蓼科情報の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。
月の日数によって基本作業時間が設定されています。(177時間など）
そのため、月20日の稼...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はありますが、所詮現場任せの事が多いです。
また、育成する側にはなにもサポートがないため、配属された先...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、主流はSESのため、会社としてのやりがい、面白みはありません。
全て契約先の現場のプロジェクトによる...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営状況が社内向けに展開されますが、毎度苦しいとか目標に届かないなどいわれるだけです。
組織体制を毎年のように...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最近ではSESだけでなく、受託も積極的におこなっているため、比較的余裕のあるプロジェクトでは体系的なスキルアップや教育が望めそうです。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第かと思う。やる気があれば現場で学ぶ事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、固定の常駐先、または短い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上勤務したが、企業としての成長（従業員数、売上額、給与水準、評価制度、キャリアパス、従業員満足度等）が見ら...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働制を採用しているため、参画しているプロジェクトや何月に忙しくなるかでサービス残業が増える。一長一短ではある...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルは３５歳程度で上限に到達し、その後昇給するには昇格のみとなります。昇格自体も評価制度が皆無のため、役員の子息や飲み会参加者、高学歴...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には若手や新入社員が1人で行くような現場は無いと思います。チームとしていくので先輩社員に聞いたりする事は出来る環境だと思います。少人数で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーになっている傾向が見受けられる。つまり、課員の相談が不足していなかと少し懸...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がとても素晴らしいです。

例えばプログラムで何か想定外が起きても同じ答えが返るようにIF分岐の中身を同...続きを読む(全291文字)

【良い点】
現場による。あくまでヒューマンスキルとその現場内で培ったスキルの状況で、良し悪しは決まると思う。例えばクレーム対応となった場合で考えると、長時...続きを読む(全316文字)

【良い点】
あまり思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職は厳しそうです、変な体育会系もいるイメージで
よくわからない活動に熱心...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベテランが多いため人によるが相談すれば聞いてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くてもマネジメント経験があれば...続きを読む(全104文字)

【良い点】
嫌な人はいなかったので、社員同士仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですがお酒の場は意外と多かったので、そうい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お互いを尊重し、穏やかな性格の方が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は社内打ち合わせからチームの工数管理、プロ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優しい人が多かった。尋ねれば答えてくれる人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少なく、尊敬できる方は見つけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
おとなしい人が多く、人間関係の問題は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心なので、良くも悪くもコミュニケーシ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ある程度裁量権を持って業務ができると思います。私の場合、1人で顧客を担当しておりましたが、やりたいことは周りと比べてやらせていただいていました...続きを読む(全183文字)