この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、こんな人が部長やれるの?というくらい器の小さい人間が上司で小言ばかり...続きを読む(全180文字)
株式会社オロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、こんな人が部長やれるの?というくらい器の小さい人間が上司で小言ばかり...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い社員が多いせいか社員の仲が非常に良い。休日も仲のいい社員で集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自信に満ちた個性的な人が多く、専門性の高い幅広い知識を持っており、個人レベルでみると楽しく魅力のある人がたくさんいました。
開発には新しい機能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各セクション毎に数名はスキル、人物ともに優秀な人がおり、ちゃんとした仕事をおこなっている。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的...続きを読む(全151文字)
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社内イベントは強制参加、参加しない・できないメンバーは役員の評価が下がるという超がつく体育会系の会社でした。役員にどれだけゴマをすって気に入ってもらえるか...続きを読む(全180文字)
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非常に優しい人が多く、悪意のある行動・発言が稀だと思います。
営業から開発者までさまざまなタイプの人が在籍する中で、それぞれがお互いを尊重し、良好な人間...続きを読む(全179文字)
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社員間はみんな仲がよかったですね。管理者に対しても、基本的に「〇〇さん」と呼んでおり、分け隔てなく接していただいた感じです。飲み会が推奨されており、定期的...続きを読む(全153文字)
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社員に関しては本当にいろんな人がいます。
実力/人間性どちらも素晴らしく、一緒に仕事をしてうれしい・勉強になる人。
実力/人間性どちらも問題ありで、一...続きを読む(全234文字)
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社員の平均年齢が若いので比較的仲の良い会社だと思います。
ただ実力主義の会社なだけに営業成績だけで役職に就いた人もいてマネージメントが全くできない人いま...続きを読む(全150文字)
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基本的に社員の方々は常識的な人が多かった。技術専門職系は個性的な方々も多かったが、総じてレベルは高い。部下と上司の関係性も近く、食事や飲みなどにご一緒する...続きを読む(全151文字)
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社員同士が皆仲良くやっているので、人間関係はとても満足しています。また、管理職の人も能力が高い人が多く、魅力的な人が多いとおもいます。ベンチャー企業の割り...続きを読む(全159文字)
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20代後半~30代前半の同年代のスタッフが多いため、話はしやすかったです。
当時の大阪支社長は20代後半だったため、雑談から仕事の話になり色々と意見をぶ...続きを読む(全204文字)
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知的でアクティブな方が多いと思います。ただ単に体育会系でがつがつ仕事をこなしていくことを良いものと考えておりません。魅力的な個性を持っている方が多く、また...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職とのかんけいは最悪である。役職者の出社はたいていごご。そうだんをしたくても出来ず、大変仕事がやりにくい。
また、役職者が現場担当者の仕事をま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多様な働き方に対応できるようにするべく、他の会社ではあまりみないような制度を整えていっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・複数人社員の方とお会いして、コミュニケーションのしやすさを感じた。
・当時自分が考えていたキャリア像に合致していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒2年目までは余程のことがなければ、基本的に同じような昇給をする。
評価は、身近な先輩社員から役員まで各層からなされます。
相対評価のため、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休日(土日祝)はしっかり休める。休暇は自社システムからの事前申請制で、理由は問われない。業務に支障が出なければ会社としては休むことを推奨してお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
充実している方だと思う。
特記するとすれば、住宅手当と持ち株制度。住宅手当は社員の意見を吸い上げて採用された制度で、そういった点でも風通しの良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別によって評価されるされない、ということはなく業務でしっかりと成績を残せば評価される。 会社としても女性の役職者を積極的に創出したいという方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張っている人はきちんと評価されている印象です。評価コメントも違和感のあるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事評価は360度評価で部下、同僚、上司からの人事評価をうける点が公平性や妥当性もあり良い。
また、社員は優秀な人が多く、社会人としてあらゆ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一回ですが、自分の直属の上司と面談があります。雑談も踏まえてキャリアプランややりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色んなアイディアを持ち出して協力する文化。
縦割り文化を嫌うので、当事者意識を持ってみなさん働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社オロ |
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フリガナ | オロ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8500万円 |
従業員数 | 507人 |
売上高 | 70億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田篤 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5724-7001 |
URL | https://www.oro.com/ja/ |
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