カンコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員への教育制度はないと言っていいほど整っていません。
基本的には仕事を振られてわからないことを自分で聞きに行くしか仕事を覚えられる機会があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
内装工事の現場管理と営業をしていましたが、大型百貨店の有名ブランドを手掛けることがあるため達成感を感じることができると思います。
自分が携わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私は内装工事の営業と現場管理を担当する部署に配属されていますが、上司は残業をなるべくしないようにと言いますが、建築業界は基本残業が必要な現場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても良い会社です。
福利厚生もしっかりしていて、休みもたっぷりしっかりとることができます。
ボーナスは下の下程度ですが、やりがいがあり体力...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。お客様を最優先…というか、数字さえ上がれば何をやっていても可！ただし、選挙の時は『仕事なんかしてんなや』と、怒られる。...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体質の古さ
トップダウン体制
昭和にタイムスリップしたのかとおもいました
選挙活動に...続きを読む(全177文字)

賞与は年3回、人にもよりますが1ヶ月程度です。
評価制度はありますが、年功序列の側面もあります。
給与は決して高くはありませんが、会社としては安定し...続きを読む(全168文字)

新入社員教育制度は皆無です。
入社後2日目で新規飛び込み営業をやるようにと放任。
社用車のみ渡され完全に独学でした。
報告・連絡・相談を上司・先輩...続きを読む(全226文字)

家庭の事情があり、続けていく事が困難になり、退職しました。しかし最後まで気をつかってもらい、温かい職場環境だったと思います。離職率も低くと思います。長年...続きを読む(全154文字)

ギャップは特にない。営業職がどんな感じなのかを面接時に包み隠さず説明してくれたおかげだと思う。人間関係も総じて良好であった。もちろん忙しい時期になると多...続きを読む(全166文字)

【良い点】
生理休暇は月に1日付与される。女性だからうんぬんみたいなことは殆ど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやプロジ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業も事務も女性が多く、管理職にも女性が多かったので絶対に男性優位というほどではなかった。産休・育休をとっている正社員もいたが、復帰後は元と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
実際に、産休・育休を取得している女性社員の方がいらっしゃいました。
育休から復帰しても、働き方は柔軟に対応してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によっては男性社員のみの場合もあり、居心地が悪い可能性がある。一定数女性がいる場所に配属された方が、当たり前だが安心感はある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務なども可能なため、お子さんがいる方などへある程度配慮はある。業務内容自体は男女で差はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が多いので、色々と理解し合えたと思います。た
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがメチャクチャで、結婚などのタ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
性別関わらず仕事を任せてもらえる、役職のある女性が多い。
産休育休しっかり取れる、時短勤務もしやすく本人が希望しなければ子供が成長しても時短...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職場やリーダーも数多くいます。能力あれば上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進について明確な評価基準が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わず、昇給はできる環境だったとは思います。実際に育休を取得してる人はまだ見たことはないができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
デザイナーの大半が女性だった。育休や産休も前例はないが制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男性は社長に贔屓される。具体...続きを読む(全220文字)