カンコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員への教育制度はないと言っていいほど整っていません。
基本的には仕事を振られてわからないことを自分で聞きに行くしか仕事を覚えられる機会があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
内装工事の現場管理と営業をしていましたが、大型百貨店の有名ブランドを手掛けることがあるため達成感を感じることができると思います。
自分が携わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私は内装工事の営業と現場管理を担当する部署に配属されていますが、上司は残業をなるべくしないようにと言いますが、建築業界は基本残業が必要な現場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても良い会社です。
福利厚生もしっかりしていて、休みもたっぷりしっかりとることができます。
ボーナスは下の下程度ですが、やりがいがあり体力...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体質の古さ
トップダウン体制
昭和にタイムスリップしたのかとおもいました
選挙活動に...続きを読む(全177文字)

新入社員教育制度は皆無です。
入社後2日目で新規飛び込み営業をやるようにと放任。
社用車のみ渡され完全に独学でした。
報告・連絡・相談を上司・先輩...続きを読む(全226文字)

家庭の事情があり、続けていく事が困難になり、退職しました。しかし最後まで気をつかってもらい、温かい職場環境だったと思います。離職率も低くと思います。長年...続きを読む(全154文字)

ギャップは特にない。営業職がどんな感じなのかを面接時に包み隠さず説明してくれたおかげだと思う。人間関係も総じて良好であった。もちろん忙しい時期になると多...続きを読む(全166文字)

女性にとって働きやすい環境があると思います。出産育児休暇を利用している社員もいましたし、その後復帰し働いています。キャリアパスの面では、女性だから出世で...続きを読む(全150文字)

営業職の為、ワークライフバランスをとるのは正直難しいと言える。休日でもお客様対応を場合によってはしなければいけない。この辺りはどの営業会社でも同じだと思...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。ただ外資でよほど大きくない限りこんなもんか、という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスレビューが全く機能...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は高いとは言えませんが、若手のうちから実務経験を積めることを考えると妥当な水準だと思います。残業代は基本的に支払われ、ボーナスは評価やチ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
評価制度があるので、プロセスよりも結果重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすい反面、その基準や内容など、公平性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与水準については、業界内では標準的か、実績に応じて納得感のある評価がなされている印象です。定期的な評価面談があり、成果だけでなくプロセスや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧なやりがい搾取でした。
少ない給料で残業代や休日出勤手当もありませんでした。
完璧な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人事考課があり、客観的にみて判断されることは自分のためにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと求人にのっているが、実際...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一段階レベルが上がるだけでかなり昇給できる。細かな金額アップというより一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
初任給は平均よりやや上。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に突然試用期間の延長を考えていると言われた。指示もされていない業務(誰...続きを読む(全151文字)

【良い点】
この会社というより業界全体の傾向かもしれないが、「お金は払うから最大限働いてほしい」という雰囲気がある。例えばピッチの企画書提出が月曜の場合...続きを読む(全442文字)