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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職が当たり前になる社会で貢献性はあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社が乱立をしているため、他者との差別化は図りづ...続きを読む(全120文字)
人材は成長業界であり、今後も需要は高まる。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)
人材業界は今後も需要はあると思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)
AIが進出してきている時代だからこそ需要がなくなるかも。続きを読む(全28文字)
人材業界全体に言えることだがここから転職人材業界の需要が増えていくのだろう。そう考えると大手でありながらここからの伸びも期待できる将来性はあるだろう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
すごく大きなフロアに大勢の人がいて、当時はすごく活気がありました。個人プレーなこともあったけど、周りからのサポートはあったと思います。人自体...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートが1秒転職を掲げているなか、あくまで人にこだわる姿勢を見せています。これが吉と出るか凶と出るかはわかりませんが、現段階ではそこを吉...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定スピードが異常に遅く、直近数年間でプロダクトのリニューアルか改善が見られていない。
常に競合に先を越さ...続きを読む(全138文字)
人材紹介・転職支援市場は拡大中。プロフェッショナル人材サービス(HiProなど)、副業・外部人材活用で多角化が進む。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件先が多く、社員も多く在籍しているため、無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業なので、将来性に関...続きを読む(全89文字)
数多の人材に関するデータを保有しているため、マーケや事業計画を応用できる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
現在、これだけ大きな会社になっているのも人的資源(魅力的な人が多いこと)と広報の上手さの要因が大きいと思います。続きを読む(全62文字)
事業も幅広く、安定しているように思えます。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
人材業界の中でも特に「doda」をはじめとした中途採用支援サービスの認知度が高く、企業規模も大きいため、安定した事業基盤があると感じました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材紹介業を中心に、HiProなどの新規事業を成長させようという気概が会社にはある。新規事業開発専門の本部もあるため今後注力していくことが予...続きを読む(全241文字)
事業の売り上げとしても右肩上がりの成長をされており、今のところ申し分ないように感じます続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の勢いがすごく、このままでは成長は見込めないかと思います。もっとAIを活用するべきかと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることもなく、かといってすごくスケールすることもなく。労働市場の変化と≒で進んでいく会社な感覚です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材紹介や転職支援サービス「doda」を中心に、キャリア支援領域で高い知名度と実績を持ち、デジタル活用によるサービス拡大も進行中のようです。...続きを読む(全123文字)
デジタル化社会だからこそ「人」の重要性が高まっているため将来性はある。続きを読む(全35文字)
人材業界は、少子化の影響を受けて徐々に縮小するかもしれないという意見もあるが、そういう状況になった時こそ、人材の取り合いになるわけで、その仲介をする人材業...続きを読む(全93文字)
人生100年時代、グローバル人材の増加など、人がいる限り、人の課題は生じるため、将来性が高い。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の深刻化で専門特化型エージェントの伸びが今後将来的にどうなるかが鍵になると思う。他社との差別化やコンサル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも他企業に水をあけられており水準は低い。評価も定性による部分が多い。社内制度と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職種や比較する業界にもよるが結構高い。わりといつでも休めるし、夏季休暇も5日付与される。メンバークラスは物理的に22時以降残業できなくなって...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間関係
柔軟な働き方
女性の産育休、時短制度
人はよく、面接時から馴染みそうな印象を受けていた。実際、入社してからも人の印象が良いことは...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
有給とかは自由に取得はできる。
フレックスはありつつも制度としてあるだけに感じる。あまり柔軟ではないかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスは評価に応じて変わる。
達成率100%で公務員程度のボーナス額になる。
売れば売るだけボーナスは上がる仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
この環境では、何かやりたいことがあれば自ら手を挙げて挑戦できる文化があり、年功序列ではなく意欲や行動が重視されます。若手であっても裁量を持っ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
リモートワークは週3回まで可能で、フレックス制度も整っているため、柔軟な働き方ができる環境です。時短勤務を選択している社員や子育て中の社員も...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
女性社員、女性管理職ともにかなり多い印象。
総数的にはもちろん男性が多いとは思うが、女性だけのチームができたり、かなり売り上げている人もたく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
病んでいたからかもしれないが、上司が自宅近くの駅まで来てくれて、スムーズに退職できた。
社内の人は人柄が良い方が多かった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくない状況が続いています。
金額の見直しなど改善には取り組んでいますが、
賞与が出るほどのプラスの状況...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福岡支店を作っていたが、いつの間にかなくなっていたり、拠点を増やすなどしているようだがうまくいっていない様子。会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
将来性や安定性はあると思う。
新卒も数十人入ってくる。
企業とのパイプもたくさんありそう。
安定を求める人には、未経験からでも向いていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営陣が変わってから「社員ファースト」という方針が掲げられ、実際に働く環境が改善されていると感じました。特に給与面や社宅制度などの待遇が見直...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
大手との取引があり大手にて就業することも可能なため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が他社より全体的に若干...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて、この会社は将来的になにを目標にしているのかがずっとわからなかった。だからこそ頑張る理由が見出しにくか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みは、さまざまな業界に着手していることだと考えられる。一つの事業に失敗しても、別の事業に力を入れて立て直せる。また、それに携わっている人材...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インバウンドや、実習生受け入れなどで、外国人が増え続けている以上、今後も需要はあるのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップの踏み台として利用しようとしても案件ガチャになるので無理。全国転勤は本当にやめた方がいい続きを読む(全78文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
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