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株式会社オズビジョン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オズビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社オズビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オズビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オズビジョンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

オズビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

オズビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オズビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと高い方だとはおもいますが、ボーナスや賞与などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはほとんどないです。評...続きを読む(全185文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中はクレド評価が存在しており、このクレド評価が昇級・昇給に与える影響がとても大きかったです。なので、クレドをよく理解している、もしくはクレ...続きを読む(全373文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が曖昧な為、自分から必死にアプローチする必要がある。
その為、アプローチした分だけ得になるのでそこはいい点でもある。
また、マネージャーと...続きを読む(全246文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宗教じみた評価制度です。
数字を挙げた人ではなく、クレドを実践した人という謎な評価です。そのクレドというのも社長や上長の裁量次第なので、売上や業績をあげた...続きを読む(全237文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価はあって無いようなもの。
すべては「クレド」に左右される。
どんなに成果を残しても、どんなに会社に貢献しようとも、クレドが悪いと評価されない。
...続きを読む(全273文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オズビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントサイトの運営だけでなく、各企業と協力しランディングページを制作できる点は非常にやりがいがあった。
化粧品、食品とランディングページの幅...続きを読む(全188文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務ができるし、フレックス制なので働く時間を自由に調整できます。女性にとっては働きやしい環境だとおもいます。産休を取って復帰した女性社...続きを読む(全178文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間の自由度がたかい、リモート勤務が可能です。有給など自由に使える。産休も取りやすいし、復帰率もたかいです。賑やかな雰囲気が好きな人は合う...続きを読む(全178文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイント広告が事業の柱となっており、収益性と安定性はある程度あるので新規事業への投資や取り組みは非常に積極的。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由な社風で勤務形態も融通がきく、人間関係も比較的良好。
自分から発言して働きかけていかないと仕事がなくなるパターンも十分あり得るので自...続きを読む(全186文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいのは他の企業と比べても劣るところはないと思う。
自宅で仕事できるし、勤務時間もフレックスなので非常にやりやすい。
ただ、自社サイトは...続きを読む(全202文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなくて個人の時間を持つことができます。Work and Life balanceがいいです
リモート勤務ができて家でも仕事ができます。
...続きを読む(全182文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者が非常に良く頑張ってくれており、在籍中も常に新しい福利厚生が作られたり、現行の仕組みを改善する試みが多く見られた。
特に女性に対する福利...続きを読む(全212文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたい仕事があり、その仕事が出来るチャンスが巡ってきたタイミングで上司に相談したところ、暖かくチャレンジに向けて背中を後押しして貰えた。...続きを読む(全231文字)

株式会社オズビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことを実現できる。
コミュニケーションすることを大切にしている。
スキルアップができる環境である。
いろんな事業をやろうとしてい...続きを読む(全179文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度や評価基準は妥当に感じます。指標も開示されているので納得感もあります。ただ、より上も目指すのであれば年功序列という事はないので、自分で...続きを読む(全105文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確。評価ランクに応じて年収が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納得できる内容かと言われるとそうではない期もあ...続きを読む(全139文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は主にパフォーマンスとコンピテンシーの2つで評価される。
コンピテンシーの中には会社で用意された項目があり、それに応じて評価がされるの...続きを読む(全173文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

オズビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オズビジョン
フリガナ オズビジョン
設立日 2006年5月
資本金 3000万円
従業員数 99人
※正社員約77名(グループ会社含む補足数)
決算月 3月
代表者 鈴木 良
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21番17号
平均年齢 33.2歳
電話番号 03-6824-9288
URL https://www.oz-vision.co.jp/
NOKIZAL ID: 1344952

オズビジョンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。