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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルに応じた等級制度があるため、目標が明確でスキルアップへの意欲を持ちやすい環境でした。自分の成長が評価や給与に反映される点も良かったです。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オズビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズビジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズビジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルに応じた等級制度があるため、目標が明確でスキルアップへの意欲を持ちやすい環境でした。自分の成長が評価や給与に反映される点も良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを実現できる。
コミュニケーションすることを大切にしている。
スキルアップができる環境である。
いろんな事業をやろうとして...続きを読む(全179文字)
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整っていない。
長年勤めている人間がいないため、教育できる体制どころか現状の把握も難しい状態。
企業としての社員のスキルアップの取り組みもどこかズレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルに応じた等級制度があり、成長がそのまま評価につながる点にやりがいを感じました。新しい技術や業務に触れられる機会も多かったです。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職を考えた理由は、社風が自分に合わないと感じたことです。また、チームの働き方にも入社前のイメージとのギャップを感じました。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与は年俸制でした。自分のスキルや経験に応じた等級が設定され、その等級によって年間の給与額が決まる仕組みです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が整っていたので、通勤の負担が少なく働きやすかったです。プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスには満足して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレンドリーで話しやすい方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気でした。それぞれが専門的なスキルを持っており、学ぶことも多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方ができる点に満足していました。年俸制で、スキルに応じた等級によって給与が決まる仕組みも明確でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
需要のある分野で事業を展開しており、今後も一定の成長が見込めると感じています。新しい取り組みにも積極的で、将来性のある会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルに応じて評価される制度に魅力を感じて入社しました。しかし入社後は想像以上に業務量が多く、とにかく忙しい日々が続いた点にギャップを感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・本音で話すとどこで足を救われるかわからないです。常に上辺だけの付き合いをしなければならず、飲み会などはしんどい...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
仕事できるし、良い人だし、謙虚な人たちばっかり
・成果にストイック
・すごい成果出してもみんな謙虚で、メンバーへの感謝を常に忘れない
・現状...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
教育体制は、自律的なスキルアップを後押しする豊富な支援環境が魅力です。エンジニアやデザイナー向けのテックカンファレンス登壇・参加支援をはじめ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
一年近くをかけてOJTがあり、毎月自分の成長と課題を上司と共に向き合う時間がある。自分ができてること、できていないことを客観的な意見を踏まえ...続きを読む(全222文字)
新卒採用は幹部候補だと直接話されていた。メンターの他に、エルダー(他の部署の方)が相談役としてついた教育環境で、幹部を目指す。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、適当です。にも関わらず即戦力を求められる。悪循環しかないです。入社してくる方がかわいそう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全員が分からないことは何度でも聞いていいという認識なので、未経験者も意欲があればいくらでも学べる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成長に関してはかなり期待できます。
サクセスシェアやナレッジが豊富で、ここで身につけた所作は必ず他社で活かせます。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることはほぼないと思っていい、上がるとするなら派遣先でわ
正社員として雇われてからです。
雇われるにし...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入していて、カジュアルに質問がしづらい雰囲気。
初めはテレアポメインなので、テレアポ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
距離の近い先輩などにわかりやすく教えてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての業務ごとや職種ごとの明確な道筋がない...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社オズビジョン |
|---|---|
| フリガナ | オズビジョン |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 99人 ※正社員約77名(グループ会社含む補足数) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 良 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番17号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 電話番号 | 03-6824-9288 |
| URL | https://www.oz-vision.co.jp/ |
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