蓼科情報のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。
月の日数によって基本作業時間が設定されています。(177時間など）
そのため、月20日の稼...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はありますが、所詮現場任せの事が多いです。
また、育成する側にはなにもサポートがないため、配属された先...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動が弱いため、同じプロジェクトにずっといるメンバーは仲の良い感じでワイワイとしていますが、人が少ないプロジェ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、主流はSESのため、会社としてのやりがい、面白みはありません。
全て契約先の現場のプロジェクトによる...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営状況が社内向けに展開されますが、毎度苦しいとか目標に届かないなどいわれるだけです。
組織体制を毎年のように...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最近ではSESだけでなく、受託も積極的におこなっているため、比較的余裕のあるプロジェクトでは体系的なスキルアップや教育が望めそうです。
【気に...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上勤務したが、企業としての成長（従業員数、売上額、給与水準、評価制度、キャリアパス、従業員満足度等）が見ら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与テーブルは３５歳程度で上限に到達し、その後昇給するには昇格のみとなります。昇格自体も評価制度が皆無のため、役員の子息や飲み会参加者、高学歴...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特定の顧客からの仕事はそれなりにある感じ。継続的なお客がいる部分はあるので仕事がある時はそれなりに忙しい。配属されたプロジェクトによる。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には若手や新入社員が1人で行くような現場は無いと思います。チームとしていくので先輩社員に聞いたりする事は出来る環境だと思います。少人数で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
よっぽどの緊急性でない限り、自分の希望で会社規程の範囲の中で休暇が取得対応できる。男女問わず育児休暇取得と復帰後の仕事の受入が柔軟になっている...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日祝日が休みでしたので、体の負担はかかりにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員でしたので、GWなどの大型連休...続きを読む(全99文字)

【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)

【良い点】
当日の申請でも有休、半休が自由に取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては非常に多い部署もあり差が激しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は、基本的に好きなタイミングで簡単に取得できるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年後にやっと付与されるので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
８:００～２３：００渋谷で働く毎日です。
働いている方はだ大体中目黒、三間茶屋など家まで歩い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇に関しては、プロジェクト先によって取りやすさは変わってくると思うが、自分が参画したプロジェクトでは比較的取りやすいイメージでした。
残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1日7時間労働かつフルリモートという点が良かった。プライベートの時間を確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートは非常に重視しやすいです。
残業も調整が聞きますし交通費などは当然支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与だけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)