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人材業界は今後も需要はあると思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)
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パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人材業界は今後も需要はあると思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)
AIが進出してきている時代だからこそ需要がなくなるかも。続きを読む(全28文字)
人材業界全体に言えることだがここから転職人材業界の需要が増えていくのだろう。そう考えると大手でありながらここからの伸びも期待できる将来性はあるだろう。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく大きなフロアに大勢の人がいて、当時はすごく活気がありました。個人プレーなこともあったけど、周りからのサポートはあったと思います。人自体...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートが1秒転職を掲げているなか、あくまで人にこだわる姿勢を見せています。これが吉と出るか凶と出るかはわかりませんが、現段階ではそこを吉...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定スピードが異常に遅く、直近数年間でプロダクトのリニューアルか改善が見られていない。
常に競合に先を越さ...続きを読む(全138文字)
人材紹介・転職支援市場は拡大中。プロフェッショナル人材サービス(HiProなど)、副業・外部人材活用で多角化が進む。続きを読む(全58文字)
人材サービスの多角展開により、“ALLパーソル”体制で課題解決できる強みがあるらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
案件先が多く、社員も多く在籍しているため、無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業なので、将来性に関...続きを読む(全89文字)
数多の人材に関するデータを保有しているため、マーケや事業計画を応用できる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
現在、これだけ大きな会社になっているのも人的資源(魅力的な人が多いこと)と広報の上手さの要因が大きいと思います。続きを読む(全62文字)
事業も幅広く、安定しているように思えます。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
人材業界の中でも特に「doda」をはじめとした中途採用支援サービスの認知度が高く、企業規模も大きいため、安定した事業基盤があると感じました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材紹介業を中心に、HiProなどの新規事業を成長させようという気概が会社にはある。新規事業開発専門の本部もあるため今後注力していくことが予...続きを読む(全241文字)
事業の売り上げとしても右肩上がりの成長をされており、今のところ申し分ないように感じます続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の勢いがすごく、このままでは成長は見込めないかと思います。もっとAIを活用するべきかと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることもなく、かといってすごくスケールすることもなく。労働市場の変化と≒で進んでいく会社な感覚です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材紹介や転職支援サービス「doda」を中心に、キャリア支援領域で高い知名度と実績を持ち、デジタル活用によるサービス拡大も進行中のようです。...続きを読む(全123文字)
デジタル化社会だからこそ「人」の重要性が高まっているため将来性はある。続きを読む(全35文字)
人材業界は、少子化の影響を受けて徐々に縮小するかもしれないという意見もあるが、そういう状況になった時こそ、人材の取り合いになるわけで、その仲介をする人材業...続きを読む(全93文字)
人生100年時代、グローバル人材の増加など、人がいる限り、人の課題は生じるため、将来性が高い。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の深刻化で専門特化型エージェントの伸びが今後将来的にどうなるかが鍵になると思う。他社との差別化やコンサル...続きを読む(全113文字)
働き方の多様化や人材流動性の高まりを背景に、人材紹介やキャリア支援のニーズは今後も拡大すると感じました。一方で、競合他社との差別化や、テクノロジーの活用に...続きを読む(全100文字)
規模もさることながら、お客様に寄り添う姿勢は唯一無二だと思う。続きを読む(全31文字)
転職市場が拡大しており、将来性はあると感じた続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当局から目をつけられやすい人材業界のトップランナーの一社であること、近年毎年に近いほど情報事故を起こしていること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるため、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織では時短勤務などでは業績を上げる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職する社員に関しても新しいチャレンジを応援してくれる
実際に転職をしていく社員もかなり多いため、転職に対する会社のハードルはかなり低い
【...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ランク昇格後からの年収の上がるスピードが停滞する。また、ベースアップなどもほぼほぼないため、年収が上がりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅が多く、フレックスなども自由に使える。働き方としてかなり柔軟性が高い。有給に関しても事前に申請、調整をすれば1週間などまとめて取得するこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ビジョンに共感、仕事にやりがいを持って働いてる人が多く、仕事をする上で社内協業者とのやりとりなどはかなりスムーズ。協力しながら働ける環境が整...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、人材開発部で常に多くの研修施策などが走っており、その時の課題に応じて研修やサポートが受けられる環境。
また、ジョブトラ...続きを読む(全121文字)
事業会社なので自社サービスの改善に手を尽くすが、力はつくと思う続きを読む(全31文字)
基本給は高いので、初年度から比較的高めな年収をもらえると思う。ただ、補助がなさそうなので、一人暮らしにはきついかも続きを読む(全57文字)
大手の会社なので最低限の福利厚生はある。家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
CMや広告費を多く出しているので、大手でネームバリューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化してから、求めら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社が大きいのでそれなりに安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業は景気によって左右されやすいのが心配点。しかし、コロナ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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