コカ・コーラボトラーズジャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

飲料という業界そのものを学んだあとに、コカ・コーラボトラーズジャパンの強みや違いというものを学んだ。そのため明確なビジョンというものが想像しやすかった。また社員は明るい人が多く、このような人たちと働いてみたいと思ったため、志望度が上がった。

コカ・コーラ ボトラーズジャパンは、日本コカ・コーラが企画した商品を製造・販売・回収・リサイクルする企業であり、企画やマーケティングに携わる機会がないため。このことはインターン参加前から知っており理解していたが、ボトラーズが行う営業内容にも興味を持てなかったためさらに魅力度が下がってしまった。

サマーインターンシップはおそらく説明会に似た役割を担っているため、あまりそのような優遇はない。この後のウィンターのインターンに参加した場合は多少の優遇があるかもしれない。

ESの提出はあったものの「抽選」であったことから、参加が有利になることはないと思った。ただインターン参加を通して自身が肌で感じたことを面接で伝えるなど、アピールの材料にはなるのではないか。

インプットが多いためあまり社員とのつながりはすくないように感じられる。グループワークの最中は社員が時折アドバイスをくれることもあった。基本的にはないと考えたほうが良い。