ダイヤモンドシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

2007年当時は、クラブツーリズム内での派遣シェアは上から数えられる程でした。
ただし、利益率が悪いのとクラブツーリズム以外の販路を持っていない為に会社...続きを読む(全167文字)

派遣社員であることと手取りの少なさに焦り退職しました。
中にはスペシャリストとして活躍してる方もいますが、業務形態は登録制のバイトです。
旅行が好き、...続きを読む(全184文字)

女性管理者も多数在籍し、比較的キャリアアップは望め、やりがいはあるように感じます。
ただし、勤務時間や責任範囲も男女差がなく求められることも多いです。
...続きを読む(全154文字)

アットホームでとても良い会社。ただしちょっと管理がゆるいかな。そこに甘えている社員が多くいるような気がします。
業務はとても順調でやりがいがもてると思い...続きを読む(全161文字)

社風は固めと思われるが、男女問わずの仕事を与えられていたと思う。担当業務によっては、残業がかせられるが、本人次第で仕事は調節が可能である。女性もコツコツと...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)