この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントさんからの意見もあってキャリアアップが計られることもあるので、うまく現場でアピールできればキャリアアップの可能性は、ある。
【気に...続きを読む(全115文字)
株式会社NTTネクシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クライアントさんからの意見もあってキャリアアップが計られることもあるので、うまく現場でアピールできればキャリアアップの可能性は、ある。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によるが新人でも、人員が不足していたり、評価が高いと比較的すぐ昇進するケースをよく見る。
若い時からマネジメントに携わった仕事が経験でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員からの社員登用や、スキルアップについては充実していたように思います。誰でも挑戦できる環境だったので、上を目指す方には良い環境に感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時の研修は長期でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積む事はできない。同じ事の繰り返し。派遣社員の仕事に近い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かなりしっかり研修がありました。オペレーターとしての基礎知識などから教えて貰うことが出来ます。笑声の説明や発声方法などを学ぶ時間もありました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとかはまったくない。派遣、パートにそもそも求めていないというベースで仕事に挑む感じです。人によっては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得を推奨する制度があります。会社指定の資格を取得すると報奨金が貰えます。
通信教育の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修中はOJTとして先輩が隣でお客様との電話のやり取りを聞きながら対応を指示してくださり、安心して業務に慣れることができた。ままた、質問しやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修内容はそれぞれ部署により異なると思います。コールセンターでは研修時間がかなり詰め込まれ、スキルテストなども多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内でビジネスマナー研修やコールセンターのオペレーターとしてのスキルアップのための研修が設けられることがあります。
部署によって強制参加か任意...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社内登用制度があること。
学歴が無くても、契約社員で入社し、応募基準に満たせれば応募できる。
採用されれば、NTTグループの正社員となれる機会...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コールセンターとしては研修は非常に充実しており申し分ない。期間は概ね1ヶ月。座学14日間(商材知識6日+端末研修5日、随時トークスクリプト読み...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は定期的に行ってくれていた印象。
キャリアについても、自ら今後のキャリアビジョンを明確に上司に意思表示していくことによって目をかけてくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ビジネスマナーから丁寧に指導がありました。3か月間講習を受けたり、ロールプレイを行いました。実際仕事が開始されてからは、落ち着いて応対できまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
座学研修やOJTの研修期間はしっかりしていた。テクニカルでの研修を終えたら、料金に関する研修という段階。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員をして最低限のスキルと、派遣先で必要な職務上の知識が身に付きます。もちろん守秘義務はあるのですが、スキルや経験自体はよそでも生かせると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
ビジネス敬語を覚えられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思う。ひたすら電話番なのでそんな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップの研修があるにはあるようだが、利用しても、それほど役に立つとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が移動になっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
与えられた業務を真面目にこなし、職場において同僚よりも頼み易い人柄であったり、ハレーションを起している案件を積極的に行う場合、評価されスキルア...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思います。入社後は、言葉遣いや製品等の座学とスクリプトを使ったロープレの研修が何日間かあります。着台後も、いきなり一人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
前向きな姿勢を見せていれば社内外の研修に参加させてもらえる。とくにコーチングスキルを延ばすことと業務改善に力を入れている印象。
異業種転職時に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修など充実していたのでその気になりさえすればスキルアップは望めると思います。ただ派遣先での職務が主なため、即実務に活かせるかは何とも言えませ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前話ではあるが、配属先、上司で管理者の立場がかなり変わる。
育成や成長を促す上司がいればいいが、いない場合は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収•給与面はそこまで高いとは言えず、グループ内の主要会社と比較すると劣後しているが、福利厚生や休みの取りやすさについては遜色がなく、非常に充...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
突発的な休みが取れるのは有難いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が存在しているのに、実際は誰も使用していないこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優秀な方は表彰されていたので、頑張りが形になるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも優秀な方が表彰される...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私の所属していた拠点は取り扱っている箇所がそこしかなかったので、絶対に事業が衰退するということはないところでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生もよく、時給はそれなり。入社時の説明は非常に丁寧で、とても好感が持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給取得などについては、部署や管理者の裁量にもよると思いますが、比較的しやすいと思います。
また、形式的には従業員を大切にしてる風の企業です。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給取得などはしやすいと思いますが、管理者の裁量や能力による部分も多そうです。
自分の職場はその点で以前はとても良かったのですが、現在の管理者...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
横の繋がりというか、全体的に人間関係は良好に感じます。
女性も多く活躍しており、職場環境は清潔感があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
お子さんがいる主婦の方が多く、休みがかなり取りやすいです。コールセンター のため、仕事も一件一件で完結していくため、休んでも他の人に迷惑がかか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
キャリアについての相談は親身にのってくれる。ただし望んだキャリアをつめるかどうかはいい現場につけるかどうか次第なため自分でできる範囲といえば資...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修のメニュー数は多かったように思う。
また、オンライン研修も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては単に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は会社によって違うと思いますが私が入ったところは整っていたので教育をしっかりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは不安があります。1000人以上抱える中で一人一人のキャリア形成を考...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる内容は派遣先によって異なる。昇進の制度もオンラインでのやりとりばかりで本当の繋がりを感じない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務自体の研修も充実しているが、自己研鑽に関する研修も計画されており、人材育成に力を入れている。社外研修もあり、スキルアップできる環境。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員から管理職登用されます。真面目に働いていると声がかかります。ただ、管理職になると基本給がぐっと下がるので断る人もよく見かけました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の向上をしてもしなくても同じな為、自己啓発に努めている人の方が圧倒的に少なく、意味のな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後の研修はあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でスキルアップできることはなかなかないと感じた。
もっとスキルに繋...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と言うほどのものはなかったように思います。ひと通りやることを指示されたら「さあどうぞ」という感じでした。派...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
売上高 | 452億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高美浩一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
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