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【良い点】
ブランド。会社のファシリティ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことと異なる業務であったために退職した。社内でのポジシ...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員によるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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-
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
非常に多様な経験を積める環境で、若手でも積極的にチャレンジさせてもらえる点が魅力です。 多くのプロジェクトに携わる機会があり、クライアントの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分のキャリア方向性と会社の方向性について疑問が出て来たため退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な目標だけでなく、長期的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
別の会社からスカウトしていただいたためであり、この会社に大きな不満はない。ただ昇進が遅い印象はある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が労働時間が長く、長期的に働ける環境ではないと感じた。また、当たり前ではあるが、勤務年数の継続はキャリア...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プロジェクト、評価、同僚、上司に対する大きな不満はなく、心地よい環境だったので、それを失う事について逡巡した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収が高いため、外資系の会社以外だとほとんどで年収が下がるケースが多く、年収をある程度維持することを踏まえると転職先企業の選択肢の選択肢が狭...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で提供する機能が明確化されており、希望の一部しか経験することができなかった。チーム間の人材交流がある程度...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、家庭崩壊寸前までいったため、退社を検討している。深夜残業・土日就業が常態化していた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
わたくしが所属していた部門が、成果を実感しづらい業務にだったからです。自分の性格を考えた時に数字で結果が現れるお仕事の方が適していると思った...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ここ2-3年で会社の制度やカルチャーがデロイトっぽくなったと聞きますが、総じていい人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス・リスク・コンプライアンスといったエリアでの活動が消極的になり、テクノロジーのエリアに注力するようにな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自由度が高く、良い人が多い。給与も低くはない。セクハラ、パワハラはあまりない印象。長時間労働が苦でなければ働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職するのは非常に簡単。来る者拒まずさるもの追わずといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ領域での業務に飽きたから。パー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プール組織であるためプロジェクトの方向性がバラバラです。ITベンダーがやるような仕事の次に、本格的な戦略案件が回ってきます。社会見学としては...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私が採用された年は採用人数がコンサルにしては多く、門戸を広げ多種多様な人材が採用されているようであった。MARCHクラスも数名おり学歴をそこ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計系のコンサル会社なので仕方ないのかもしれないが、親会社の監査法人のクライアントに対してアドバイザリーサービス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンサルティングファームは、定年まで働き続けるのが非常に難しいため、いずれは転職をしようと考えていました。また、コンサルティングファームのよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
もともとビジネス経験がなく、事業会社での転職は年齢を考えると難しかったが、ＥＹでのキャリアを挟むことで当初より希望していたベンチャー企業への...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他人に興味がない人が多くプライベートを守ることができる。付き合いの飲み会もない、又は本当に行きたいときだけ行けばよい。
仕事が終われば早く帰...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
フランクな社員が多く、上下関係なく仲が良かった。そのため、コンサル業界内でのネットワークが自然に広がった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
皆さん、昼夜問わずエネルギッシュ働きます
バリバリはたらきたい人には向いています
服装も自由度が高く、特に女性は夏には目のやり場に困る露出度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT関連プロジェクトは豊富にあり、エンジニアやシステムインテグレータがコンサルタントとしての経験を積むにはとても良い職場である。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ガバナンスが整っていない面があるため、良い意味でも悪い意味でも、自由度が高いなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ＩＴ案件...続きを読む(全190文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前に期待していた通り、挑戦的なプロジェクトが多く、成長できる環境です。特に、若手でも積極的に意見を出しやすく、その意見が採用される風通し...続きを読む(全209文字)
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今一番成長しているコンサル会社なだけあり、非常にやりがいがあると思う。続きを読む(全35文字)
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成長中の企業だからこそ、ステップアップできる可能性は高いのではないか。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
将来性：（4/5）
将来性は高いと思います。他のBig4と比較しても、「戦略策定」から「実行支援」までを本当に一貫してやるという流れが明確...続きを読む(全686文字)
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まだ働いていないのでわからないが、裁量権をもって働けるとうかがっている続きを読む(全35文字)
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入社後の研修体制もしっかりしているとうかがっています。続きを読む(全27文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ
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【良い点】
動機や配属先の方がとてもあたたかかったです。
また、人事の方も健康診断や年末調整などの書類を丁寧に段取りを教えてくれました。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の意見を尊重してくれる風土・カルチャーがある。
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グループ内の社内エンジニア。クライアントワークを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
1. キャリアパス・成長機会の停滞
現在所属している組織における明確なキャリアパスが見えないこと、または自身の望むスキルセットや経験を積む機...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
周りに上司、同僚、能力高い人が多い、学べるところも多いので、惜しまず教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャゲ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを見据え、より成長できる環境で自分の能力を発揮したいと感じたため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経営コンサルティングという、非常にやりがいがある仕事に携わることができその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な観点からネガティブに逸脱するような程度の指導を行う部署で勤務しており、継続的な就業が難しいと考えて退職に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年後のキャリアを考えた時に、現職で昇進していくには会社の利益獲得の為に、自分のクライアントの獲得や、新規サー...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部長からの直接的なパワハラ行為
男性社員だから何を言ってもいいと思っているのかと思われるほどの非人道的な発...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験が伸びても役割の拡大が限定的で、キャリアアップのスピードに物足りなさを感じることが主な理由です。また...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1103億9300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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