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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職活動が以前より活発である事から需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度登録すると一定期間、かなりの頻度で営業電話...続きを読む(全91文字)
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パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職活動が以前より活発である事から需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度登録すると一定期間、かなりの頻度で営業電話...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度はありクライアント、登録者どちらも多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多い世界なので、このまま大き...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界一位の企業との間に明確な差を感じており、市場シェアやブランド力、営業力などで優位性を保たれている可能性がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転職が当たり前になる社会で貢献性はあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社が乱立をしているため、他者との差別化は図りづ...続きを読む(全120文字)
人材は成長業界であり、今後も需要は高まる。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)
人材業界は今後も需要はあると思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)
AIが進出してきている時代だからこそ需要がなくなるかも。続きを読む(全28文字)
人材業界全体に言えることだがここから転職人材業界の需要が増えていくのだろう。そう考えると大手でありながらここからの伸びも期待できる将来性はあるだろう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
すごく大きなフロアに大勢の人がいて、当時はすごく活気がありました。個人プレーなこともあったけど、周りからのサポートはあったと思います。人自体...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートが1秒転職を掲げているなか、あくまで人にこだわる姿勢を見せています。これが吉と出るか凶と出るかはわかりませんが、現段階ではそこを吉...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定スピードが異常に遅く、直近数年間でプロダクトのリニューアルか改善が見られていない。
常に競合に先を越さ...続きを読む(全138文字)
人材紹介・転職支援市場は拡大中。プロフェッショナル人材サービス(HiProなど)、副業・外部人材活用で多角化が進む。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件先が多く、社員も多く在籍しているため、無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業なので、将来性に関...続きを読む(全89文字)
数多の人材に関するデータを保有しているため、マーケや事業計画を応用できる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
現在、これだけ大きな会社になっているのも人的資源(魅力的な人が多いこと)と広報の上手さの要因が大きいと思います。続きを読む(全62文字)
事業も幅広く、安定しているように思えます。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
人材業界の中でも特に「doda」をはじめとした中途採用支援サービスの認知度が高く、企業規模も大きいため、安定した事業基盤があると感じました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材紹介業を中心に、HiProなどの新規事業を成長させようという気概が会社にはある。新規事業開発専門の本部もあるため今後注力していくことが予...続きを読む(全241文字)
事業の売り上げとしても右肩上がりの成長をされており、今のところ申し分ないように感じます続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の勢いがすごく、このままでは成長は見込めないかと思います。もっとAIを活用するべきかと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることもなく、かといってすごくスケールすることもなく。労働市場の変化と≒で進んでいく会社な感覚です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材紹介や転職支援サービス「doda」を中心に、キャリア支援領域で高い知名度と実績を持ち、デジタル活用によるサービス拡大も進行中のようです。...続きを読む(全123文字)
デジタル化社会だからこそ「人」の重要性が高まっているため将来性はある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
人材紹介というサービスを通して、クライアントの事業課題や業界全体の課題にアプローチすることができる、社会的意義のある仕事だと感じます。クライ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場の伸びが見込めないため、会社の利益率をどのように高めるかという思想が強く、営業に対しての負担が激しい。特にマ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
意見は通りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では普通なのかもしれないけど
しゃいんがそんなに有能な人もいなく
出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生などは普通に充実すているとおもいます
退職金制度もありますし
女性の多い職場なのでいろいろと対策はされている
他社との大きな違いはわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、有給取得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。全休、半休ともにチームメンバーと相談して代理が立てられるようであれば何も言われることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職可能な派遣雇用だった。
(就業支援)
【気になること・改善したほうがいい点】
転職、再就職支援業だったが、あまりマッチする業種なし。結局...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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