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株式会社オズビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オズビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズビジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズビジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オズビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オズビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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オズビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社オズビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに応じた等級制度があるため、目標が明確でスキルアップへの意欲を持ちやすい環境でした。自分の成長が評価や給与に反映される点も良かったです。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことを実現できる。
コミュニケーションすることを大切にしている。
スキルアップができる環境である。
いろんな事業をやろうとして...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整っていない。
長年勤めている人間がいないため、教育できる体制どころか現状の把握も難しい状態。
企業としての社員のスキルアップの取り組みもどこかズレ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オズビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オズビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに応じた等級制度があり、成長がそのまま評価につながる点にやりがいを感じました。新しい技術や業務に触れられる機会も多かったです。
【気に...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えた理由は、社風が自分に合わないと感じたことです。また、チームの働き方にも入社前のイメージとのギャップを感じました。
【気になること...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制でした。自分のスキルや経験に応じた等級が設定され、その等級によって年間の給与額が決まる仕組みです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク制度が整っていたので、通勤の負担が少なく働きやすかったです。プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスには満足して...続きを読む(全107文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーで話しやすい方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気でした。それぞれが専門的なスキルを持っており、学ぶことも多かったです。続きを読む(全74文字)

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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方ができる点に満足していました。年俸制で、スキルに応じた等級によって給与が決まる仕組みも明確でした。続きを読む(全77文字)

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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要のある分野で事業を展開しており、今後も一定の成長が見込めると感じています。新しい取り組みにも積極的で、将来性のある会社だと思います。続きを読む(全74文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに応じて評価される制度に魅力を感じて入社しました。しかし入社後は想像以上に業務量が多く、とにかく忙しい日々が続いた点にギャップを感じました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・本音で話すとどこで足を救われるかわからないです。常に上辺だけの付き合いをしなければならず、飲み会などはしんどい...続きを読む(全463文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ナイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事できるし、良い人だし、謙虚な人たちばっかり
・成果にストイック
・すごい成果出してもみんな謙虚で、メンバーへの感謝を常に忘れない
・現状...続きを読む(全627文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、自律的なスキルアップを後押しする豊富な支援環境が魅力です。エンジニアやデザイナー向けのテックカンファレンス登壇・参加支援をはじめ...続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年近くをかけてOJTがあり、毎月自分の成長と課題を上司と共に向き合う時間がある。自分ができてること、できていないことを客観的な意見を踏まえ...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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株式会社セレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新卒採用は幹部候補だと直接話されていた。メンターの他に、エルダー(他の部署の方)が相談役としてついた教育環境で、幹部を目指す。続きを読む(全63文字)

株式会社こころのカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、適当です。にも関わらず即戦力を求められる。悪循環しかないです。入社してくる方がかわいそう続きを読む(全70文字)

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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が分からないことは何度でも聞いていいという認識なので、未経験者も意欲があればいくらでも学べる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長に関してはかなり期待できます。
サクセスシェアやナレッジが豊富で、ここで身につけた所作は必ず他社で活かせます。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることはほぼないと思っていい、上がるとするなら派遣先でわ
正社員として雇われてからです。
雇われるにし...続きを読む(全287文字)

この投稿でわかること
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ブティックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入していて、カジュアルに質問がしづらい雰囲気。
初めはテレアポメインなので、テレアポ...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
距離の近い先輩などにわかりやすく教えてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての業務ごとや職種ごとの明確な道筋がない...続きを読む(全123文字)

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オズビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オズビジョン
フリガナ オズビジョン
設立日 2006年5月
資本金 3000万円
従業員数 99人
※正社員約77名(グループ会社含む補足数)
決算月 3月
代表者 鈴木 良
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番17号
平均年齢 33.2歳
電話番号 03-6824-9288
URL https://www.oz-vision.co.jp/
NOKIZAL ID: 1344952

オズビジョンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。