さがみエンヂニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
普段自分じゃ行かないような場所にいくので好奇心旺盛な人にもってこいな職場だと思います。例で言うと台風や地震などの被災地、有名人の逮捕現場、張り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
運転手派遣からトラック、バスまで幅広く業務がある。特にバスを使った旅客業務には今後、力を入れて発展していくと思う。
上場企業への運転手派遣をし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
拘束時間が長いが待機時間も含まれるので、職場でのんびりできる。
もちろん拘束時間分の給料は支給される。
自動車事故でも起こさない限り懲罰の対象...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレビ局の中継車を業務委託している会社なので、会社の存在感はデカイですよ。
複数局と取引しているので、老舗感はあります。
本社にイベントトラッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職金も少しですけどいただけるみたいです。
運転職種で退職金制度があるのは、珍しいかな。
仕事内容は楽しいので、辞める理由は自分の生活スタイル...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は決して高くないです。
しかし、運転より待機している時間のが長いので体は全然疲れません。
運転も普通の運転手の運転時間の半分以下だと思いま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
最近は女性ドライバーも活躍しているみたいです。
中継技術さんも女性が沢山いるので、ドライバーが女性でも違和感はないかな。
もっともっと女性ドラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルが高い社員もいますが、スキルの低い社員もいます。
スキルの高い人は、オールマイティーになんでもできるし、誇りを持って仕事しているように感...続きを読む(全333文字)

【良い点】
テレビ局の中継車を運転したいって気持ちで入社しました。
実際にはというと、そのまんまでした。
テレビ局内に出張所があり、テレビ局に出勤・退勤し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
テレビというブランドイメージがあった。テレビの舞台裏なんかも見れて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はさぞや経営手腕に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)