蓼科情報の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。
月の日数によって基本作業時間が設定されています。(177時間など）
そのため、月20日の稼...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営状況が社内向けに展開されますが、毎度苦しいとか目標に届かないなどいわれるだけです。
組織体制を毎年のように...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、主流はSESのため、会社としてのやりがい、面白みはありません。
全て契約先の現場のプロジェクトによる...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はありますが、所詮現場任せの事が多いです。
また、育成する側にはなにもサポートがないため、配属された先...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動が弱いため、同じプロジェクトにずっといるメンバーは仲の良い感じでワイワイとしていますが、人が少ないプロジェ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近ではSESだけでなく、受託も積極的におこなっているため、比較的余裕のあるプロジェクトでは体系的なスキルアップや教育が望めそうです。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第かと思う。やる気があれば現場で学ぶ事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、固定の常駐先、または短い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上勤務したが、企業としての成長（従業員数、売上額、給与水準、評価制度、キャリアパス、従業員満足度等）が見ら...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働制を採用しているため、参画しているプロジェクトや何月に忙しくなるかでサービス残業が増える。一長一短ではある...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルは３５歳程度で上限に到達し、その後昇給するには昇格のみとなります。昇格自体も評価制度が皆無のため、役員の子息や飲み会参加者、高学歴...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当が増えたら助かる。
あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
せめ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
Udemyやモニターやマウスなどの機材も年間2万円まで負担してもらえる。
副業も簡単に許可を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業はできないと言われいます。
資格取得手当が最近手厚くなり、資格手当をもらえる資格の種類が大幅に増えたようです。また、資格を取得すると社内報...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勉強のための書籍などは経費で購入できるのでいろいろ学びやすい環境ではある。また一時保育なども経費にできるため子育て世帯にも優しいと思う。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社宅を用意してもらうことは可能です。
資格取得も教材の費用や試験費用を負担してくれます（一部）
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全119文字)

【良い点】
学習支援はudemyがあり相談すれば利用可能。
また会社規定の資格を取ると受験料と一時金が支払われる。一時金の額は試験により異なる。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自社と競合可能性がなければ副業は認められているが、実際に副業をしている人はほとんどいない。最近は社内副業と呼ばれる、興味があれば他部署の業務を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はあまりないですが、一番大きいのは18時以降に夜ご飯が提供されることです。お弁当やバイキングでご飯を食べることができます。美味しいです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社して3年目くらいまでは社宅が利用できるため、家賃をすごく抑えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては特に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)