提案し、売り込むという、スタンスではない。
また、現存する要員では、新しいことに、判断すれば、現存する要員育...続きを読む(全171文字)

配属されるシステムにも依存しますが、管理者は、部下が、報告している内容よりも協力会社が、報告している内容を信じます。
当然ながら、そういった環境下ですと...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)