ハングリードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。
評価制度にTOEIC(社内IPテストも可)の点数が必要で基準点を満たしてない場合は基...続きを読む(全103文字)

【良い点】
楽天グループなのである程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界No2というポジションになりますが、機能性・改修の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループの評価制度に基づき定性・定量で評価されます。
公平な評価基準はありますが、その分実力主義なところもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
在宅と出社(週2)のハイブリッドなのでワークライフバランスは取りやすいです。
ただし楽天グループ全体で週4出社を推奨しているため、ゆくゆくは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよりますが私のいた部署では残業はほとんどありませんでした。
有給もお客様に周知していればいつでも取れ、特に渋られたりすることはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様と直接話すので、やはり製品を導入することによって事業効率が上がり、喜んでいただけるのはモチベーションに繋がっていました。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出るようになったのはここ数年です。出るといっても全員一律で同額なので高くはありません。
中途の方は分かりま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ゆったりと仕事を行える。自分の裁量に合わせて進められるのでストレスが少ない。社内のマニュアルも大きく変わる事はないため社員が混乱する事も少な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他部署では少し事情が違うかもしれませんが、少なくとも営業部においては管理職含めあまり残業なくほぼ定時で上がれていました。また有給もむしろ取得...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人によります。仕事以外はどうでも良くて、良い人優しい人と働ければなんでも良いという人はとてもよい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
いい人が多い気がします。みんなで助け合おうといった文化はあるので、仕事はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人や管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部門によって差はあると思いますが、皆さんとてもやさしかったです。
入社当時からとても気にかけていただいて、やさしい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仲がいいグループは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の悪さを感じたらとことん悪くなる一方。他に助けを求めても別事業部や拠...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常に風通しの良い社風です。年次や役職といった壁をほとんど感じることなく、自分の意見を率直に発信できる環境が整っています。管理職の方々も耳を...続きを読む(全244文字)

【良い点】
概ねみなさん優しい。特に家庭持ちの人は組織として必要な要素を理解しているため、揉め事に発展しないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時は頑張ってソフトを作っているという感じで、特にマネジメントがどうだとかそういう風潮ではなかった。今はわからない。黙って頑張るタイプに向い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中途採用を活発に行っている。ただし、定着率は低めである。技術力があるものが多いと感じられるが、技術力が高いものから他社へ転職する傾向がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に営業部署は、他者からの転勤組が多い。経験がある人がとにかく案件を引っ張ってきてくれるので、仕事がなくなるということはなかった。
【気にな...続きを読む(全178文字)