この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス・リスク・コンプライアンスといったエリアでの活動が消極的になり、テクノロジーのエリアに注力するようになっ...続きを読む(全155文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員によるEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス・リスク・コンプライアンスといったエリアでの活動が消極的になり、テクノロジーのエリアに注力するようになっ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く、良い人が多い。給与も低くはない。セクハラ、パワハラはあまりない印象。長時間労働が苦でなければ働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職するのは非常に簡単。来る者拒まずさるもの追わずといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ領域での業務に飽きたから。パート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プール組織であるためプロジェクトの方向性がバラバラです。ITベンダーがやるような仕事の次に、本格的な戦略案件が回ってきます。社会見学としては大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私が採用された年は採用人数がコンサルにしては多く、門戸を広げ多種多様な人材が採用されているようであった。MARCHクラスも数名おり学歴をそこま...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計系のコンサル会社なので仕方ないのかもしれないが、親会社の監査法人のクライアントに対してアドバイザリーサービスを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンサルティングファームは、定年まで働き続けるのが非常に難しいため、いずれは転職をしようと考えていました。また、コンサルティングファームのよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
もともとビジネス経験がなく、事業会社での転職は年齢を考えると難しかったが、EYでのキャリアを挟むことで当初より希望していたベンチャー企業への転...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他人に興味がない人が多くプライベートを守ることができる。付き合いの飲み会もない、又は本当に行きたいときだけ行けばよい。
仕事が終われば早く帰っ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
フランクな社員が多く、上下関係なく仲が良かった。そのため、コンサル業界内でのネットワークが自然に広がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
皆さん、昼夜問わずエネルギッシュ働きます
バリバリはたらきたい人には向いています
服装も自由度が高く、特に女性は夏には目のやり場に困る露出度の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT関連プロジェクトは豊富にあり、エンジニアやシステムインテグレータがコンサルタントとしての経験を積むにはとても良い職場である。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ガバナンスが整っていない面があるため、良い意味でも悪い意味でも、自由度が高いなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・IT案件が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チーム毎での違いはあると思うが、基本的にはアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の有名ファームに比べて給与は割...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内レビューが甘いため無駄な紙を書く時間で拘束されることがない。質が低いシニアらマネジャーが多いため比較的早めにプロモーション可能である。ただ...続きを読む(全188文字)
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退職金や独自の年金制度はない。株取引が禁じられており投資など限定的となる。
パートナーと反りが合わない場合、評価時に非常に不利となる。マネージャー以上の中...続きを読む(全167文字)
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退職した理由はただキャリアパスとして、様々な経験を積みたかったからです。
会計事務所にいてただずっとコンサル的なことをやり続けながら次から次へとクライア...続きを読む(全171文字)
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社風は地味。監査法人の影響を多分に受けている。
研修などはグローバル制度を導入しており、社員へのオンラインヒアリングなどは定期的にあるが、それが現場(日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社はとても頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強というのは熱意を持った人たちが自分でなんとかしないといけない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休暇はとても取りやすいです。というより、取れないことは聞いたことがありません。育休や産休などの制度も完備しており、よくできていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は少なくとも表向きは透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の心はいいだろうけど、しかし実際だと大人な事情によって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
夜10時までフレックスタイム制で、またチームとプロジェクトによりますが、基本リモート勤務ができるところがとてもホワイトだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由裁量できるところが多いではないか思います。やりたいことが明確にある人にいい環境のはずです。やりたいことやいい提案があれば、わけを説明したら...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】組織文化としては、ビック4との比較になるが、1番ガツガツしている。社員が、企業が、上を上を目指している企業。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】ビック4の中では1番ホワイトという声もある。しかし、最近発展途上の会社なので、今度どうなるかは分からない続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】海外へも出張や、赴任もできる。他社との違いとしては、手を挙げた人が動けるイメージ。つまり、ガツガツ自分の意見をもって、動ける人にはいい会...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】初任給が年収500万円程度。その後は自分の頑張り次第だが、30歳で1000万円行く人もいる。かなり実力主義で、給料は変わる。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】コンサルタントとして、クライアントから、お礼を言われた時。一つの例だが、企業の社員さんが、「このシステム入れて良くなったねー」って駅で話...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が経営的判断をせずに私腹を肥やしている。自社工場を北海道の僻地に移転し結果、人員の離職、コス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
小規模な会社であるため、個人の裁量が大きいことが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和になってもハラスメント体質が残ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子どもがいるので上司に相談して時短にはしてもらえたが他に子育てしている人がほぼいなく、肩身が狭いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
10年という区切りのため
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は予想していたよりも少なかった点続きを読む(全58文字)
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【良い点】
短期募集だったため、期間が過ぎて退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人はいい人ばかりですが
配属された地方サービスステーションは最悪な人にたまり場で人を...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動がない地域限定職がほとんどのため、独自ルールが作られていき、歯止めがかけられていない部署があります。機嫌が悪い...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18時に帰れると聞いていたのに18時予約の接客枠をあけていたりして結局毎日20〜23時に終業。
どんなに残務があっ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きな会社ですが、だからと言って入社時の研修・OJTが充実している訳ではありませんでした。女性が多い職場特有...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に店長基準、ブランドで気に入られるかの問題で昇格昇給にも関わってくると思い...続きを読む(全100文字)
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |