銀座山形屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、給与や勤務時間、残業について不満を漏らすとその労働組合の役員が「なら会社を変え...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。基本勤務年数でしか上がらないので評価制度はあってないようなもの。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にこれから伸びていくことは無いように思う。
また対面での採寸が必要なオーダースーツ業界はコロナ渦では敬遠...続きを読む(全119文字)

【良い点】
客層が所謂富裕層の方が多いので、色々な話を聞けて勉強になります。
一般的なお客さんより個性が強い方が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼ無し、残業代全額支給とうたっていますが、
ガンガン残業は有り、残業代の支給はありません。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえることですが、とにかく給与は低い。
また組合もあるしっかりした会社なのに、この時代に残業代の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
活躍されている女性は多いです。続きを読む(全21文字)

【良い点】
スーツの知識、採寸技術、無形販売と言うオーダーならではのヒアリング力お客様との折衝スキルがつき同業界で働くにはアドバンテージになる。
ブロック...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オーダースーツと言う店頭で、仕上がっている物がない中でお客様のご要望をしっかりヒアリングし、仕上がった物に満足していただいた時のやり甲斐。
の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時は特に弾き止まれれず、すんなりと退職が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し教育体制が一貫しておらず、店...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社後１ヶ月間のみ。そこからは現場で実際に働きながら覚えろといった感じ。
親切に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
BIMCIMの社内研修があるため、やる気があれば、BIMCIMソフトのスキルを習得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
総務がオンボーディングに力を入れているので、中途の方も入社後安心できるような体制です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のメンバー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも体制が整っていないので、ある程度の裁量権を与えられて自主的に動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が在籍していた期間に2回ほど、資格を取ろうという動きがありましたが、世界遺産検定とビジネスマナー検定という、実務にあまり為にならない資格でし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
技術士取得には力を入れている。毎年２０時間の勉強時間を付与してくれる。（社員のやる気の問題なのか合格率は低い）続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に忙しい時期とそうでない時期が結構分かれるので時間が有るときは自分が取得したいスキルをどんどんの勉強する時間はある。なので何もしない人と...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、実際の業務に着くまでほぼないと思った方がいい。新卒が成長するには厳しい環境なので、よく考えて面接を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある為、受験費用等を経費で処理でき、資格を多く取得したい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継...続きを読む(全152文字)