オズビジョンの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
ポイントサイトの運営だけでなく、各企業と協力しランディングページを制作できる点は非常にやりがいがあった。
化粧品、食品とランディングページの幅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
わりと高い方だとはおもいますが、ボーナスや賞与などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはほとんどないです。評...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモート勤務ができるし、フレックス制なので働く時間を自由に調整できます。女性にとっては働きやしい環境だとおもいます。産休を取って復帰した女性社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働く時間の自由度がたかい、リモート勤務が可能です。有給など自由に使える。産休も取りやすいし、復帰率もたかいです。賑やかな雰囲気が好きな人は合う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在籍中はクレド評価が存在しており、このクレド評価が昇級・昇給に与える影響がとても大きかったです。なので、クレドをよく理解している、もしくはクレ...続きを読む(全373文字)

【良い点】
ポイント広告が事業の柱となっており、収益性と安定性はある程度あるので新規事業への投資や取り組みは非常に積極的。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり自由な社風で勤務形態も融通がきく、人間関係も比較的良好。
自分から発言して働きかけていかないと仕事がなくなるパターンも十分あり得るので自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすいのは他の企業と比べても劣るところはないと思う。
自宅で仕事できるし、勤務時間もフレックスなので非常にやりやすい。
ただ、自社サイトは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価が曖昧な為、自分から必死にアプローチする必要がある。
その為、アプローチした分だけ得になるのでそこはいい点でもある。
また、マネージャーと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業がなくて個人の時間を持つことができます。Work and Life　balanceがいいです
リモート勤務ができて家でも仕事ができます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当者が非常に良く頑張ってくれており、在籍中も常に新しい福利厚生が作られたり、現行の仕組みを改善する試みが多く見られた。
特に女性に対する福利...続きを読む(全212文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があり、その仕事が出来るチャンスが巡ってきたタイミングで上司に相談したところ、暖かくチャレンジに向けて背中を後押しして貰えた。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
自分がやりたいことを実現できる。
コミュニケーションすることを大切にしている。
スキルアップができる環境である。
いろんな事業をやろうとしてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由に自分のスケジュールを決めることが可能。
時間も働く場所も自由なほうだ。
自分の意見とアイデアを積極的に伝えることができる。
交通費はちゃ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・会員数150万人以上の大規模Webサービスの保守運用、新規コンテンツの開発に関わる事ができる。
・上流から下流の工程すべてに関わり経験を積む...続きを読む(全258文字)

【良い点】
勤めていた当時に育児休暇を取得された女性が数名おり、現在も無事復帰して働いているそうです。また、女性の人事の方が大変親身に話を聞いてくれる方な...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ものすごく自由な会社で、勤務体系も自分で選択でき、有給も自動承認と他の企業ではありえないワークライフバランスを持てる。
上のレイヤーとも距離感...続きを読む(全305文字)

【良い点】
服装自由
出勤時間も慣れてくるとある程度自由
リモート勤務もいずれはできるようになるかもしれない。
ベンチャー感がある
副業などについても寛容...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くものんびりしていても大丈夫なところでしょう。優秀な人はタイミングの良くなった時点で出ていくので社内のスキルは低いまま。なので新卒でも...続きを読む(全411文字)

宗教じみた評価制度です。
数字を挙げた人ではなく、クレドを実践した人という謎な評価です。そのクレドというのも社長や上長の裁量次第なので、売上や業績をあげた...続きを読む(全237文字)

評価はあって無いようなもの。
すべては「クレド」に左右される。
どんなに成果を残しても、どんなに会社に貢献しようとも、クレドが悪いと評価されない。
...続きを読む(全273文字)

自己実現を応援する社風もあり有給日数も多く外部セミナーや英語研修も希望すれば受けることができる。スキルアップやプライベートの充実も業務とのバランスを見なが...続きを読む(全156文字)

休暇制度や労働時間に関しては、他のベンチャーと比較するとかなり余裕のあるように感じる。
福利厚生についてはまだまだこれからといった印象。
社内制度は常...続きを読む(全166文字)

整っていない。
長年勤めている人間がいないため、教育できる体制どころか現状の把握も難しい状態。
企業としての社員のスキルアップの取り組みもどこかズレて...続きを読む(全163文字)

業務はその場その場の対応がほとんどで、プロジェクト単位で動くことが無いため、明確な区切りが存在しない。
そのため、達成感もほとんど得られず気がつけば次の...続きを読む(全160文字)