オズビジョンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・本音で話すとどこで足を救われるかわからないです。常に上辺だけの付き合いをしなければならず、飲み会などはしんどい...続きを読む(全463文字)

【良い点】
出産、育児休暇を取る人がやたらと多い
【気になること・改善したほうがいい点】
要職の人が多いので、直前にバタバタ決めないでください。ギリギリ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大きな企画はできませんが小さいことをちょこちょこやっていればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントサイトの中でしか動けない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
表面上のコンプライアンスは完璧です。表面上の良い人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
張り切って「組織を変える」と息巻いてい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務委託の管理職、マネジメントが多くて笑ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で口を出してくる人たちが高圧的すぎる。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
どこの企業でも同じですが、実力者に気に入られれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話がころころ変わったり、態度がころこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
頑張ろうと思えばバランスは崩す。面倒くさいことに巻き込まれたくない場合は、いくらでも早く仕事が終われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ポイントサイトの運営だけでなく、各企業と協力しランディングページを制作できる点は非常にやりがいがあった。
化粧品、食品とランディングページの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
わりと高い方だとはおもいますが、ボーナスや賞与などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはほとんどないです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモート勤務ができるし、フレックス制なので働く時間を自由に調整できます。女性にとっては働きやしい環境だとおもいます。産休を取って復帰した女性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助などさまざまなな福利厚生が用意されている。
ボーナスはなく、毎月の給与に反映されている。

フレックスタイム制
・標準勤務時間 10...続きを読む(全229文字)

【良い点】
リモートワーク制度やフレックスなど働き方の柔軟性が高く、個人の裁量で生産性を最大化しやすい点が大きな魅力です。書籍購入補助や資格取得支援、勉...続きを読む(全332文字)