回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき事業の優位性がないため、愚痴や傷の舐め合いが多く散見され、飲み会などでは、愚痴や、...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき事業の優位性がないため、愚痴や傷の舐め合いが多く散見され、飲み会などでは、愚痴や、...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人」にまつわる事業を全面的に展開しており、業界2位の実力。
カルチャーも美しく、ブランドとしては確立しているため、優秀層の採用に枯渇する事...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
このご時世で人によりそっている
【気になること・改善したほうがいい点】
システムやマーケは弱い。
他社エージェントや媒体の2番手をずっと走っ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの方針として、量を追う印象ではあったものの、カウセリングの質を追うような方針にな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会のトレンドに合わせ試行錯誤しているのが、経営層からの発信で伝わってくる。また、今後はグローバル領域にももっと力を入れていくそう。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状私のいたプロ人材活用の事業は成長環境にあるものの、採用市場の落ち着きが出てきたため、今後成長するかは怪しい。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界は今後も伸び続ける業界であり、規模が大きいため展望はあると思う。様々なサービスを展開しているため、総合型としてのブランドや事業の大き...続きを読む(全187文字)
人材業界はいずれAIに仕事を奪われるのではないかという懸念があるとおもうが、AIの良い点と人間の良い点を組み合わせて、業務効率化をはかれると感じた。続きを読む(全74文字)
様々な働き方があり、日々変化するので将来性はあると思う続きを読む(全27文字)
人材の業界はこれからとても重要になってくるので良いと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
人材エージェントは社会性もあり、今後成長していく産業としては申し分がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業が故...続きを読む(全111文字)
少子高齢化が進む中、どう解決していくか。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
転職活動が以前より活発である事から需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度登録すると一定期間、かなりの頻度で営業電話...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
知名度はありクライアント、登録者どちらも多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多い世界なので、このまま大き...続きを読む(全97文字)
人材サービス自体現在伸びている市場であると思います。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界一位の企業との間に明確な差を感じており、市場シェアやブランド力、営業力などで優位性を保たれている可能性がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転職が当たり前になる社会で貢献性はあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社が乱立をしているため、他者との差別化は図りづ...続きを読む(全120文字)
人材は成長業界であり、今後も需要は高まる。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)
人材業界は今後も需要はあると思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)
AIが進出してきている時代だからこそ需要がなくなるかも。続きを読む(全28文字)
人材業界全体に言えることだがここから転職人材業界の需要が増えていくのだろう。そう考えると大手でありながらここからの伸びも期待できる将来性はあるだろう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
すごく大きなフロアに大勢の人がいて、当時はすごく活気がありました。個人プレーなこともあったけど、周りからのサポートはあったと思います。人自体...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートが1秒転職を掲げているなか、あくまで人にこだわる姿勢を見せています。これが吉と出るか凶と出るかはわかりませんが、現段階ではそこを吉...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
エグゼクティブ向け両面型人材紹介事業では、一定の成果が出せないコンサルタントにはまったく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウの蓄積がない。
結果を出した人が残る仕組み作りが必要ではないかと思うが、社内に仕組み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性から非常に働きづらいと相談を受けた。女性管理者が非常に少なく、相談できる人がいないとのこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から50代前半くらいの年齢マネージャーやゼネラルマネージャークラスの人間が、女...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
成果が残せていたら、グループ会社や企画系へのジョブチェンジなど、やりたい事へ挑戦できる機会はしっかり設けられている。
実際に、同期も何人かR...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
「人」にフォーカスを当ててキャリア成長を後押ししてくれます。
キャリアを扱う会社なので、どんなキャリアを描いていくのが自分の幸せにつながるの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果に対して、こだわり、スピード感を持って動くスタイルが私はとても良いと思いました。
カルチャーフィットさえしていればとても良い会社だと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
体調不良寺にリモートに切り替えられること。
中抜けして予定を入れられること。
基本的に人柄が素晴らしい方が多く、人間関係でストレスを感じたこ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員のキャリア形成を後押しする制度が充実していました。特に、グループ内の「キャリアチャレンジ制度」を活用し、希望する職種や会社へ異動できる仕...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人材の会社だけあって、お人柄がよくコミュニケーション能力の高い方が多い。離職率は高いが、退職した方も次の環境で活躍していることが多く、卒業生...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益がない。
西武に守られているから倒産しないというがそんなこと言われるととても不安な気持ちになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新しく人が入り、多少まともな会社になってきた。
基本派遣される社員は、結構自分の願いを聞き入れて案件を探してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はALSOKが常駐しているため、一見すると防犯面で安心できそうですが、将来的には常駐がなく...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
林テレンプの子会社のため、経営基盤がしっかりしており、将来性への不安が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤が安定しているた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
数字を上げることが好きな人や自信がある人はやりがいがある会社だと思います。数字を上げることができれば、評価されます。また、成約となればほかの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、幅広い業界の業務を受託しているため、今後も一定の需要が見込めると感じます。特に、企業のDX化や業務効率化が進む中で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
どんどん人を入れているので将来性はいいのかわかりません。
正直、何年かやって経験値を増やしたら転職してキャリアアップしたほうがいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来性はあるし、これから先もなくなる業界では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者から搾取を行なって利益を得ているタイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
施工管理として経験を積めば案件には困らないと思います。会社自体も継続的に採用しているので将来性はある方ではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
バス業界の人材企業というなったではありますが、わたしたちの生活に欠かせないインフラを支える存在として、無くならないポジションを築いていると思...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
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