ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、家庭崩壊寸前までいったため、退社を検討している。深夜残業・土日就業が常態化していた上...続きを読む(全137文字)

【良い点】
わたくしが所属していた部門が、成果を実感しづらい業務にだったからです。自分の性格を考えた時に数字で結果が現れるお仕事の方が適していると思ったの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ここ2-3年で会社の制度やカルチャーがデロイトっぽくなったと聞きますが、総じていい人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス・リスク・コンプライアンスといったエリアでの活動が消極的になり、テクノロジーのエリアに注力するようになっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自由度が高く、良い人が多い。給与も低くはない。セクハラ、パワハラはあまりない印象。長時間労働が苦でなければ働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職するのは非常に簡単。来る者拒まずさるもの追わずといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ領域での業務に飽きたから。パート...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プール組織であるためプロジェクトの方向性がバラバラです。ITベンダーがやるような仕事の次に、本格的な戦略案件が回ってきます。社会見学としては大...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私が採用された年は採用人数がコンサルにしては多く、門戸を広げ多種多様な人材が採用されているようであった。MARCHクラスも数名おり学歴をそこま...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計系のコンサル会社なので仕方ないのかもしれないが、親会社の監査法人のクライアントに対してアドバイザリーサービスを...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コンサルティングファームは、定年まで働き続けるのが非常に難しいため、いずれは転職をしようと考えていました。また、コンサルティングファームのよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
もともとビジネス経験がなく、事業会社での転職は年齢を考えると難しかったが、ＥＹでのキャリアを挟むことで当初より希望していたベンチャー企業への転...続きを読む(全260文字)

【良い点】
他人に興味がない人が多くプライベートを守ることができる。付き合いの飲み会もない、又は本当に行きたいときだけ行けばよい。
仕事が終われば早く帰っ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
フランクな社員が多く、上下関係なく仲が良かった。そのため、コンサル業界内でのネットワークが自然に広がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
皆さん、昼夜問わずエネルギッシュ働きます
バリバリはたらきたい人には向いています
服装も自由度が高く、特に女性は夏には目のやり場に困る露出度の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
IT関連プロジェクトは豊富にあり、エンジニアやシステムインテグレータがコンサルタントとしての経験を積むにはとても良い職場である。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ガバナンスが整っていない面があるため、良い意味でも悪い意味でも、自由度が高いなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ＩＴ案件が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
チーム毎での違いはあると思うが、基本的にはアットホームな職場。

【気になること・改善したほうがいい点】
その他の有名ファームに比べて給与は割...続きを読む(全290文字)

【良い点】
社内レビューが甘いため無駄な紙を書く時間で拘束されることがない。質が低いシニアらマネジャーが多いため比較的早めにプロモーション可能である。ただ...続きを読む(全188文字)

退職金や独自の年金制度はない。株取引が禁じられており投資など限定的となる。
パートナーと反りが合わない場合、評価時に非常に不利となる。マネージャー以上の中...続きを読む(全167文字)

退職した理由はただキャリアパスとして、様々な経験を積みたかったからです。
会計事務所にいてただずっとコンサル的なことをやり続けながら次から次へとクライア...続きを読む(全171文字)

社風は地味。監査法人の影響を多分に受けている。
研修などはグローバル制度を導入しており、社員へのオンラインヒアリングなどは定期的にあるが、それが現場(日...続きを読む(全193文字)