この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当:全額補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助:若手の間のみ。
オフィス環境:基本的に客先常駐業務のため、常駐先による。続きを読む(全78文字)
株式会社ラデックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
通勤手当:全額補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助:若手の間のみ。
オフィス環境:基本的に客先常駐業務のため、常駐先による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員の扱いに差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので、女性社員の絶対数自体は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実力主義。
コミュニケーションが苦手でも、仕事さえ出来ればある程度のポジションになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって成長機会は異なる。
やりたい仕事とのギャップで辞める社員もちらほら。
資格取得手当は給与に反映...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの二次受け業務がメインであり、仕事のやりがいは感じずらいように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司は比較的話しやすい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってからはリモートワーク中心になった業務もあり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
数年も前から先輩方がかけ続けているエリアを担当するため、テレアポの断られ方が激しい。その中で自らアポイントを取り成約に結びついたらやりがいと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
既婚女性も継続して勤務していましたし、女性差別もなく、雰囲気の良い会社です。男性社員も全員が仲良しで、たびたび飲み会が開催されていました。上司...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売った分だけ給料がアップするためボーナスにも反映される。また管理職になるとチームの目標達成でもインセンティブがもらえるため給料を稼ぎたい人には...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みは取れます。土日休みとわりかし融通のきく職場でした。有給消化するのも人によってはとれてました。
成績のいい人は有給消化も可能という感じでし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生、社内制度は整っていると思う。
社内で働く分にはかなり恩恵がある。
利用しようと思えば保険でTJKに入っているので色々な割引や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活発、積極的、心が折れないな方だとやっていけると思います。体育会系のガッツリした会社なのでどちらかというと男性向けの会社です。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年々どこの企業もそうかもしれませんが、残業時間の管理を適切にするようになったと思います。あまりに残業時間が多い場合は上長の承認のもと、代休等の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。帰る人はすぐ帰る。ただ給料が低いためのんびり仕事して生活残業する人もちらほら。仕事の量は完全に配属された仕事次第で運。全体的...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークに疑問。地区のリストを渡され一日200件くらいアポイントが7件取れるまでひたすら電話をかけ続ける。ほとん...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日と仕事のメリハリが付いているのは良かった。休日出勤はなかった。オフィスもそこそこ良いクラスであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
TJKに加盟しているため、福利厚生は充実していると思います。保養所も快適でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は基本部門に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業所によって良し悪しが分かれるが、給与は結果次第となります。
結果を残せば残すほどといった感じです。
なので、激務に耐えられて 結果を残せる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業代は全額しっかり払われます。
個人の評価もきちんと見てくれるので、IT企業で働きたい男性にはとても良い会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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福利厚生はそれなりにしっかりしているように思えた。
資格取得に対する報奨金などもあったように記憶している。
景気や派遣先に左右されるが社内では福利厚生をそ...続きを読む(全150文字)
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上司も後輩も仲良しです。飲み会も多いので、いろいろな相談にも乗ってもらえます。仕事が忙しくても、精神的に辛くならないと思います。仕事内容は細かい仕様を理解...続きを読む(全154文字)
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情報セキュリティの問題もあり現在はほとんどが客先常駐での勤務となっています。労働条件は、その客先に依存しています。派遣と同じようなものです。残業時間は時期...続きを読む(全175文字)
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会社側から教育は、新人研修と役職者研修ぐらいで、将来のキャリアパスを考えて、自主的に資格取得などの学習をやっていかないと生き残れません。
資格取得時の報...続きを読む(全187文字)
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女性はほとんどいませんでした。
育児休暇などの制度はあることはあるみたいですが、利用する人はほとんどなし。
仕事と育児の両立が難しいのか、退職するケー...続きを読む(全162文字)
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就職難で内定がもらえたのが、ここだけだったから、とりあえず入社。
幅広くいろんな業務に携わっていると聞いていましたが、一般的なソフトウェア会社と比べて、...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社ラデックス |
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フリガナ | ラデックス |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 羽田健一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目22番11号 |
電話番号 | 03-6260-4830 |
URL | https://www.rdx.co.jp/ |
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