コカ・コーラボトラーズジャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がらなかった理由は、あまり福利厚生が充実したようには感じなかったため。また、この会社は、色々な関連会社があるが、それらの違いがあまり分からなかった。自分hがやりたかった研究開発は、この企業ではできないと感じたため、やりがいを感じれないと思った。

早期選考への案内などはなかったため、特には、インターンシップへの参加が本選考が有利になるとは感じなかった。インターンシップ中の活躍具合などによる優遇の差などもなかったように思う。

インターンシップでヴァリューを発揮できた、または社員との交流で印象を残すことができた学生は早期選考への案内があったが、９割方の学生は案内がなく、選考を希望する場合は3月に再度選考に１から申し込みをしなければならなかった。

発表へのフィードバックはあった。しかし、それ以外では、座談会などはなかったため、社員の方々と話すことはできなかった。社員の方々の雰囲気は、あまり分からなかった。