この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で昇格する。5年主任10年係長15年課長ここまでは基本的に上がれる。
次長〜は運とごますり、次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
NX商事株式会社 報酬UP
NX商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNX商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列で昇格する。5年主任10年係長15年課長ここまでは基本的に上がれる。
次長〜は運とごますり、次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列が色濃く残っているため、そこそこやれば決められた定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対しての評価は評価者の...続きを読む(全97文字)
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昇給は多いが月給が一向に上がらないし、上げてくれようという考えもない。面談などをしていても昇級は全くないに等しい。続きを読む(全57文字)
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年功序列による昇格、賃金制度
課長程度まではだれでも昇格するように見えるが、年功序列の為、上の役職に空きがない場合に昇格の見送りや調整のための異動があるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列。どんなに仕事ができてもできなくても給料は変わらない。
ある地域に配属されると問答無用で車を買わされる。若手はみんな不満に思っている。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
業務内容的には経理アシスタントよりだが、同期の他部者と変わらない程度の年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は4.5から5ヶ月分もらえるので、他の大企業と引けを取らない水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割に20代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
30代になるとぐんと上がり、大手他社の同年代と比べても引けを取らない額はもらえる。社宅制度も充実しているため、額面以上に余裕のある生活ができて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は大手企業並に貰える。不景気であってもボーナスはしっかりと貰える。年功序列のため、ずっと会社に残っていればそれなりの給料が貰える。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の為働きがいなどはない。
私は整備部だったがこの場所だけ何故か年間休日が少ない。それて現場を持つの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30代以降、年齢が上がってくると納得できる年収になりました。若いうちは、個人的には微妙な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業したらしたぶんかねになる。
ボーナスは毎年少しづつ上がりながらしっかりでるらそこはいいとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期はガッツリと稼げる。欲を出せばどれだけでも仕事を受ける事も可能。
夜中も受けようと思えば仕事がある位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
完全年功序列制なので、どんな人でも問題を起こさなければ、課長クラスまでは5年スパンで昇格し、それなりの給料が貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特に良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
何をすれば評価されるのか全くわからず、直属の管理職に気に入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列。給与の安定。
親会社があるので、ボーナスなども安定している。また長く勤めていれば余程の事がない限りは役職は付いてきて給与もそれに応じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料が良いとは言えないかもしれないが、不況下でもボーナスは支給されるし、それだけの体力とバックボーンはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。
歳が上がれば給料も上がる。
仕事をしてもしなくても、会社に利益をもたらしてももたらさなくても同じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は主任450万円、係長550万円、課長700万円台です。賞与は必ず支給され、年々上がってもいきます。若手の離職率増加に伴い、平均年収は上が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は転勤の場合、8割程会社負担なので支出はすくなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての給料が低すぎて、離職して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い昭和の企業です。(でした。かなり改善に向かっていたと思う)年収は年功序列なので長く務めて損はないと思います。どの会社も同じだと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は30歳で550万〜600万円程度になると思われる。扶養家族有無や残業・休日出勤などにより多少の前後はする。なお、残業手当や休日出勤手当は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で、上がっていく。
努力をしてもしなくても給料やボーナスに大きな差はでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまでの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
肩書きがつくまで給与は低い印象
ただ、福利厚生がある程度しっかりしていたのでなんとか生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なくなる仕事ではないと思うので、くいっぱぐれることはないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
梱包作業しかやらせてもらえないので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務員などは女性の方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は3ヶ月で安全靴が履き潰れるほどの体力がいる仕事なので難しいとおもう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代は、全額支給だったので、そこ点は安心していた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常時月45時間以上だったのでバランスが良いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
NXグループなのでそれなりの福利厚生はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勇気やはほとんど消化できなかった
休む場合も私用は通用せ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大工もどきのような仕事だったのでやりがいはすごくあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正確なルールがあるわけではなく、かんぜんに現場...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男気のある偉大な管理職がいたので、その人についていけばという風潮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで体育会系なので上が右を...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてればそれなりに上がれるが、若いうちからというのは難しい
ゴマをする人間が上に行くしくみだったとおもう続きを読む(全75文字)
物流企業ならではの知識を活かして、物流問題を解決できる側面のある企業だと思う。続きを読む(全39文字)
物流業界はなくてはならない存在であり、大手でもあるため仕事は無くならないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | NX商事株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスショウジ |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,702人 |
売上高 | 3492億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋田進 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目14番22号 |
電話番号 | 03-6734-8800 |
URL | https://www.nx-shoji.com/ |
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