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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はありますが、所詮現場任せの事が多いです。
また、育成する側にはなにもサポートがないため、配属された...続きを読む(全100文字)
蓼科情報株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蓼科情報株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に蓼科情報株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はありますが、所詮現場任せの事が多いです。
また、育成する側にはなにもサポートがないため、配属された...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近ではSESだけでなく、受託も積極的におこなっているため、比較的余裕のあるプロジェクトでは体系的なスキルアップや教育が望めそうです。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ここ数年は、社員のスキルアップ支援に力を入れている。
取得したい資格や、理由を提出し、受理されると、会社が試験費はもちろん、試験勉強のための...続きを読む(全183文字)
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社内では頻繁にセミナーが行われ、社外セミナーも無料で必要なものを自分の意思で受けられる。
積極的にセミナーを受講して欲しいという姿勢である。
定期的...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。
月の日数によって基本作業時間が設定されています。(177時間など)
そのため、月20日の...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動が弱いため、同じプロジェクトにずっといるメンバーは仲の良い感じでワイワイとしていますが、人が少ないプロジ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、主流はSESのため、会社としてのやりがい、面白みはありません。
全て契約先の現場のプロジェクトによ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営状況が社内向けに展開されますが、毎度苦しいとか目標に届かないなどいわれるだけです。
組織体制を毎年のよう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第かと思う。やる気があれば現場で学ぶ事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、固定の常駐先、または短...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤務したが、企業としての成長(従業員数、売上額、給与水準、評価制度、キャリアパス、従業員満足度等)が見...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働制を採用しているため、参画しているプロジェクトや何月に忙しくなるかでサービス残業が増える。一長一短ではあ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルは35歳程度で上限に到達し、その後昇給するには昇格のみとなります。昇格自体も評価制度が皆無のため、役員の子息や飲み会参加者、高学...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特定の顧客からの仕事はそれなりにある感じ。継続的なお客がいる部分はあるので仕事がある時はそれなりに忙しい。配属されたプロジェクトによる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には若手や新入社員が1人で行くような現場は無いと思います。チームとしていくので先輩社員に聞いたりする事は出来る環境だと思います。少人数...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
インストラクター制度があって、現場で仕事を覚えながら成長できると話していた。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 蓼科情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タテシナジョウホウ |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 3億500万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 売上高 | 17億5007万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉野曠男 |
| 本社所在地 | 〒115-0055 東京都北区赤羽西1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5963-7281 |
| URL | https://tatesina.co.jp |
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