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【良い点】
所属していた部署はほとんど女性が働いていたため、女性ならではの悩みを相談しやすい環境だったと思います。続きを読む(全57文字)
メットライフ生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
所属していた部署はほとんど女性が働いていたため、女性ならではの悩みを相談しやすい環境だったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。ほぼ残業はなく、仕事終わりに同期と食事に行ったりなどできました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
初任給としては当時では普通だと思います。ボーナスもありましたが、年に1回に変更されたため、同じ金額で2回に分けてあった方が生活は助かると思い...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
子供の行事やイベントに合わせた休暇も取れるので女性としては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なのか年功序列なのかよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コールセンターなので仕方ないかもしれませんが、お客様対応の時間、後処理時間、離席時間を全て管理されて、次の日に全員分の数字が回覧で回ってきま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私が働いていたコールセンターでは土日祝日、年末年始が休みで、短時間勤務が出来たので、子育てママやダブルワークの人にも働きやすいと思います。研...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私は東京のコールセンターで働いていましたが、土日祝日が休みで、残業はほとんどありませんでした。オフィスはとても綺麗で、外資系のため他部署では...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
カスタマー配属でしたので女性が9割以上の職場で、もちろん管理職も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の威圧感がすごい。
ま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社後すぐ約一ヶ月の研修が始まり、毎日着本を叩き込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月の研修期間は毎日勉強、宿題、テスト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司はほぼ女性。合わせて、育休や産休も積極的に取得されている方がいるので、仕事内容が自分に合えば、本当に長く働ける環境だと思います。子どもさ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してすぐに3ヶ月のみっちりした研修があります。基礎からの研修になるので、知識が全く無くても、基礎知識はある程度身につきます。また、定期的...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業はほぼないこと。あったとしても、事前に連絡があり、事前に残業の日が決まる。休みもしっかりあるので、プライベートでの予定も入れやすいし、立...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業規模はどんどん拡大しており、新しい社員も多く増員されている。従来の死亡保障のついた生命保険は減少傾向にあるが、医療保障のついた医療保険は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コールセンター業務だが、年収は300万円を超える。等級制を取っており受電件数や案内ミスの有無など客観的数字によって成績が決まるため上司の印象...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安い生命保険を取り扱っているぶん、顧客もやはりそれ相応であると思われる。
会社も業界のランキングもあまりよくないし、ランキングを上げることに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりとれる。残業はほとんどなく、あったとしても5分単位でしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きっちりとした研修制度があるのが安心な点。
福利厚生などもしっかりしている。
残業代もきっちり支払われるので安心。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。有給休暇も取りやすい環境にある。
残業はほとんどなく、あっても残業代は五分単位でしっかりと出る。
産休、育児休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
座学研修制度があるが期間がとても長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は良いが、できる人をメインで進めていくので、辞めてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コールセンターについてだが、福利厚生はしっかりとしている。特に女性にとっては産休、育児休暇はしっかりととれ、職場復帰後には改めて研修を行って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンターの業務では有給はしっかりと取れる。完全週休二日で、夏期休暇が5日あり、残業代も五分単位で出してもらえる。職場の景観も良い。
上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業 はほぼない。有給もしっかり取れるし年間5日間の夏期休暇も取れる。産休や育児休暇もちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社を挙げて人材を育てていこうとしている雰囲気がある。
研修が非常に充実している。
風通しがよく上司や同僚も良い方が多い。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分自身を磨けて、成長出来る会社です。フルコミッションの為、やった成果に対してはしっかりと報酬として戻ってきます。年に4回のボーナスがあるの...続きを読む(全179文字)
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育児休暇を取得し戻ってくる方が多い。二ヶ月に1度の給与も支給される。現場復帰後も、ゆっくりと戻れるように配慮されることが多い。女性のキャリアパスも積極的...続きを読む(全180文字)
会社名 | メットライフ生命保険株式会社 |
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フリガナ | メットライフセイメイホケン |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1113億800万円 |
従業員数 | 8,569人 |
売上高 | 3兆2247億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ディルク・オステイン |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
電話番号 | 03-6658-2000 |
URL | https://www.metlife.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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