回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での課題を何度上層部に直訴しても、改善されることはほとんどありませんでした。
現場のことは現場で解決しろ、と...続きを読む(全86文字)
株式会社オロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での課題を何度上層部に直訴しても、改善されることはほとんどありませんでした。
現場のことは現場で解決しろ、と...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良さは評価されることが多く、実際に中途で入ってきた人や、退職する人も「人は良い会社だ」と言及することは多い。実際、人の良さで選んで入る人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優秀な上位管理職が多い。女性の管理職もいる。以前よりもコミュニケーションを取る機会が増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
社長がエンジニアなので 技術に対する理解は高いと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
あまり良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、こんな人が部長やれるの?というくらい器の小さい人間が上司で小言ばか...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い社員が多いせいか社員の仲が非常に良い。休日も仲のいい社員で集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自信に満ちた個性的な人が多く、専門性の高い幅広い知識を持っており、個人レベルでみると楽しく魅力のある人がたくさんいました。
開発には新しい機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各セクション毎に数名はスキル、人物ともに優秀な人がおり、ちゃんとした仕事をおこなっている。
【気になること・改善した方がいい点】
基本...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内イベントは強制参加、参加しない・できないメンバーは役員の評価が下がるという超がつく体育会系の会社でした。役員にどれだけゴマをすって気に入ってもらえる...続きを読む(全180文字)
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非常に優しい人が多く、悪意のある行動・発言が稀だと思います。
営業から開発者までさまざまなタイプの人が在籍する中で、それぞれがお互いを尊重し、良好な人...続きを読む(全179文字)
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社員間はみんな仲がよかったですね。管理者に対しても、基本的に「〇〇さん」と呼んでおり、分け隔てなく接していただいた感じです。飲み会が推奨されており、定期...続きを読む(全153文字)
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社員に関しては本当にいろんな人がいます。
実力/人間性どちらも素晴らしく、一緒に仕事をしてうれしい・勉強になる人。
実力/人間性どちらも問題ありで、...続きを読む(全234文字)
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社員の平均年齢が若いので比較的仲の良い会社だと思います。
ただ実力主義の会社なだけに営業成績だけで役職に就いた人もいてマネージメントが全くできない人い...続きを読む(全150文字)
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基本的に社員の方々は常識的な人が多かった。技術専門職系は個性的な方々も多かったが、総じてレベルは高い。部下と上司の関係性も近く、食事や飲みなどにご一緒す...続きを読む(全151文字)
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社員同士が皆仲良くやっているので、人間関係はとても満足しています。また、管理職の人も能力が高い人が多く、魅力的な人が多いとおもいます。ベンチャー企業の割...続きを読む(全159文字)
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20代後半~30代前半の同年代のスタッフが多いため、話はしやすかったです。
当時の大阪支社長は20代後半だったため、雑談から仕事の話になり色々と意見を...続きを読む(全204文字)
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知的でアクティブな方が多いと思います。ただ単に体育会系でがつがつ仕事をこなしていくことを良いものと考えておりません。魅力的な個性を持っている方が多く、ま...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職とのかんけいは最悪である。役職者の出社はたいていごご。そうだんをしたくても出来ず、大変仕事がやりにくい。
また、役職者が現場担当者の仕事を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みや時間休は、個人の要望に合わせて自由に取れる。基本的には、休み申請が断られることはなかった。まとめての休みも取りやすく、先輩社員でも1週...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジをしやすい環境にあったと思う。また、一気通貫で業務に携われるため、やりがいは生まれやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
Webディレクターは、デザイナーやエンジニアを統括し、企画から運用まで一気通貫で課題解決。続きを読む(全45文字)
SaaS ERPやデジタルマーケティング事業を中核に成長。企業の戦略課題解決に強み。続きを読む(全42文字)
コミュニケーション委員会やスキルアップ勉強会など社員主体の働きやすい仕組みが充実。続きを読む(全41文字)
委員会主催勉強会やワークショップでナレッジ共有。ディレクターやPM経験も積める。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
風通し自体は良いと思う。
若い社員が多いため、明るい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職と社員は上層部の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常に親切で協力的な社員が多い。経営層も親しみやすい。表立って性格の悪い、と感じるような方は私の周りにはいなかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが、基本的にそうなのか、あまりにも暗い人が多すぎて、すごく静かなオフィス。挨拶も全然しない人も多くて、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私の先輩社員は良い人たちばかりでした。人事も女性中心で、お話ししやすいと思います。お仕事の話はもちろん、プライベートのお話...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家庭の事情で早退したい、お休みしたい等、事前に相談すれば対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等の体調不良で...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない個人事務所のような感じであった。事務と開発など分かれてはいたが、交流などは全くなかった。
電話業務な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
人間関係は悪くない。
失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
上司や先輩に恵まれるとすごく仕事がしやすいです。他の部署は分からないけれど、分からないところを聞きやすい環境ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多くピリピリしている雰囲気で、パワハラと言われてもおかしくない状況を数多く身的ました。今は時代もあり...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| フリガナ | オロ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 11億9353万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 78億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 篤 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-5724-7001 |
| URL | https://www.oro.com/ja/ |
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