この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業したらしたぶんかねになる。
ボーナスは毎年少しづつ上がりながらしっかりでるらそこはいいとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)
NX商事株式会社 報酬UP
NX商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNX商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業したらしたぶんかねになる。
ボーナスは毎年少しづつ上がりながらしっかりでるらそこはいいとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はガッツリと稼げる。欲を出せばどれだけでも仕事を受ける事も可能。
夜中も受けようと思えば仕事がある位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
完全年功序列制なので、どんな人でも問題を起こさなければ、課長クラスまでは5年スパンで昇格し、それなりの給料が貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特に良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
何をすれば評価されるのか全くわからず、直属の管理職に気に入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列。給与の安定。
親会社があるので、ボーナスなども安定している。また長く勤めていれば余程の事がない限りは役職は付いてきて給与もそれに応じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料が良いとは言えないかもしれないが、不況下でもボーナスは支給されるし、それだけの体力とバックボーンはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。
歳が上がれば給料も上がる。
仕事をしてもしなくても、会社に利益をもたらしてももたらさなくても同じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は主任450万円、係長550万円、課長700万円台です。賞与は必ず支給され、年々上がってもいきます。若手の離職率増加に伴い、平均年収は上が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は転勤の場合、8割程会社負担なので支出はすくなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての給料が低すぎて、離職して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い昭和の企業です。(でした。かなり改善に向かっていたと思う)年収は年功序列なので長く務めて損はないと思います。どの会社も同じだと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は30歳で550万〜600万円程度になると思われる。扶養家族有無や残業・休日出勤などにより多少の前後はする。なお、残業手当や休日出勤手当は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で、上がっていく。
努力をしてもしなくても給料やボーナスに大きな差はでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまでの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
肩書きがつくまで給与は低い印象
ただ、福利厚生がある程度しっかりしていたのでなんとか生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な給与は最低限もらえる。
生活に支障はない。残業代も部署によるが満額支給される。賞与は部署の業績、個人の評価と言ってたが同期とあまり差は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
課長までは、相当なことがない限り昇給します。ただし、主任や係長でとまってる人もいますので、必ず出世できるとは限りません。ただし、給料は一流大手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代の平均と比べたら貰えていたほうでした。ただ、ほぼ残業代だったと思います。夏、冬合わせて約4.5か月分のボーナスも支給されていました。業績...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給の時点で一般的な水準より高く、年々確実に増えていくため安心感がある。また、年二回支給される賞与もしっかりと支給されるため、生活の設計がし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
安定した給料が貰える。ノルマも厳しくないため、安定した人生を送りたいのであれば良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年5000円程度は確実に上がる。評価によって1000円〜2000円違う。
一時金は業績が良くなくても、最低年4カ月はもらえている。評価によっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高い成果がでると、誉められます。
成果がでないと怒られます。
その点はいいが、高い成果をだしても上役が認めない限り、評価されません。また、営...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスは世間の平均より少し低いけど…個人評価がボーナスに占める大きな要素になっているので 、頑張って仕事をしていれば…まあまあ貰えるが…悪ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職社員に手厚い家賃補助が付きます。福利厚生は大手並みにあります。北海道、東北地方は冬季に灯油代が支給されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定志向の方が強いので、どちらかといえば楽です。
一ヶ月の残業は決算期を除けば、10時間以内で全然回ります。そして、古い体質の会社なので、遅く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価制度は若いうちはあってないようなものなので、仕事をしていてもしていなくても給料には反映されません。
ただ一応評価はつけられているので、管理...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ノルマが厳しくない。でも、そのぶん給料は安い。残業はしても貰えない環境から、残業については届出制となり残業は減っている。だから帰りやすくなった...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある職場では暴言等言われる事務職もいるがみんな我慢しているか受け流しているところ。管理職もそういうことが行わ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休みが多いところはいい点だと感じる。(ただし所定労働時間8時間)部署にもよると思うがゴールデンウイークや夏季休暇はそこそこ長い期間の休みが取れる点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
諸条件によるが家賃補助は9割会社が負担してくれるので、とてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
条件から外れると、一切の補助が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度は手厚い。女性の管理職もいるが母数はそんなに多くない。この点はどの会社にも当てはまることだと思う。なので一般的な働きやすさはある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
NXグループで、部門間を超えて顧客にビジネスを提案できる
グローバルに活躍することができる部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通信教育制度があるが受講すれば良いだけなので、社員の身には付いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするのが難しいと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
物流を軸に様々な取り組みを行っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層がいないのでどれだけ事業を活発化させても継続させること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができない人間でも役職は勝手に上がる(勤めてさえいれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な社風で若手社員がやりが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全国社員は色々あるかと思いますが一般の社員は特に恩恵も無く特にいい点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員にもきちんと恩...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事は楽だったのでそこがいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金を扱う事が減ってきたので今後どうなるかが心配で退職し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | NX商事株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスショウジ |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,756人 |
売上高 | 3350億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋田進 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目14番22号 |
電話番号 | 03-6734-8800 |
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