テクラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
徹夜や休日出勤はないので、一定のレベルでライフワークバランスは担保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制であり、残...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特定の顧客とのつながりが強いため、安定性がある。また、開発だけでなく、インフラ、コンサル領域にも携わることもでき、小規模ながら将来性もあると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通にもらえる。賞与も業績により、変動するが5か月前後貰えるため、同規模同業種と比較すると比較的良いほうなのではないか。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のマンパワーである。社長と相性が合う人は快適かもしれないが、合わない人には厳しい環境といえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は基本的に都内配属でみなし残業制度ではあるが上司の圧力によりほぼ毎日深夜近くとなる。そ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
「みなし残業時間は勉強時間を取るために設定している」と聞いていたが、ワード文章の修正などI...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署にもよるが、土日祝の休みは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアという職業の都合上、残業がとても多い。
みなし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
未経験からでもITエンジニアになれること
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組んだことに対しフィードバックを貰える機会があったが、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
先輩方そのものは優しい方が多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未来に希望を感じていない雰囲気の社員が多く、この空気に染ま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
決定権を持つ人は厳しく評価してくれるのでプライベート範囲の個人的な仲の良さは影響しないため公平性はある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)