回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署の人たちはみんな優しくフォローもしてくれるし、優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代として支払われてい...続きを読む(全250文字)
株式会社カーベル
社員・元社員による株式会社カーベルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の部署の人たちはみんな優しくフォローもしてくれるし、優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代として支払われてい...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策の杜撰さがひどい。コロナが流行り始めた当初は、時世がどうなろうと会社は止めない、コロナになっても出社し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務からか営業、イベント運営など色々なことが経験できました。
社長が常に営業目標に達していない社員を呼び出して直接指導してくれるので人によっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
円満退社ができたこと。
社長は、止めることなく暴言を吐かずに辞めさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、3つ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社長に気に入られたらその人は優秀、逆らう、気に入らない人間は排除、私物化された幹部たちにとっては良い会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界のことに関しては学べることも多いので吸収の良く、未経験でもメンタルを保てれば良く稼ぎ、長く働くことができるでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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家業を継ぐためにやもなく退社します。
しかし転職に失敗した方など多くの出戻り方が多いので、私も家業の運営が厳しくなったら戻ろうと思います。
社長もと...続きを読む(全159文字)
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頑張れば、頑張った分だけ給料に反映、年収1,000万円プレーヤー云々求人情報に有り、入社。ところが、実務内容は同じ会社にひつこくひたすら電話(テレアポ)...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ノルマを達成していれば役職につくことも可能であり、キャリアアップも見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスを一つで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
レンタカー事業に関しては今後ともニーズはあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身が多柱経営を意識されているので、今後も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり長い上に、土日祝日は当番制で出勤しなければなりません。
平日の仕事終...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業としてのスキルがつく。
先輩社員の指導が丁寧。
上司が飲みに連れて行ってくれる。
営業部は活気があり、気を使える人ばかりで、人として大切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内イベントは多いです。みんなでワイワイするのが好きな人にはいいと思う。福利厚生は最低限といった感じ。たまに追加されたりなくなったりするが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
妻帯者は転職時にある程度考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や制度が不透明な上、半期ごとにコロコロ変わるので、ど...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新規営業成績の良い社員には高額なボーナスが支給される。新規獲得後のフォローがなっていなくても全然問題ありません。おいしいところだけいただき、...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
加盟店契約を獲得出来れば評価はされるけど行き当たりばったりで契約獲得出来るかは実力よりは運次第な場合がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
就職活動、転職活動に失敗する人が入社している会社なので、温かく入社を迎えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の元気がな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長の活力に魅力を感じました。
他の人にないオーラ、握手の強さに魅力を感じた社員も他にいました。
「この社長のようになりたい」と思って入社を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多様な案件を通じて成長機会を得られた一方で、より特定の業界に深く入り込み、長期的に事業づくりに関わりたいという思いが強くなった。短期プロジェ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・チーム/PJによってはスタッフの裁量が低く意見が通らない場合もあり、自分の存在意義に疑問を感じることがあるため...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
夜勤対応、残業の多さが気になったたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配分をもう少しどうにか出来ないだろうか。案件の数は非常に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内マニュアルやOJTの環境が整っているので、大きな引き継ぎの作業なく、バタバタすることも無く希望時期に合わせて比較的スムーズに退職できまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が解消されず、制度を活用できない
その上仕事は増える一方にもかかわら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事ができる人は多かった。部署毎にかなりカラーが異なる。その部署が自分に合うカラーであれば仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントと上層部での評価制度に乖離があり、この環境で一生懸命働いてるのは少し勿体無いと感じたため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・代表が75歳越えでいつまでも時代遅れの根性に頼ったことばかり言っていて、DXやはたらきやすさなど現代的な要素に...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がサボり気味で迷惑してた。支店だったのですが本社に色々尋ねてみても対応してくれなかった。監...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社カーベル |
|---|---|
| フリガナ | カーベル |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤一正 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町11番6号 |
| 電話番号 | 03-3249-2011 |
| URL | https://carbell.co.jp/ |
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