この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク・フレックスを活用している方が多く、業務に柔軟に対応していた。仕事の帰りに飲みに行くという文化はあまりない模様だった。続きを読む(全72文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リモートワーク・フレックスを活用している方が多く、業務に柔軟に対応していた。仕事の帰りに飲みに行くという文化はあまりない模様だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズにご対応いただいた。
派遣社員だったにも関わらず、寄せ書きをいただけて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックスを活用して子育てと両立していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だと裁く業務量が膨大な模様。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語なるものが多く、勤務開始直後は何を言われているのかよく分からないことが多かった。人事データ管理システムが扱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育研修がかなり充実している(対面研修、eラーニング研修、資格講座)
また、毎日英語が目に入る環境なので英語力が上がる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、親切な人が多いように思った。
細かい人よりは豪快な人が多いと思った。外国人も在籍しており、
英語でやりとりしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進しており、産休・育休を取りやすい環境です。会社の施策として女性管理職の比率を高くするというものがあるため、上昇志向のある女...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によってかなり状況が異なりますが、本社機能については在宅勤務の実施比率も高いため、そういう意味ではワークライフバランスの満足度は高いと言え...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コカ・コーラのブランド力の高さから、会社の実情を良く理解していない人からは立派な会社に勤務していると思ってもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、役職に応じて基本給が決まっている。ジョブ型のため、実力次第で給料は上げられる。ボーナスもよっぽど業績が悪くない限り、4ヶ月以上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近年社員のスキルアップには力を入れている気がする。各ファンクション毎の研修や、全社的な英語の研修、次世代リーダー研修など若手の育成に力を入れて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全国の平均に比べれば多少はもらえているのではないかと思う。しかし、業務量や仕事内容に合わない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅勤務や基本残業の禁止など、ワークライフバランスは取れているのかと思う。一方でそれは部署によるので出社しないといけない部署や、残業が多い部署...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性採用は活発にやっていた。
女性の管理職も非常に多かった。年齢、国籍問わず、活躍の場は多くあった。
ワーキングマザーも非常に多い。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性採用が多かった
ブランド力が高い
大手企業での勤務経験
元の新卒からの社員の定着率が高い。
チームワーク、絆が強い
元の新卒からの社員は人...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ダイバーシティに力を入れている。特に女性が活躍できる職場作りを目指している。定期的に女性従業員を集めてイベントを開催している。HQには、女性管...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良かったと思える点があまりなく残念だった
【気になること・改善したほうがいい点】
常に混沌としていて、人事としての機能が整わない。色々なプロセ...続きを読む(全214文字)
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統合し規模が大きくなり、またグローバルの社風も導入されたため働きやすさはある。
Start UPに近いステージなので、キャリアを積むには良い環境がある。...続きを読む(全161文字)
会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,355人 |
売上高 | 8240億100万円 |
代表者 | カリン・ドラガン |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-5575-3859 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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