この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義。お客様を最優先…というか、数字さえ上がれば何をやっていても可!ただし、選挙の時は『仕事なんかしてんなや』と、怒られる。横...続きを読む(全263文字)
株式会社カンコー 報酬UP
株式会社カンコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。お客様を最優先…というか、数字さえ上がれば何をやっていても可!ただし、選挙の時は『仕事なんかしてんなや』と、怒られる。横...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は年3回、人にもよりますが1ヶ月程度です。
評価制度はありますが、年功序列の側面もあります。
給与は決して高くはありませんが、会社としては安定して...続きを読む(全168文字)
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給与については平均的である。基本的には年功序列制だが、他の人よりも数字を残せば早い昇進もありゆる。賞与については人それぞれである。面談などの具体的に評価制...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年2月17日【良い点】
車は人の行動に不可欠な物なのでこれからも無くならないと思います。直営メーカーですので会社としての安定度は高いと思います。軽自動車ユーザーも年々...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月14日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月24日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
社員同士は仲が良くほかのコロナ前は年に1,2回組合の集まりがあり社員同士の交流があり他の営業所のスタッフとの仲良くなりやすい環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員への教育制度はないと言っていいほど整っていません。
基本的には仕事を振られてわからないことを自分で聞きに行くしか仕事を覚えられる機会があり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
内装工事の現場管理と営業をしていましたが、大型百貨店の有名ブランドを手掛けることがあるため達成感を感じることができると思います。
自分が携わっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私は内装工事の営業と現場管理を担当する部署に配属されていますが、上司は残業をなるべくしないようにと言いますが、建築業界は基本残業が必要な現場が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても良い会社です。
福利厚生もしっかりしていて、休みもたっぷりしっかりとることができます。
ボーナスは下の下程度ですが、やりがいがあり体力と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体質の古さ
トップダウン体制
昭和にタイムスリップしたのかとおもいました
選挙活動に休...続きを読む(全177文字)
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新入社員教育制度は皆無です。
入社後2日目で新規飛び込み営業をやるようにと放任。
社用車のみ渡され完全に独学でした。
報告・連絡・相談を上司・先輩社...続きを読む(全226文字)
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家庭の事情があり、続けていく事が困難になり、退職しました。しかし最後まで気をつかってもらい、温かい職場環境だったと思います。離職率も低くと思います。長年勤...続きを読む(全154文字)
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ギャップは特にない。営業職がどんな感じなのかを面接時に包み隠さず説明してくれたおかげだと思う。人間関係も総じて良好であった。もちろん忙しい時期になると多少...続きを読む(全166文字)
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女性にとって働きやすい環境があると思います。出産育児休暇を利用している社員もいましたし、その後復帰し働いています。キャリアパスの面では、女性だから出世でき...続きを読む(全150文字)
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営業職の為、ワークライフバランスをとるのは正直難しいと言える。休日でもお客様対応を場合によってはしなければいけない。この辺りはどの営業会社でも同じだと思う...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちは権限委譲などが盛んで、早めにリーダー、Mgr職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主資本主義的な給与体制なので、権...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない!となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。
残業代も固定で、多く残業しても貰える感じはしません。
また、賞与もないので続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社カンコー |
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フリガナ | カンコー |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 藤田修治 |
本社所在地 | 〒940-2108 新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1 |
電話番号 | 0258-27-3727 |
URL | https://www.web-kanko.co.jp/ |
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