ラデックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人柄がいい人が多い。客先常駐が基本なので、社内の帰属意識を保つために社内イベントも開催されている。派手な方はいないので、踊ったりはしません。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が少ない業界で社内の1割ほどだと思います。おとなしい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、女性特有の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多いです。人間関係のストレスはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くライフワークバ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属先によって変わります。休みは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界全体に言えることですが、多忙な現場だと残業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に穏やかな方が多く、自分のペースに合わせて働けます。社員旅行やホテルを会場とした忘年会も毎年開催されるので、人間関係でのストレスはあり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
通勤手当：全額補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助：若手の間のみ。
オフィス環境：基本的に客先常駐業務のため、常駐先による。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの二次受け業務がメインであり、仕事のやりがいは感じずらいように思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司は比較的話しやすい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってからはリモートワーク中心になった業務もあ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって成長機会は異なる。
やりたい仕事とのギャップで辞める社員もちらほら。
資格取得手当は給与に反...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員と男性社員の扱いに差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので、女性社員の絶対数自体は少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)

【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)