銀座山形屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くためのステップアップが明確ではないため、目標にするものができず、モチベーションの維持が難しくなった。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや気温の上昇でスーツの需要は下がりつつあるので、会社の成長性は短期的な視点では期待できないと思う。
今後ス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
満足できるところは、正直ここだけだと思う。責任感を持ってお客さまに提案、接客できるやりがいは非常に感じると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、給与や勤務時間、残業について不満を漏らすとその労働組合の役員が「なら会社を変...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。基本勤務年数でしか上がらないので評価制度はあってないようなもの。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にこれから伸びていくことは無いように思う。
また対面での採寸が必要なオーダースーツ業界はコロナ渦では敬...続きを読む(全119文字)

【良い点】
客層が所謂富裕層の方が多いので、色々な話を聞けて勉強になります。
一般的なお客さんより個性が強い方が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼ無し、残業代全額支給とうたっていますが、
ガンガン残業は有り、残業代の支給はありません。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえることですが、とにかく給与は低い。
また組合もあるしっかりした会社なのに、この時代に残業代...続きを読む(全222文字)

【良い点】
活躍されている女性は多いです。続きを読む(全21文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新規で関わる人が多いため、柔軟なコミュニケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
量とスピードで決まるビジネスモデ...続きを読む(全103文字)