この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって成長機会は異なる。
やりたい仕事とのギャップで辞める社員もちらほら。
資格取得手当は給与に反映...続きを読む(全93文字)
株式会社ラデックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラデックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって成長機会は異なる。
やりたい仕事とのギャップで辞める社員もちらほら。
資格取得手当は給与に反映...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社側から教育は、新人研修と役職者研修ぐらいで、将来のキャリアパスを考えて、自主的に資格取得などの学習をやっていかないと生き残れません。
資格取得時の報...続きを読む(全187文字)
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資格取得により表彰や補助がありスキルアップのためのサポート環境はあります。ここの提案などにより場合によっては勉強会なども開いてくれるため、業務があまり多忙...続きを読む(全156文字)
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資格は取りやすいほうかもしれません。
四月に資格取得者は表彰されます。自腹で取得した場合賞金?も貰えるみたいです。
基本情報試験や民間資格等で貰えてい...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
AIやRPAなど新しい市場に開拓する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルと全く関係のない現場に配属される上、明ら...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
全体的に真面目な方が多い。良くも悪くも突飛なことをする人はあまりいない。
若い社員の方も理解力があって優秀と思う。続きを読む(全63文字)
【良い点】
魅力は金だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜出勤が確定になり、週の休みが日曜だけになる。室長は1000万、シニアは800万とい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通勤手当:全額補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助:若手の間のみ。
オフィス環境:基本的に客先常駐業務のため、常駐先による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は比較的話しやすい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってからはリモートワーク中心になった業務もあり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの二次受け業務がメインであり、仕事のやりがいは感じずらいように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力主義。
コミュニケーションが苦手でも、仕事さえ出来ればある程度のポジションになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員の扱いに差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので、女性社員の絶対数自体は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数年も前から先輩方がかけ続けているエリアを担当するため、テレアポの断られ方が激しい。その中で自らアポイントを取り成約に結びついたらやりがいと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
既婚女性も継続して勤務していましたし、女性差別もなく、雰囲気の良い会社です。男性社員も全員が仲良しで、たびたび飲み会が開催されていました。上司...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売った分だけ給料がアップするためボーナスにも反映される。また管理職になるとチームの目標達成でもインセンティブがもらえるため給料を稼ぎたい人には...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みは取れます。土日休みとわりかし融通のきく職場でした。有給消化するのも人によってはとれてました。
成績のいい人は有給消化も可能という感じでし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生、社内制度は整っていると思う。
社内で働く分にはかなり恩恵がある。
利用しようと思えば保険でTJKに入っているので色々な割引や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ラデックス |
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フリガナ | ラデックス |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 羽田健一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目22番11号 |
電話番号 | 03-6260-4830 |
URL | https://www.rdx.co.jp/ |
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