この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員と男性社員の扱いに差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので、女性社員の絶対数自体は少ない。続きを読む(全73文字)
株式会社ラデックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラデックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員と男性社員の扱いに差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので、女性社員の絶対数自体は少ない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚女性も継続して勤務していましたし、女性差別もなく、雰囲気の良い会社です。男性社員も全員が仲良しで、たびたび飲み会が開催されていました。上司...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
活発、積極的、心が折れないな方だとやっていけると思います。体育会系のガッツリした会社なのでどちらかというと男性向けの会社です。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の採用については積極的に行っているようです。
女性の役員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、ほとんどいません。...続きを読む(全177文字)
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女性はほとんどいませんでした。
育児休暇などの制度はあることはあるみたいですが、利用する人はほとんどなし。
仕事と育児の両立が難しいのか、退職するケー...続きを読む(全162文字)
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女性でも働きやすい環境に思える。評価に対して男女間での差は特に感じられない気がした。職種が職種なので業務上精神的にキツイこともあるようだが、自分から働きか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
通勤手当:全額補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助:若手の間のみ。
オフィス環境:基本的に客先常駐業務のため、常駐先による。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの二次受け業務がメインであり、仕事のやりがいは感じずらいように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司は比較的話しやすい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってからはリモートワーク中心になった業務もあり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって成長機会は異なる。
やりたい仕事とのギャップで辞める社員もちらほら。
資格取得手当は給与に反映...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義。
コミュニケーションが苦手でも、仕事さえ出来ればある程度のポジションになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数年も前から先輩方がかけ続けているエリアを担当するため、テレアポの断られ方が激しい。その中で自らアポイントを取り成約に結びついたらやりがいと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売った分だけ給料がアップするためボーナスにも反映される。また管理職になるとチームの目標達成でもインセンティブがもらえるため給料を稼ぎたい人には...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みは取れます。土日休みとわりかし融通のきく職場でした。有給消化するのも人によってはとれてました。
成績のいい人は有給消化も可能という感じでし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生、社内制度は整っていると思う。
社内で働く分にはかなり恩恵がある。
利用しようと思えば保険でTJKに入っているので色々な割引や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年々どこの企業もそうかもしれませんが、残業時間の管理を適切にするようになったと思います。あまりに残業時間が多い場合は上長の承認のもと、代休等の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ラデックス |
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フリガナ | ラデックス |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 羽田健一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目22番11号 |
電話番号 | 03-6260-4830 |
URL | https://www.rdx.co.jp/ |
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