この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【ランク付けに対する給与】
最下位等級に属していた。サブグレードと言うものが存在しており、サブグレードが上のランク...続きを読む(全292文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 報酬UP
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【ランク付けに対する給与】
最下位等級に属していた。サブグレードと言うものが存在しており、サブグレードが上のランク...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に関係なく、役職に応じて基本給が決まっている。ジョブ型のため、実力次第で給料は上げられる。ボーナスもよっぽど業績が悪くない限り、4ヶ月以上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。強いていえば自ら進んで手をあげれば、英語力向上のサポート制度やネットラーニングは充実している。資格のサポートもあると聞いた事がある。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライブバランスにはかなり力をいれている。直行直帰制度など様々なプライベートを充実させる制度がある。休みは多い。残業も人件費削減の為、良い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大卒でもスーパーの商品補充の手伝いなどから始まる。いつその職務を卒業出来るか分からない為、成長する周りの友達と比べたりして悩む。下積み時点で離...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
外国人に好かれると抜擢される。また言われたことをやり、noと言わなければそれは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事がい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手と女性の育成に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ=若手/女性という風潮があり、人事政策に支障が出てい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前はボトラーは日本企業のため、顧客/市場に目が向いていた。ある意味日本コカコーラとのバランスを良い保っていた。ブランドの価値は高く圧倒的なバ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
①通信教育補助制度があり、優秀修了なら全額、修了なら半額戻ってきます。
②年間1000円で様々なウェブ講座が受けられるシステムもあります。
③...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コカ・コーラブランドという最大の武器を使って商談が出来ること。
オリンピックやワールドカップなどのメインスポンサーで様々な販促を行えること。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン3万円分や、会社が協賛している商業施設のチケットが割引き購入できたりと、大手ならではの福利厚生があると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日は休みだったので、良かったです。
しかし、人員不足に陥ると土日出勤になるかもしれません。
私のいた営業所はまだ人は足りていたので、担当ルー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の福利厚生や人事制度はとても充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると残業無し、機材予算ゼロなど外資系...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職の魅力はなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の管理職は支店内での大きな案件(新規取引、既存取引かかわらず)...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当社と取引開始した取引先の方の経営に当社製品を通して貢献出来たり、喜ばれたりしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は上記の良...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
直行直帰の推進、残業ゼロポリシーにより、旧ボトラー時代よりかはワークライフバランスに関しては良くなった。休日にPCを開くことも禁止されている。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手なので、教育のシステム作りはしっかりできています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働のところでは教育まで手が回らず、やることを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きい会社なので、会社に言われたことだけをこなし、頭を使わず働いていきたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボトラーズジャパンになってから、社内教育担当部署がしっかりしているので、社内教育や外部研修・教育の質も上がった。それでも現場サイドではまだまだ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通くらいだと思います。
残業で稼いでいたのを残業ができなくなってきいているので、下がっている人も多いです。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上が詰まっているため、中々上がることができないです。
上に上がれば責任だけ重くなり、給料は上がりま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業を抑えるような風潮になってきていますので早く帰れるようにはなってきています。
管理職は早く帰れないですがセールスドライバーは休みも月10日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前の印象は、よくコマーシャルを目にする世界的ブランドの商品を取り扱っており、洗練された印象を持っていた。実際に新しいことを取り入れることに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ネーミングバリューだけはある。誰もが知っているため、いちいち会社について説明する必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅手当が9割負担である点。しかし、配属は実家から通える範囲内であるため、そもそもハウジング利用がない。単身赴任も減らしつつある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,355人 |
売上高 | 8240億100万円 |
代表者 | カリン・ドラガン |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-5575-3859 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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