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株式会社オズビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オズビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社オズビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オズビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オズビジョンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

オズビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オズビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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オズビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社オズビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制でした。自分のスキルや経験に応じた等級が設定され、その等級によって年間の給与額が決まる仕組みです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業でも同じですが、実力者に気に入られれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話がころころ変わったり、態度がころこ...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと高い方だとはおもいますが、ボーナスや賞与などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはほとんどないです。...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中はクレド評価が存在しており、このクレド評価が昇級・昇給に与える影響がとても大きかったです。なので、クレドをよく理解している、もしくはク...続きを読む(全373文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が曖昧な為、自分から必死にアプローチする必要がある。
その為、アプローチした分だけ得になるのでそこはいい点でもある。
また、マネージャー...続きを読む(全246文字)

就活に活かせること
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宗教じみた評価制度です。
数字を挙げた人ではなく、クレドを実践した人という謎な評価です。そのクレドというのも社長や上長の裁量次第なので、売上や業績をあげ...続きを読む(全237文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価はあって無いようなもの。
すべては「クレド」に左右される。
どんなに成果を残しても、どんなに会社に貢献しようとも、クレドが悪いと評価されない。
...続きを読む(全273文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オズビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オズビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに応じた等級制度があり、成長がそのまま評価につながる点にやりがいを感じました。新しい技術や業務に触れられる機会も多かったです。
【気に...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えた理由は、社風が自分に合わないと感じたことです。また、チームの働き方にも入社前のイメージとのギャップを感じました。
【気になること...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方ができる点に満足していました。年俸制で、スキルに応じた等級によって給与が決まる仕組みも明確でした。続きを読む(全77文字)

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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーで話しやすい方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気でした。それぞれが専門的なスキルを持っており、学ぶことも多かったです。続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに応じた等級制度があるため、目標が明確でスキルアップへの意欲を持ちやすい環境でした。自分の成長が評価や給与に反映される点も良かったです。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク制度が整っていたので、通勤の負担が少なく働きやすかったです。プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスには満足して...続きを読む(全107文字)

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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要のある分野で事業を展開しており、今後も一定の成長が見込めると感じています。新しい取り組みにも積極的で、将来性のある会社だと思います。続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに応じて評価される制度に魅力を感じて入社しました。しかし入社後は想像以上に業務量が多く、とにかく忙しい日々が続いた点にギャップを感じました。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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株式会社オズビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・本音で話すとどこで足を救われるかわからないです。常に上辺だけの付き合いをしなければならず、飲み会などはしんどい...続きを読む(全463文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

PRONI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては明白で定量的に評価されるため、自分がどこまでやれば次のセクションに上がれるかが明確に示されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

就活に活かせること
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制ですが、夜勤だと×1.25倍もらえるので稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が1300円と業務量や責任の割には低い...続きを読む(全80文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準と比較するとやや低めですが、休日が多いため、全体としては満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にグレ...続きを読む(全119文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:
大手企業ということもあり、給与体系や評価制度が整備されている。目標が設定されているため、自分が何を達成すべきかが明確で、実績を積み...続きを読む(全215文字)

就活に活かせること
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Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるのが大変
一応毎年昇給あるが、そんなに上がらないので期待...続きを読む(全81文字)

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株式会社C-mindの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度が毎月適用され、数字を上げれば上がるほど給料にも反映されます。自分次第で稼がという部分は可能だと思います。
【気になること...続きを読む(全166文字)

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株式会社こころのカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の年収を考慮してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧。賞与はあまり期待しない方が良い。昇給は年に一回。続きを読む(全77文字)

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株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いアポに巡り合えれば賞与が得れるため上がっていくケースもある。基本給が急激に上がることはない。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での採用なので給与は低い。正社員になれる可能性もあるがほぼ無理だと思った方がいい。上司...続きを読む(全210文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バリューゴルフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも400万円以上からスタートできる点。
中間層が全くいないので、ある程度すのポジションまではみな、ステップアップしている。
【気にな...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
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オズビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オズビジョン
フリガナ オズビジョン
設立日 2006年5月
資本金 3000万円
従業員数 99人
※正社員約77名(グループ会社含む補足数)
決算月 3月
代表者 鈴木 良
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番17号
平均年齢 33.2歳
電話番号 03-6824-9288
URL https://www.oz-vision.co.jp/
NOKIZAL ID: 1344952

オズビジョンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。