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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良さは評価されることが多く、実際に中途で入ってきた人や、退職する人も「人は良い会社だ」と言及することは多い。実際、人の良さで選んで入る人...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オロ
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【良い点】
人の良さは評価されることが多く、実際に中途で入ってきた人や、退職する人も「人は良い会社だ」と言及することは多い。実際、人の良さで選んで入る人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みや時間休は、個人の要望に合わせて自由に取れる。基本的には、休み申請が断られることはなかった。まとめての休みも取りやすく、先輩社員でも1週...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジをしやすい環境にあったと思う。また、一気通貫で業務に携われるため、やりがいは生まれやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給など時間単位で取得が可能です。
子育て世帯にも嬉しい時短やフレックス制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1リモー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手を中心に平均年収は上がっている。
評価制度は頑張って作っているが、結局は事業部長のさじ加減で決まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業部によって大きく変わる。マーケティング部門においては外部環境の変化が激しいことや、事業部の強み、提供価値が薄いため今後も苦戦するだろ。
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
良いか悪いかは別として、厳しい環境で成長することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略なくして成長なし。とにかく売上作れと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
頑張ってはいるが、持ち株奨励以外の制度は近隣手当がでると交通費がでなくなるなど、結局会社として採算がとれるように設計されている。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近隣住宅手当や副業制度があり、柔軟な働き方を支援する制度が整っています。健康促進にも力を入れており、1日平均8,000歩以上で支給される手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子育て支援制度や育休が取りやすく、女性でも安心して長期的に働ける環境があります。また、Fリモート制度で月に2日リモート勤務が可能で、体調や状...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2度の評価期間が設けられており、自己評価を上長に伝える仕組みと面談の機会があるのは良い点だと思います。また、実績があれば徐々にではありま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントの案件が多く、一度は目にしたことのある有名企業の仕事に携われる点は大きなやりがいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男性でも育休が取りやすい文化があり、子育て支援勤務制度でコアタイム以外は自宅で勤務できるなど、子育て世代に優しい環境です。休暇も比較的取りや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は固定給のみで、賞与の支給はありません。そのため毎月の給与は安定していますが、業績や個人の成果によって大幅に年収が変動する仕組みはなく、...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討するにあたり気になった点としては、まず評価制度や目標設定がなく、どのように成果を出せば評価や昇給につな...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
優秀な上位管理職が多い。女性の管理職もいる。以前よりもコミュニケーションを取る機会が増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりもベンチャー企業のスピード感はゆるめ。慎重。代表や上位のレイヤー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差別などは特段ないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前の昔の話ですが、女性社員の育児のための時短勤務などが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で開発をしているERPパッケージ自体に製品力があり、提案を通して顧客の変革に携われるためやり甲斐があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休暇は非常に取得しやすいです。時間休暇もあり、自身の業務に影響のない範囲で私用との調整はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
堅実な経営をしており安定的な成長をしております。基幹システムの事業については業界のニーズを捉えており製品力があります。
基本的に良い人が多く...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
・複数人社員の方とお会いして、コミュニケーションのしやすさを感じた。
・当時自分が考えていたキャリア像に合致していた。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒2年目までは余程のことがなければ、基本的に同じような昇給をする。
評価は、身近な先輩社員から役員まで各層からなされます。
相対評価のため...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| フリガナ | オロ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 11億9353万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 78億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 篤 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-5724-7001 |
| URL | https://www.oro.com/ja/ |
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