この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2007年当時は、クラブツーリズム内での派遣シェアは上から数えられる程でした。
ただし、利益率が悪いのとクラブツーリズム以外の販路を持っていない為に会社...続きを読む(全167文字)
ダイヤモンドシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤモンドシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にダイヤモンドシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2007年当時は、クラブツーリズム内での派遣シェアは上から数えられる程でした。
ただし、利益率が悪いのとクラブツーリズム以外の販路を持っていない為に会社...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員であることと手取りの少なさに焦り退職しました。
中にはスペシャリストとして活躍してる方もいますが、業務形態は登録制のバイトです。
旅行が好き、...続きを読む(全184文字)
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派遣社員としてクラブツーリズムの旅行添乗員をおこなっていました。
当時、一度の添乗で1万円程度、残業代は1時間500円という劣悪な設定でしたが、それでも...続きを読む(全197文字)
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女性管理者も多数在籍し、比較的キャリアアップは望め、やりがいはあるように感じます。
ただし、勤務時間や責任範囲も男女差がなく求められることも多いです。
...続きを読む(全154文字)
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アットホームでとても良い会社。ただしちょっと管理がゆるいかな。そこに甘えている社員が多くいるような気がします。
業務はとても順調でやりがいがもてると思い...続きを読む(全161文字)
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社風は固めと思われるが、男女問わずの仕事を与えられていたと思う。担当業務によっては、残業がかせられるが、本人次第で仕事は調節が可能である。女性もコツコツと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | ダイヤモンドシステム株式会社 |
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フリガナ | ダイヤモンドシステム |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 清水哲朗 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目13番4号 |
電話番号 | 03-3519-7733 |
URL | https://www.diamondsystem.co.jp/ |
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