この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格制度や外部講座を受けることはできるが、何でも対応しているわけではない。ITパスポート取得は会社が積極的に働きかけている。
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株式会社NTTネクシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格制度や外部講座を受けることはできるが、何でも対応しているわけではない。ITパスポート取得は会社が積極的に働きかけている。
【気になること...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人員の多さに対応できない。メンバーの理解度を講師が把握しないまま進む。現場でついていけなく...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く、社員登用ありとうたっているものの基準は明示されておらず、選考は出来レースであった。華やかな部署や...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
クライアントさんからの意見もあってキャリアアップが計られることもあるので、うまく現場でアピールできればキャリアアップの可能性は、ある。
【気...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によるが新人でも、人員が不足していたり、評価が高いと比較的すぐ昇進するケースをよく見る。
若い時からマネジメントに携わった仕事が経験で...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員からの社員登用や、スキルアップについては充実していたように思います。誰でも挑戦できる環境だったので、上を目指す方には良い環境に感じました。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時の研修は長期でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積む事はできない。同じ事の繰り返し。派遣社員の仕事...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1か月座学はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
座学したら放ったらかし。会員登録して続きを読む(全49文字)
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【良い点】
かなりしっかり研修がありました。オペレーターとしての基礎知識などから教えて貰うことが出来ます。笑声の説明や発声方法などを学ぶ時間もありました。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとかはまったくない。派遣、パートにそもそも求めていないというベースで仕事に挑む感じです。人によって...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得を推奨する制度があります。会社指定の資格を取得すると報奨金が貰えます。
通信教育の補助もあります。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全134文字)
【本・サイトで調べた】最初はジョブローテーションがあってその後特性に合わせて配属先が決まるようです。会員登録して続きを読む(全50文字)
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【良い点】
研修中はOJTとして先輩が隣でお客様との電話のやり取りを聞きながら対応を指示してくださり、安心して業務に慣れることができた。ままた、質問しや...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修内容はそれぞれ部署により異なると思います。コールセンターでは研修時間がかなり詰め込まれ、スキルテストなども多い。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内でビジネスマナー研修やコールセンターのオペレーターとしてのスキルアップのための研修が設けられることがあります。
部署によって強制参加か任...会員登録して続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社内登用制度があること。
学歴が無くても、契約社員で入社し、応募基準に満たせれば応募できる。
採用されれば、NTTグループの正社員となれる機...会員登録して続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コールセンターとしては研修は非常に充実しており申し分ない。期間は概ね1ヶ月。座学14日間(商材知識6日+端末研修5日、随時トークスクリプト読...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は定期的に行ってくれていた印象。
キャリアについても、自ら今後のキャリアビジョンを明確に上司に意思表示していくことによって目をかけてくれ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ビジネスマナーから丁寧に指導がありました。3か月間講習を受けたり、ロールプレイを行いました。実際仕事が開始されてからは、落ち着いて応対できま...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
座学研修やOJTの研修期間はしっかりしていた。テクニカルでの研修を終えたら、料金に関する研修という段階。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員をして最低限のスキルと、派遣先で必要な職務上の知識が身に付きます。もちろん守秘義務はあるのですが、スキルや経験自体はよそでも生かせる...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
ビジネス敬語を覚えられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思う。ひたすら電話番なのでそん...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップの研修があるにはあるようだが、利用しても、それほど役に立つとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が移動にな...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
与えられた業務を真面目にこなし、職場において同僚よりも頼み易い人柄であったり、ハレーションを起している案件を積極的に行う場合、評価されスキル...会員登録して続きを読む(全304文字)
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【良い点】
契約社員での雇用だったので、次の現場での仕事が決まらなければその時点で契約期間満了に伴う退職が確定していた為、マネージャーや課長が何とか次の...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
臨時で仕事に入りたい時に電話すると注意しながらも受け入れてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くて休憩してもいつ...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
体調が悪く、休みたい時には電話を入れて休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の休憩1時間を体調が悪くて勧められて休...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
健康な時はとても楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがあるため、営業電話をかける時はトップの人による...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
向いている分野ではとても良く活躍でき、いくら声が大きい状態でも成績が良ければそれでいいと行った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員として入ったので福利厚生の面ではあまり分からないが、一度辞めたが他部署で再度採用された時に挽回するチャンスがあった。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に研修では他企業のオペレーターとしても働けるようにあらゆる技術が書かれたマニュアルを渡され、模擬練習も豊富だった。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員だったので、正社員と違って福利厚生の恩恵は限られていますが、有給休暇についてはとても恵まれていました。半休どころか、時間単位での休暇...会員登録して続きを読む(全279文字)
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【良い点】
クライアント次第で業務量が増加するのでその間は事業拡大も望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務は、クライアント次第で契約...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当事者意識が強い方が昇格されているので頼りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけにくいオーラ出す人未だにいます。...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップしたい、意欲的な人には最適な環境だと思う。様々なカテゴリーの業務に必要なスキルが学べる、知識をつけるプログラムや研修がありリスキ...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格の受験費用は負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには資格が必須であるが、受験費用を負担してもらえるだけで...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
システムの教育が必ずあるので、担当部署が異動しても学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いと、スキルが蓄積しない。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
excelの研修やCADの研修がしっかりあるので未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はしっかりしていまし...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗によると思うが自分がやらせて下さいと言ったら基本的にはやれせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やらせてくれる分責任は自分...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来るかどうかは、就業先によってかなり左右されると感じた。自分が持っている専門スキルのみで活躍でき...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入ると、定期的に研修が行われてすごく勉強になると思う。
入社後1ヶ月は本社にて、丁寧にいろいろな研究を行ってくれるため、同期ともとても...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時々、研修をやっているようだが、現場作業によるのであってないようなものか。現場が大変な時は派遣元でやることがあると言って逃げる手段としてはあ...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な、職種の派遣先があるので、自分に合う派遣先が見つかりやすいと思います。
スキルアップのための講座等のお知らせが定期的に届きます。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
正社員で無くても、社内のさまざまな研修制度を受ける事ができる。敬語やクレーム対応など色々な研修が行われている。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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