パイオニアの評判・口コミ一覧（全1338件） 51ページ目

「電機連合&オーディオ専業」という形態を考慮すると平均賃金はまあまあの方ではあったと思う。ただ「課長級」と言っても、同じクラスがゴロゴロいるので誰もが課長...続きを読む(全173文字)

私が所属していた部署では、ジョブローテーションもほとんど無く、毎年似たような製品を同じようなやり方で設計しています。ブランド力が強いと勘違いしているため、...続きを読む(全181文字)

とにかく社員食堂はすばらしい。ビュッフェタイプで、見栄えも味も良かったです。
マグロ解体ショーなんてイベントもありました。
売店はほぼコンビニ。とても...続きを読む(全156文字)

昇進は、目標管理と日常の勤務態度を公正に判断されていると思われます。目標管理面接は、上司にもよりますが、きちんと行われていました。
先輩よりも先に昇進す...続きを読む(全176文字)

教えることにそれほど上手くないようが気がします
ずっと同じ部署のままの人が多いので自然ろ身についたような感じです
最近はマニュアルもあるようになったの...続きを読む(全155文字)

当時は残業規制もあり余暇を楽しめました。
比較的、私が所属した部署に関しては休みも自由にとれました。
と言っても上司次第とは思いますが
フレックスに...続きを読む(全164文字)

多くもなく少なくもないって感じでしょうか。
ただ休みは取りやすいです。
キャリアパスに関しては全然会社も考慮してくれてないのでやる気がある人は自分から...続きを読む(全159文字)

派遣社員で入っていましたが、新規開発の担当になると社員も派遣も関係なく扱っていただけるので本人の努力次第で仕事をおもしろくする事ができると思います。
試...続きを読む(全218文字)

社員、派遣関係なく社内研修が受けられる環境が用意されているために新人や中途入社を育成しようという社風を強く感じました。
特に設計部門は三次元CADを使う...続きを読む(全152文字)

昼食は社員食堂で格安の値段で提供されているため、財布の厳しい方はおススメです。
メニューも毎日変わり、料理も5種類用意されている中から自由に選ぶ楽しみが...続きを読む(全164文字)

自由な社風なので風通しは良い。
良い意味で多少保守的な面もあるが、基本は伸び伸びやらようと思っている。
良くも悪くも仲良く仕事をしてるところが多い?の...続きを読む(全161文字)

基本OJT。外部で役立つかどうかは仕事の規模、アプローチ(手法)、結果(評価)が伴った場合だと思う(個人次第)。
日本の電気・自動車などのメーカーにおい...続きを読む(全167文字)

業界並みか少し低いくらいだと思う。
再建途中だった為当時の給与の水準は割り引かれている。
評価制度は年2回実施。上司と面談形式で目標評価をする。
キ...続きを読む(全157文字)

1年のうち5連休を好きな時に取得できる制度があり、プライベートでの旅行計画等を閑散期に立てることができるので良い。ちなみにほぼ全ての人がこの権利を行使して...続きを読む(全154文字)

育児休暇などは取得しやすいと思います。女性は残業するような仕事はあまり振られないし、上層部の方々が非常に気を使っている印象です。ただあまりにも過保護すぎて...続きを読む(全160文字)

不定期に夜勤をしなければいけないことがあり,その時は生活が乱れてしまった.まわりも似たような感じだった.有給も簡単に取れるのでその点ではいろいろと私生活で...続きを読む(全153文字)

手当はしっかりともらえた.
有給も取りたいときにとれた.
社食も安くおいしかった.
休憩もきちんと取れる.ただ,夜勤をしなければいけない時があり,ま...続きを読む(全157文字)

給料はよく,残業も少なかったが,仕事内容は単調である.売り上げも良くなく,正直事業撤退するだろうなと思っていた.仕事の区切りのいいところで仕事を辞め,その...続きを読む(全152文字)

部署にもよりますが、基本的に休みは取りやすい会社です。
一般職は、年に6日の公休と連続5日の有休をとるのが必須で、それ以外でもたっぷり休暇をとることに対...続きを読む(全187文字)

業界内でも給与は決してよくありません。ただし、部署にもよりますが、残業手当は比較的きちんとつきます。評価制度は非常にオーソドックスです。上司によってブレは...続きを読む(全158文字)

最悪の時期は脱しつつありますが、まだまだ将来性のあるコア事業が定まっていない感じです。
よい商品を作れば売れる時代が終わった今、どうやって売っていくのか...続きを読む(全171文字)

産休・育児休暇制度、時間短縮勤務など手厚く、出産後の仕事復帰もしやすい環境。
復帰後は業務負担もある程度軽くしてもらえたりもでき、女性が長く勤めるにはと...続きを読む(全168文字)

社風は風通しの良く、アットホームな職場が多い。
若手管理職は仕事に忙殺されがちでなかなか人材マネージメントができていない部署も多かったと感じる。
委託職...続きを読む(全155文字)

一般職採用の場合入社7年経っても、どんなに仕事ができても、使えない総合職入社の2、3年目より給与が低い。
総合職社員は学齢29より昇進試験を受ける事がで...続きを読む(全193文字)

自由闊達にものを言える雰囲気があります。
エンターテインメントを売りにしている会社なので、発言が多く、ユニークなメンバーが重宝がられます。
たとえば技術か...続きを読む(全166文字)