エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
ほぼ女性で、お子さんがいる方も多く、勤務時間の急な変更も問題なく多くの方が柔軟な働き方をしているため、女性はかなり働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
周りの人に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務が定着しているため、オンラインのコミュニケーションツールでのや...続きを読む(全140文字)

【良い点】
勤務時間や有給休暇の調整はしやすいです。お子さんがいる社員も多いため、直前でも勤務時間や休みの調整がしやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
給料は低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員と変わらない仕事量であるが、賞与は一時金という形であまり貰え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
賞与が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職にゆだねられているため直属の管理職によって大きく評価が異なりそれによって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークも当たり前に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては残業もあるため、仕事量が偏ることが多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社社員は必修研修は少ないが、自ら申し込める研修制度もあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必修研修は少ないため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の場合は住宅補助費が出ないところ。また、副業はおそらくNGだったかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
所属部署では比較的穏やかな人が多く仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては性格が悪い人もいるそうなので、配...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休や時短がとりやすい環境にある。女性が多いので特に遠慮しなくても取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年休消化100%を推奨している。年休とは別に夏季休暇が5日ある。上司の許可があればコアタイムなしのフルフレックス、分断勤務も可能。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別問わず成果を上げれば評価される風土がある。女性リーダー、管理職も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合は業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一般事務の他社よりは待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場の社員の一存で決まる点。課長以上はほとんど現場の状況が見え...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修が充実している。登用の機会もあり、充分キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに上長の後押しが必...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワーママさんが多くあり、産休育休復帰率も高い。子育て面での相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、女子特有の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給取得は比較的自由である。特別連続休暇、夏季休暇も年次有給休暇とは別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻で、1人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
親会社から受託しているものの中にはまだまだ人の目を使ってする仕事が多いため、なくなることはない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、多くても月10時間を超えることはない。定時に終わりたければ終わらせることもできる。
繁忙期でも残業は月10時間程度。
在宅...続きを読む(全169文字)

【良い点】
マニュアルに沿って行う業務が多いため、あまり負担は大きくない。
どちらかというとルーチンワークで、やりがいや成長よりも、コツコツ正確に仕事をし...続きを読む(全257文字)

【良い点】
毎月の手当(サポート手当、リモートワーク手当)が給与に上乗せされるので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性管理職はすくないものの、昇格昇給については成果重視で男女差を感じるようなことはなく、公平であると思う。

一方で、男性のほうが残業時間が長...続きを読む(全194文字)

【良い点】
保守的と思っていたが、業務改善などの提
案が常に求められ、また、手を上げればチャンスが貰える環境だった。経験を積みたい人に向いてると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務の調整さえ付けば、休暇は自由に取れました。夏休みにはチーム内で調整して多くの社員が1週間ほどの長期休暇を取っていました。繁忙期には残業が増...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休や産休、その後の職場復帰についてはとても寛容だと思います。続きを読む(全37文字)