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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の一年は研修という位置付けでオペレーション組織に配属される。そのフィット感を判断されて本配属となる続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTネクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初の一年は研修という位置付けでオペレーション組織に配属される。そのフィット感を判断されて本配属となる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているので、丁寧に仕事内容を教わることができます。
業務ではパソコンスキルをメインに鍛えられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。研修と言っても人が足りないからどんどん仕事が振り分けられ、質問しにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
短期間でSVに昇格する人もいて、やる気と能力があれば、正当な評価をしてもらえる。
研修期間も3ヶ月あり丁寧だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優秀な人は総合職になったり、NTTグループの別会社に転籍することもできます。優秀な人のキャリアアップはきちんと用意されています。
その代わり...続きを読む(全171文字)
新卒は9割ほどが営業の配属になるので、希望の部署がある人にとっては厳しい印象続きを読む(全38文字)
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【良い点】
資格制度や外部講座を受けることはできるが、何でも対応しているわけではない。ITパスポート取得は会社が積極的に働きかけている。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人員の多さに対応できない。メンバーの理解度を講師が把握しないまま進む。現場でついていけなく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く、社員登用ありとうたっているものの基準は明示されておらず、選考は出来レースであった。華やかな部署や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
クライアントさんからの意見もあってキャリアアップが計られることもあるので、うまく現場でアピールできればキャリアアップの可能性は、ある。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によるが新人でも、人員が不足していたり、評価が高いと比較的すぐ昇進するケースをよく見る。
若い時からマネジメントに携わった仕事が経験で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員からの社員登用や、スキルアップについては充実していたように思います。誰でも挑戦できる環境だったので、上を目指す方には良い環境に感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時の研修は長期でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積む事はできない。同じ事の繰り返し。派遣社員の仕事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1か月座学はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
座学したら放ったらかし。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
かなりしっかり研修がありました。オペレーターとしての基礎知識などから教えて貰うことが出来ます。笑声の説明や発声方法などを学ぶ時間もありました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとかはまったくない。派遣、パートにそもそも求めていないというベースで仕事に挑む感じです。人によって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得を推奨する制度があります。会社指定の資格を取得すると報奨金が貰えます。
通信教育の補助もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
【本・サイトで調べた】最初はジョブローテーションがあってその後特性に合わせて配属先が決まるようです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップはないです。のびのびとできます続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修中はOJTとして先輩が隣でお客様との電話のやり取りを聞きながら対応を指示してくださり、安心して業務に慣れることができた。ままた、質問しや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修内容はそれぞれ部署により異なると思います。コールセンターでは研修時間がかなり詰め込まれ、スキルテストなども多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内でビジネスマナー研修やコールセンターのオペレーターとしてのスキルアップのための研修が設けられることがあります。
部署によって強制参加か任...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社内登用制度があること。
学歴が無くても、契約社員で入社し、応募基準に満たせれば応募できる。
採用されれば、NTTグループの正社員となれる機...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コールセンターとしては研修は非常に充実しており申し分ない。期間は概ね1ヶ月。座学14日間(商材知識6日+端末研修5日、随時トークスクリプト読...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は定期的に行ってくれていた印象。
キャリアについても、自ら今後のキャリアビジョンを明確に上司に意思表示していくことによって目をかけてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良かった。急な休みにも対応してもらえるし、有給も初年度から20日貰える。働いてる方もいい人ばかりでとても働きや...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
普通に働いていれば昇給していく。昇給制度も割とバランスが取れており満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度は整っておりスムーズに業務に移行できたので良かった。覚えることも多いがレベルに合わせてフォロー体制も整っている。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテランがパワハラでそれを上層部が管理しないから続々とコミュニュケーターがやめていた。中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果を出せば認められキャリアが上がっていくシステムなのはモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが上がっても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりOJTなど流れが決まっているので流石大手は教育体制がしっかりしてるなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
サービス残業もなく働くことができました。有給休暇の取得などもできますので法令順守されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい会社でした。ここで働けてキャリアが積めました。NTT系列で福利厚生や勤務体制しっかりしていました。
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【良い点】
産休や育休制度もあります。出産時も出産後も安心してはたらける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定している企業です。コンプライアンスなど重視される方はこういった会社がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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