ナガセ情報開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の運用のサポートが主な仕事なので、新たなチャレンジをしたい人や新しいシステムを構築したい人は向かないと思いま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ほとんどが良い人です。飲みに誘ってくれるしフランクに会話ができます。
仕事面でも頼りになる方はたくさんいます。
チームワークも比較的良い方だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保たれます。水曜日は定時退社日なのですが本当にみんな定時に帰ります。少し残っているだけでも「なんで残っているの？」「早...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務内容を考えると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので少しずつしか昇給しない点は改善した...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ナガセ情報開発としてどこに向かいたいのかがはっきりと分かりませんでした。
長瀬産業の子会社ではありますが、会社と...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親会社及び、グループ会社のシステムのみを面倒見る仕事なので、営業もなく基本的に受け身の状態になります。
子会社の為、内容に対する判断は、親会...続きを読む(全275文字)

【良い点】
親会社に守られながら、安定的に仕事ができる。開発後も保守があり、それなりに仕事はあるので、長く続ければ色々と仕事は回ってくる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

基本、親会社の言いなりである。親会社に何かを提案し、売り込むという、スタンスではない。
また、現存する要員では、新しいことに、判断すれば、現存する要員...続きを読む(全171文字)

基本、親会社のシステムの新規開発、保守を行う会社です。社員で、技術力がある方は、ほとんどいない。作業の方もよくある外注丸投げの状態です。上長も、協力会社...続きを読む(全242文字)

配属されるシステムにも依存しますが、管理者は、部下が、報告している内容よりも協力会社が、報告している内容を信じます。
当然ながら、そういった環境下です...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は良くも悪くもという感じです。住宅手当や配偶者手当なども出るので、その点は良いかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
副業が可能です。
毎月通信費補助費がもらえる。
その他福利厚生も全国各地で使用できる割引など豊富でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、安心して働ける環境です。各種制度についても形式的ではなく、実際に活用されている印象があります。業務に集中...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給は高いが、福利厚生や住宅補助は揃っていないのであまり魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、福利厚生はもっと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日立製作所の福利厚生・社内制度に準じているためある程度充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内でサッカ大会やテ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
所属当時はリログループの福利厚生が提供されており、レジャーの補助や各種サービス利用時の割引等で使用できた。
また、育児休暇や産後休暇といった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)