この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材難・採用難はこれからも続くので、業界としては今後も伸びていくと感じる。R社一強のなかでどれだけ対抗できるかが鍵だと感じる。
【気になること...続きを読む(全160文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材難・採用難はこれからも続くので、業界としては今後も伸びていくと感じる。R社一強のなかでどれだけ対抗できるかが鍵だと感じる。
【気になること...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今やナビは衰退、オファー型が成長しているので将来性はあるのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境によって変わってくる。現時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在は市場自体が伸びているため会社も業績を伸ばせている。また転職が当たり前になってきたり、働き方そのものの多様化が図られると会社やグループとし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在職当時は、株価も右肩上がりで成長性を感じられる事業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパソナに買収されたことでしょうか。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、競合の方が素早く動いており、将来性を感じることがない。経営陣の発言に対して真剣に考えても、動きが遅すぎて何も...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな変化や成長などがある訳ではないかなと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転職がどんどん当たり前になる世の中で先導できるような企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーの質の低さ。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人材業界では安定した事業モデルを有しており、事業継続性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定しているので、イノベー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人手不足でどの業界も優秀な人材を欲しています。
今後も企業の採用ニーズは高い状態が続くと思いますので、需要はあるのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パーソルグループ自体は実は幅広く色々な事業を展開してる(船を作ったり)
グループ全体で考えるとポートフォリオとして協力なものが組まれていると思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売り手市場で求職者が選べる立場にあるのは事実だが、長期雇用の制度がなくなりつつある今、転職の需要は無くならないと考える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な人材サービスを展開しており、非常に伸びしろと安定性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり競合となるリクルートやマ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】働いて笑おう、を実現するため、既存の転職求人サイト運営に加え、情報サイトの充実やテック系も力を入れている。求人サイトでは大手であり、HP...続きを読む(全223文字)
【社員から聞いた】テクノロジーを用いながら、効率的に転職のサポートができるようになった。会社内には、新規事業立案のイベントがあり、社員が積極的に参加してい...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】業界2位の大手であり、人材サービスに関してはほとんどできないことはない。
ビジネスモデルがここ20年変わっていないことには懸念を示して...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】とにかく人がいいことが強みだと何回も聞きました。お客様からも対応の良さが評価されているようです。
一方、リクルートには敵わない=尖りが...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】弱みについて聞いたところ、「dodaは使いやすさの面で他社にまだまだ劣っている」とのことだった。現場で求職者の方や企業の方から聞いた使い...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
1か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け(休憩)を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。仕事が好きな人が多く、キャリアに対して前向きな人が多いので、良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事好きな人が多いので、自然と勤務時間は長くなる傾向があるかと思います。ただ、やらされているではなく、自分で好きでそれを選択している印象なので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人材会社ということもあり、研修制度はこれ以上ないくらい整っている。
人材業界の構造や、営業の研修はもちろんのこと、ロジカルシンキング研修なども...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い人が多い会社
部署が異なっても質問したら最大限その人の役に立とうと色々と尽くしてくれるため、とても気持ちよく仕事ができると思う。
また、人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署の人たちが比較的に高い視座をらもっており、それに釣られて自信も成長すると思う
また、いい意味で中途採用も積極的にやっているためどうきがおり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。