三友の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
大手との取引があり、大規模な映像システムに関わることができます。その中で様々なノウハウや機材知識を身につけられるかと思います。また、社員の方々...続きを読む(全182文字)

【良い点】
交通費や住宅保険など基本的なところはしっかりしており、十分生活できると思います。産休を取っている方もいるようでそういった点では福利厚生の意識は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な機材の情報を先輩、企業の営業さんから吸収することができる点は良いと思います。実際に現場に出ていく中で日々自分の知識を増やせる実感はやりが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社のオリエンテーションはある。あとは配属先でのOJTとなる。業務系の情報は社内の勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休や育休を取得しても長く働き続けられる点は良いと思う。出産後も復職される方は多数いて女性は長く続けられると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
映像が好きであれば関わる仕事ができる点ではいいと思う。また、老舗企業なため業界では有名で、ある点は利点。フランクに接してくれる人は多いところは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身で勉強をするのが基本なので、会社内のことなどは周りが教えてくれるが、知識習得に関しての教育は無い。教えてくれるのを待つより自分自身で勉...続きを読む(全265文字)

【良い点】
ノルマ達成しなくても、給料は下がらないし、毎年昇給は雀の涙くらいはする。利益を上げるという概念が営業を筆頭に無いので給料は劇的に増えない。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分自身で勉強をすれば、周りの人から重宝される。なぜならば、周りが勉強しないので知ってる人に頼る文化だから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優しい、口調もゆっくり
【気になること・改善した方がいい点】
経営力がないと思う。いろいろな場所に営業所など作るのはいいが、作るだけ作っ...続きを読む(全171文字)

・入社面接は営業所所長とマネージャー、本社の人で3人でした。入社後に分かったことだがこの会社には人事採用担当がいないようで、面接官も不慣れなので入社時に確...続きを読む(全169文字)

とにかくひまです。ある程度の仕事はあるものの、すぐに処理が終わってしますので、手空き時間が多くて困ってしまします。あとは給料が上がらないのとボーナスも期待...続きを読む(全164文字)

・完全年功序列の会社です。定年過ぎて再雇用されている方が多いので、下の若い人たちが育たない。教育制度も整っていないのでだいたいで仕事している人もいる。
...続きを読む(全205文字)

特にこれといった珍しい福利厚生はない。ハワイやグアムに保養所があったが、そこまで安くないし、契約も終わってしまった。夏場などはまとまった休暇もとれるし、有...続きを読む(全156文字)

・夏のボーナスはなし(社員に通達などの連絡事項もないので自分から確認した)
・冬のバーナスはどうにか出してくれたが月給の半分にも満たない。
・給与は交...続きを読む(全156文字)

女性社員はそこまで多くは無いが、育児休暇や休職に関しては柔軟に対応しているようなので福利厚生はある程度整っていると思う。
セクハラやパワハラの類の話も聞...続きを読む(全180文字)

放送関係の取引が主な事業だが、年々先細りしていくだけで将来性は低い。
放送以外の事業を展開して裾野を広げなければこのままじりじりと先細りしていくだけ。
...続きを読む(全178文字)

給与は基本的に低い。ボーナスも少ないし、昇給もあまり期待できない。
しかし休みは基本的にカレンダー通りにもらえるし、有給も消化できるので働く環境としては...続きを読む(全233文字)

基本的にカレンダー通りに休める。ただ、仕事で工事などが入る場合は休日出勤もある。休日出勤をした場合は、有給の他に休日出勤休暇はもらえる。
基本的に仕事に...続きを読む(全249文字)