この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。
月の日数によって基本作業時間が設定されています。(177時間など)
そのため、月20日の稼...続きを読む(全115文字)
蓼科情報株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。
月の日数によって基本作業時間が設定されています。(177時間など)
そのため、月20日の稼...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はありますが、所詮現場任せの事が多いです。
また、育成する側にはなにもサポートがないため、配属された先...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動が弱いため、同じプロジェクトにずっといるメンバーは仲の良い感じでワイワイとしていますが、人が少ないプロジェ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、主流はSESのため、会社としてのやりがい、面白みはありません。
全て契約先の現場のプロジェクトによる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営状況が社内向けに展開されますが、毎度苦しいとか目標に届かないなどいわれるだけです。
組織体制を毎年のように...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近ではSESだけでなく、受託も積極的におこなっているため、比較的余裕のあるプロジェクトでは体系的なスキルアップや教育が望めそうです。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第かと思う。やる気があれば現場で学ぶ事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、固定の常駐先、または短い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤務したが、企業としての成長(従業員数、売上額、給与水準、評価制度、キャリアパス、従業員満足度等)が見ら...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働制を採用しているため、参画しているプロジェクトや何月に忙しくなるかでサービス残業が増える。一長一短ではある...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルは35歳程度で上限に到達し、その後昇給するには昇格のみとなります。昇格自体も評価制度が皆無のため、役員の子息や飲み会参加者、高学歴...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特定の顧客からの仕事はそれなりにある感じ。継続的なお客がいる部分はあるので仕事がある時はそれなりに忙しい。配属されたプロジェクトによる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には若手や新入社員が1人で行くような現場は無いと思います。チームとしていくので先輩社員に聞いたりする事は出来る環境だと思います。少人数で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい意味である程度は年功序列。毎年、微々たるものだが給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になるまではそんなに給与の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、どこどこに別荘がある・いつでも使用できるから入社後は使い放題だみたいな話を聞かされていたが全くと言って...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司と仲の良い方だけが給料や役職があがっていく会社体系になっている。また、基本的には現場配属になるので誰と現...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場に配属した後には、その現場の人に面倒を見てもらったり同じ会社の先輩社員と配属になるので気軽に業務の事やスキルの事等もその場で聞ける環境だっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年は、社員のスキルアップ支援に力を入れている。
取得したい資格や、理由を提出し、受理されると、会社が試験費はもちろん、試験勉強のための参...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社への派遣・常駐が主なので、常駐先によって、仕事の忙しさもマチマチ。
私が常駐させて頂いているところは、お客様の理解がよく、大変働きやすい。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新入社員をのびのびと育てている
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒入社でしたが、のびのびと育てすぎていて新入社員研修時にいろいろ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にありません。強いてあげるなら雰囲気が賑やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賑やかでも内輪だけで盛り上がっていました。冷た...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職業柄残業代は多いが、その分残業代はきちんと出してくれる。
ボーナスも多くはないが、年2回支給がある。(だいたい1.5~2ヶ月程度)
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
顧客のことを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神科に通院中という理由だけで退職勧奨を受けました。私自身は精神科に通ってい...続きを読む(全187文字)
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社内では頻繁にセミナーが行われ、社外セミナーも無料で必要なものを自分の意思で受けられる。
積極的にセミナーを受講して欲しいという姿勢である。
定期的に...続きを読む(全153文字)
会社名 | 蓼科情報株式会社 |
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フリガナ | タテシナジョウホウ |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 3億500万円 |
従業員数 | 174人 |
売上高 | 17億5007万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉野曠男 |
本社所在地 | 〒115-0055 東京都北区赤羽西1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5963-7281 |
URL | https://tatesina.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。