この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会補助率が高いこと、近隣手当支給があることは非常にありがたい。持株会は資産形成支援と仕事への熱量維持の点で効果的だと感じる。近隣手当も会社...続きを読む(全526文字)
株式会社オロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
持株会補助率が高いこと、近隣手当支給があることは非常にありがたい。持株会は資産形成支援と仕事への熱量維持の点で効果的だと感じる。近隣手当も会社...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
自社で開発をしているERPパッケージ自体に製品力があり、提案を通して顧客の変革に携われるためやり甲斐があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休暇は非常に取得しやすいです。時間休暇もあり、自身の業務に影響のない範囲で私用との調整はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
堅実な経営をしており安定的な成長をしております。基幹システムの事業については業界のニーズを捉えており製品力があります。
基本的に良い人が多く人...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。目黒から半径2kmほどの距離に住めば家賃補助がつく。(元々土地の値段が高いので割安のエリアに同社社員が密集しがち...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャの要素が強すぎる。とりわけディレクター分野は教育されすぎるか、されなさすぎるかの2択で、前者は方向性の違...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与の額が業績に左右されず、HPに記載通りの金額が貰える。業界内ではそれほど高くも低くもないが、持株会など利用したい人にとっては割増分がかなり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
・複数人社員の方とお会いして、コミュニケーションのしやすさを感じた。
・当時自分が考えていたキャリア像に合致していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒2年目までは余程のことがなければ、基本的に同じような昇給をする。
評価は、身近な先輩社員から役員まで各層からなされます。
相対評価のため、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多様な働き方に対応できるようにするべく、他の会社ではあまりみないような制度を整えていっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張っている人はきちんと評価されている印象です。評価コメントも違和感のあるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日(土日祝)はしっかり休める。休暇は自社システムからの事前申請制で、理由は問われない。業務に支障が出なければ会社としては休むことを推奨してお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
充実している方だと思う。
特記するとすれば、住宅手当と持ち株制度。住宅手当は社員の意見を吸い上げて採用された制度で、そういった点でも風通しの良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別によって評価されるされない、ということはなく業務でしっかりと成績を残せば評価される。 会社としても女性の役職者を積極的に創出したいという方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に女性に配慮した制度が充実しているわけでもないが、いい意味でも悪い意味でもジェンダーによる差異がなく、昇格やキャリア形成に関しても男女平等に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・グレード制がしかれており給与デーブルが社内で公開されている。
・制度上、新卒6~7年目であっても大台に乗せることは可能。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
それぞれのチームでしっかり力を入れて教育をしていると思う。ステージによって教育の内容を変えたり、忙しい中時間をしっかり割いて頑張ろうとしている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうと色々な施策をして頑張っている印象。産休後も仕事に復帰する社員もいるので今後増えていくことに期待。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時は日報・案件管理が徹底されているしっかりした会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報・案件管理が徹底されすぎていて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
週3日休みやコアタイム制など新しい取り組みをして労働環境を改善しているのはとても良いと思う。水曜がリモートワークの日だが、それに合わせて週3日...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
初任給は高めな印象ですが、昇給のペースはゆっくり目。役職が一つの壁になるので、中途の有力者 or 新卒から5年以上在籍する前提であれば昇給を狙...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社の対応としては良かったと思います。やりたいことが見つかったことに対し、前向きに後押ししてくれました。報酬や手当、インセンティブの減額や条件...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は飽くまでクライアントワークが主体だったので、アサインされる案件によって面白みややりがいが異なってくるのが特徴的でした。それがいい部分とし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一定の独自性を持つクラウド会計管理ソフトを事業の柱として展開しているので、時代の流れとも相まって、その事業は将来性があると感じていました。
【...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社オロ |
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フリガナ | オロ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8500万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 70億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田篤 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5724-7001 |
URL | https://www.oro.com/ja/ |
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