この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート勤務ができるし、フレックス制なので働く時間を自由に調整できます。女性にとっては働きやしい環境だとおもいます。産休を取って復帰した女性社...続きを読む(全178文字)
株式会社オズビジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズビジョンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート勤務ができるし、フレックス制なので働く時間を自由に調整できます。女性にとっては働きやしい環境だとおもいます。産休を取って復帰した女性社...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤めていた当時に育児休暇を取得された女性が数名おり、現在も無事復帰して働いているそうです。また、女性の人事の方が大変親身に話を聞いてくれる方な...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年11月19日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月27日【良い点】
アメリカの子会社が好調。また売上に限って言えば、子会社のトレンドエクスプレスも右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業の...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年2月10日【良い点】
規模に反して常駐先がすこしだけ担保されているので、全社員に仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全く...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月25日【良い点】
ウェブマーケティングとDXという2つの面で成長できる環境にあると見られる。どちらも今後求められる領域になってくるし市場全体で見ても成長傾向にあ...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
ポイントサイトの運営だけでなく、各企業と協力しランディングページを制作できる点は非常にやりがいがあった。
化粧品、食品とランディングページの幅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わりと高い方だとはおもいますが、ボーナスや賞与などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはほとんどないです。評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働く時間の自由度がたかい、リモート勤務が可能です。有給など自由に使える。産休も取りやすいし、復帰率もたかいです。賑やかな雰囲気が好きな人は合う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍中はクレド評価が存在しており、このクレド評価が昇級・昇給に与える影響がとても大きかったです。なので、クレドをよく理解している、もしくはクレ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ポイント広告が事業の柱となっており、収益性と安定性はある程度あるので新規事業への投資や取り組みは非常に積極的。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり自由な社風で勤務形態も融通がきく、人間関係も比較的良好。
自分から発言して働きかけていかないと仕事がなくなるパターンも十分あり得るので自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすいのは他の企業と比べても劣るところはないと思う。
自宅で仕事できるし、勤務時間もフレックスなので非常にやりやすい。
ただ、自社サイトは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価が曖昧な為、自分から必死にアプローチする必要がある。
その為、アプローチした分だけ得になるのでそこはいい点でもある。
また、マネージャーと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業がなくて個人の時間を持つことができます。Work and Life balanceがいいです
リモート勤務ができて家でも仕事ができます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当者が非常に良く頑張ってくれており、在籍中も常に新しい福利厚生が作られたり、現行の仕組みを改善する試みが多く見られた。
特に女性に対する福利...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
わかりません。女性アドバイザーがいないため。女性は内勤になるか、お客さんを捕まえてくる職に着く傾向。自己顕示欲強めの方が多いので、ドロドロなイ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、育休産休にも理解がある。短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はほとんどないので、子...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく成績重視
生理休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みづらい
深夜勤務もあるため、そのシフトにならないよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長い。
夜10~11時を超えても勤務が続くことがほとんど、早く帰ることはほ...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社オズビジョン |
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フリガナ | オズビジョン |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 99人 ※正社員約77名(グループ会社含む補足数) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 良 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番17号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
電話番号 | 03-6824-9288 |
URL | https://www.oz-vision.co.jp/ |
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