メソッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも休めない。
休みたいと連絡すると、社長ではなく、秘書が対応する。しかし社長はすぐ近...続きを読む(全214文字)

【良い点】
少人数なので、幅広くたくさんの業務に携わることができる。業務量はそんなには多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模なので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
面接での社長の対応が風通しがよさそうな社風だと感じたため。
また少数で運営しているため、やりたいことができる環境だと期待したため、入社。

...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長にはまれば好きなことができるし、評価もされ年収も上がる。

逆の場合は毎日怒鳴られ、人格を否定されることもある。
反面メンタルが強くなる...続きを読む(全199文字)

男性スタッフの割合が多く、女性特有のギスギスとした人間関係の問題はありません。良い意味でアパレルっぽくない雰囲気も働きやすいです。ただし、取り扱っている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々な社会の厳しさや仕事の大変さを学んだ
ここで耐えられればどこでも通用すると思った
営業は特に鍛えられると思う続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して業務量が見合っていないと感じたため。業務量が多いのはコンサル会社のため良いのだが、それに対し給料が少...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
一...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
より高いレベル新しいチャレンジがしたかったので。このままこの会社にいたら、年功序列で大企業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的なコンサルスキルがついたので、新しいことに挑戦したくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで人のレベルは高くないため、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、まず若手のうちは担当領域が限定され、案件の意思決定や提案方針は上司主導で進むことが多く、自身の...続きを読む(全346文字)

【良い点】
給与が良く、自分はかなりホワイトなチーム所属なので転職を迷っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル自体が向いていないと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他の会社で働くことが決まったため。有給消化の旨を伝え、手続きもスムーズに進めてもらったので揉めることもなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
多様な案件を通じて成長機会を得られた一方で、より特定の業界に深く入り込み、長期的に事業づくりに関わりたいという思いが強くなった。短期プロジェ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・チーム/PJによってはスタッフの裁量が低く意見が通らない場合もあり、自分の存在意義に疑問を感じることがあるため...続きを読む(全137文字)